Re: [討論] HR問:你是不是找不到比現在更好的 怎麼回?

看板Tech_Job作者 (阿風)時間3年前 (2022/02/19 01:09), 編輯推噓10(1008)
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※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言: : 昨晚聚餐聽到同學一個蠻特別的面試 這有什麼難的。重點是你要搞懂對方想問什麼。 : HR: 現在薪資多少 探問多少錢你會接受。給他期望薪資90%。 : HR: 你怎麼會想要離開本來公司呢 本來公司的東西都很好 想趁年輕追求更高薪水 : HR: 你還有在面試其他家嗎? A:有 : 那怎麼沒去, 你是不是在其他地方找不到比現在更好的 騎驢找馬又不是趕著投胎,當然多看一下有沒有更好選項啊。 你要不要直接說一下貴公司match compete offer最高到哪 : 不知道對這種棘手的問題 怎麼回答比較得體一點... 說棘手不至於啦,就是一些沒自信的人會不太舒服 有些腦子轉不過來的人就莫名其妙進入互嗆循環 今天是找工作又不是來吵架 HR核薪是要上簽呈的,當然就需要佐證資料說明這個人值這麼多錢 會需要compete offer就說明,他沒能力看出你憑什麼比其他候選人拿更多錢 : 薪資大家都直接先說嗎? : 第三個問題 如果回答沒有, 那HR可能會說 怎麼只專注在我們這 (然後給薪就保守) : 如果回答有, 他就說那你還在找表示其他人都不同意你的期望薪資..(然後給薪就..) : 完全不討論技能/個性 只討論薪資 -- 腐敗盛行,你不罵;權貴橫行,你不怒;教育之重,你不語;醫療之痛,你不忿; 農村之病,你不視;下崗之哀,你不聞;專獨之惡,你不問; 可每每因了一些于民無甚增減,于家無甚建樹,于己無甚危險的事情時, 你就拍案而起了,你就熱情似火了,你就沖鋒陷陣了,你就上竄下跳了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 160.2.244.177 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645204188.A.E54.html

02/19 01:12, 3年前 , 1F
借問,compete offer是啥?
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02/19 02:05, 3年前 , 2F
同意 面試目的就是把offer弄到手 拿到後決定權在你
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我如果有現職,HR問我薪水我不會跟他說,但我會跟
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他說如果核的最高薪都不會超過某個數字那就不用繼
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續談,當然,如果目前沒工作,或是急需換工作,那
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談法會趨向保守
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大方說當然有offer要選 講到自己都相信XD
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02/19 08:03, 3年前 , 8F
好奇問一下為啥要給期望的90%
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02/19 10:38, 3年前 , 9F
讓他至少加十趴
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02/19 10:51, 3年前 , 10F
你這是外商思維 台商跟不上
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02/19 11:23, 3年前 , 11F
Competitive Offer
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02/19 11:24, 3年前 , 12F
不過可能你的比較native吧
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02/19 11:32, 3年前 , 13F
Counter offer…
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02/19 12:32, 3年前 , 14F
開期望薪資90% 直接亮出底線很容易就拿到這個價了
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02/19 14:47, 3年前 , 15F
現在是人力賣方市場慢慢找
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02/19 17:30, 3年前 , 16F
所以compete offer是指從其他公司拿到的offer,來跟
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02/19 17:30, 3年前 , 17F
現在這公司談價錢的意思嗎?
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02/21 16:44, 3年前 , 18F
competing offer...
02/21 16:44, 18F
文章代碼(AID): #1Y3zBSvK (Tech_Job)
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