[新聞] 獨家|聯發科2月百萬分紅將開獎 傳再加碼調薪逾10%

看板Tech_Job作者 (CX777350)時間2年前 (2022/02/19 08:41), 編輯推噓35(38320)
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獨家|聯發科2月百萬分紅將開獎 傳再加碼調薪逾10% 蘋果日報 2022/2/19 數據顯示,台灣半導體人才缺口達3.4萬人次,聯發科(2454)搶人才持續祭出銀彈攻勢 ,下周將公布的2月分紅獎金相當有看頭,而預告已久的結構調薪更將同場加映,據傳, 整體結構調薪逾10%、2月分紅獎金加總有逾300萬的水準。 聯發科發言體系回應,2月分紅獎金會在2月底隨薪資發放,但對於分紅獎金、調薪幅度並 未進一步說明。 聯發科近年營收表現亮眼,2020年營收首次突破 3000億元大關,2021年再成長超過5成, 營收站上4934億元,在3大戰鬥隊伍到位下,預估2022年營收將再增加2成,營收達到5560 億元、挑戰200億美元。 聯發科執行長蔡力行先前就已預告,要幫員工調薪,而且調薪幅度會讓員工有感。 聯發科的人才磁吸效應發威,IC設計產業掀起最大調薪潮,聯詠2021年底拍板調薪近20% ,IC設計業者坦言,美國通膨率飆到「40年來最高」的7%水準,在通膨嚴重的環境下,如 果公司加薪幅度沒有逾7%,幾乎完全沒有競爭力。中小型IC設計廠也紛紛跟進,針對重點 培育人才,也有7~20%不等的調薪幅度。 面對一線大廠帶頭搶人,IC設計業者說明,要與大廠做出差異化,會針對新進員工和資深 員工進一步培訓,如是重點培訓的人才,調薪50%也大有人在。但除了薪資福利外,整體 公司文化氛圍,也會是員工願意留下來努力的重點。 新聞連結: https://reurl.cc/e6p0M7 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.128.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645231292.A.A74.html

02/19 08:42, 2年前 , 1F
產線仔已哭暈在廁所
02/19 08:42, 1F

02/19 08:46, 2年前 , 2F
QQQQ
02/19 08:46, 2F

02/19 08:50, 2年前 , 3F
系統廠哭哭
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02/19 09:08, 2年前 , 4F
一年分紅至少600萬~反觀120萬的…
02/19 09:08, 4F

02/19 09:17, 2年前 , 5F
2月分紅獎金加總有逾300萬的水準,加總?
02/19 09:17, 5F

02/19 09:17, 2年前 , 6F
不是鑰匙就哭哭吧
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02/19 09:17, 2年前 , 7F
聯發科的分紅跟台積一樣會卡你隔年才給嗎?
02/19 09:17, 7F

02/19 09:22, 2年前 , 8F
不會卡
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02/19 09:23, 2年前 , 9F
這就是上次分享的吧 只是變成新聞了
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02/19 09:24, 2年前 , 10F
但會綁一年,離職要你吐回來
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02/19 09:34, 2年前 , 11F
根本留任獎金...還要簽跳槽要繳回的單據...聽說啦
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02/19 09:36, 2年前 , 12F
去年跑掉太多人吧......
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02/19 09:39, 2年前 , 13F
田季發爺
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02/19 09:45, 2年前 , 14F
不是早就都公布了~舊文
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02/19 09:56, 2年前 , 15F
非designer的也領這麼多?
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02/19 10:17, 2年前 , 16F
發哥履歷收不完
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02/19 10:57, 2年前 , 17F
+10% 很爽
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02/19 11:07, 2年前 , 18F
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02/19 11:30, 2年前 , 19F
最後三行明顯就是薪資沒競爭力的公司會說的鬼話
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02/19 11:52, 2年前 , 20F
文組抄文只會傳恐疑
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02/19 12:07, 2年前 , 21F
發哥真猛
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02/19 12:16, 2年前 , 22F
螃蟹:真嫩...我砍年終一半員工還不是蟹主榮恩
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02/19 12:35, 2年前 , 23F
台大機械化工土木材料化學的“廢物”們表示
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02/19 12:39, 2年前 , 24F
新聞發起來 E7哭起來
02/19 12:39, 24F

02/19 12:39, 2年前 , 25F
說好的死亡交叉呢? 產線哭暈
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02/19 12:41, 2年前 , 26F
結果新人價被PS屌虐12k
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02/19 12:53, 2年前 , 27F
年薪直接變成200+年資*77
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02/19 13:07, 2年前 , 28F
2月底發的獎金超過50萬 需綁到年底。8月獎金不用
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02/19 13:07, 2年前 , 29F
聽說E8考績中等以上的 單包獎金就破7位數了! 好強!!
02/19 13:07, 29F

02/19 13:16, 2年前 , 30F
不用怕綁約 多的是用簽約金挖你的
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02/19 13:29, 2年前 , 31F
原文已經校正回歸了-2月分紅獎金加總有逾百萬的水
02/19 13:29, 31F

02/19 13:29, 2年前 , 32F
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02/19 13:35, 2年前 , 33F
QQ
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02/19 13:36, 2年前 , 34F
真的反觀
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02/19 13:37, 2年前 , 35F
難怪認識的發哥們都在新竹買地自建QQ
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02/19 13:37, 2年前 , 36F
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02/19 14:03, 2年前 , 37F
現在新人價是90了嗎
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02/19 14:25, 2年前 , 38F
綁一年 離職吐回去外加白繳一堆稅金
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02/19 14:31, 2年前 , 39F
QQ
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02/19 15:47, 2年前 , 40F
差異化...薪水是有差異化啦,工作環境有贏一線?
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02/19 16:05, 2年前 , 41F
簽的時候上面就寫留任獎金了OAO
02/19 16:05, 41F

02/19 17:02, 2年前 , 42F
所以真的有這麼多嗎?
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02/19 17:53, 2年前 , 43F
其實公司氛圍確實是個因素沒說錯,一年200萬變250
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02/19 17:53, 2年前 , 44F
萬,同事卻換成鬥來鬥去整天背後捅刀的人,心都累
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02/19 17:53, 2年前 , 45F
了也待不下去 ,不過台廠講用公司氛圍留人,也是聽
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02/19 17:53, 2年前 , 46F
聽就好XD
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02/19 18:07, 2年前 , 47F
我就問 竹北房價怎麼降
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02/19 19:52, 2年前 , 48F
還氛圍勒,錢砸下來誰跟你氛圍
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02/19 22:31, 2年前 , 49F
要有命花啊...
02/19 22:31, 49F

02/19 23:37, 2年前 , 50F
先買房再說
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02/20 00:47, 2年前 , 51F
看多多少錢,值不值每天戰戰兢兢繃緊神經上班12小
02/20 00:47, 51F

02/20 00:47, 2年前 , 52F
02/20 00:47, 52F

02/20 00:51, 2年前 , 53F
誰跟你上班12小時..五點半就買水果回家了
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02/20 09:36, 2年前 , 54F
E8看部門吧,部門黑的話,大都沒七位數
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02/20 09:37, 2年前 , 55F
部門紅不紅很重要,base可能就差了4-5成
02/20 09:37, 55F

02/20 09:45, 2年前 , 56F
現在外面開不到500就真的挖不動發哥的人
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02/20 11:14, 2年前 , 57F
部門紅才會破七位數 講反了
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02/20 22:54, 2年前 , 58F
假新聞一堆
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02/21 07:51, 2年前 , 59F
樓上沒拿到氣噗噗
02/21 07:51, 59F

02/22 21:44, 2年前 , 60F
竹北一堆特斯拉快雙B保時捷看來以後會更多了縣政二
02/22 21:44, 60F

02/22 21:44, 2年前 , 61F
路往台元上班路上儼然是展示場
02/22 21:44, 61F
文章代碼(AID): #1Y43oyfq (Tech_Job)