[請益] offer請益 聯發科M/群聯P 數位

看板Tech_Job作者 (sleepydog310)時間2年前 (2022/01/13 16:59), 2年前編輯推噓77(78151)
留言130則, 79人參與, 2年前最新討論串1/1
大家好, 小弟高雄人 現職在新竹做32位元MCU 數位IC 工作經驗一年半 最近有幸搭上這波榮景拿到大公司的offer 都是轉新領域要重新訓練 目前手上就兩間在選 發哥已經收到電子Offer 群聯明天下班前要給答覆 ———————————————————————— 聯發科MTK 部門: SPD2 手機 工作內容: Digital DDR PHY IP RTL: TX/RX/Calibration 整合: Analog DDRPHY、IP Internal 一年約15-17個Project 全公司有用到DDR的產品都會送過來 薪資: N (2022新人價+認年資多幾k而已) 一年兩包可以報加班費 工作地點: 竹科 工時: 面試主管說基本上到8點 Pros: 名氣大、手機是紅的部門、美食街有名、整合部門未來可能成為一級戰將、肝賣完後想工 作生活平衡有機會跳外商 Cons: 沒機會回南部, 只能接新竹盤子房 專精做得細, 怕未來會的太少發展不佳 工時看PTT或Dcard應該是沒有那麼少才對? 我還以為都要到11點之類的(?) 一開始新人時期會多努力追上大家, 但怕以後常態加太多班沒辦法陪女友變成綠光戰警(? ) 部門風氣不清楚, 但offer上的Mentor是人很不錯的面試主管 群聯 Phison 部門: 不清楚, 好像在老闆隔壁隔壁 工作內容: PCIE retimer、Controller、串PHY 分類是IP TEAM, 可能也會碰到整合 也會開發新IP 薪資: 與發哥同N, 多一小包簽約金綁一年 一年四包 應該是沒有加班費 工作地點: 竹南 工時: 一級主管說 有家室的約早8~晚8或9 其他多數約早10~晚9 Pros: 未來有機會轉去南部 竹南租金較便宜, 有機會買房 部門較新, 面試時覺得主管跟資深工程師都很好相處, 有實驗室學長學弟的感覺 一級主管說專業上碰的比較廣 Cons: 食物輸發哥 在群聯的學長學弟都說竹南無聊 HR說生活圈還是到新竹居多 有機會回南部但好像還沒定案 高雄確定是韌體過去, 硬體的好像還在內部調查中, 但頂多到台南高鐵的樣子 ———————————————————————— 因為下一份工作預期是希望能待久一點的 至少3-5年以上, 想要充分考量好再下決定 所以上來詢問各位前輩先進看看 期待大家能給些意見如 未來發展、內部的部門氣氛、工時加班時數 或是提點一些我沒考量到的點 不會刪文留給以後的人參考, 謝謝大家 (我也不知道要怎麼刪XD) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.202.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642064356.A.BFB.html

01/13 17:04, 2年前 , 1F
選早下班的...每天10點真的很瞎
01/13 17:04, 1F

01/13 17:05, 2年前 , 2F
生命很美好,爸媽辛苦養你大,別這樣糟蹋自己
01/13 17:05, 2F

01/13 17:06, 2年前 , 3F
單就工作內容我選P, 但工時太長
01/13 17:06, 3F

01/13 17:07, 2年前 , 4F
M 不用選
01/13 17:07, 4F

01/13 17:08, 2年前 , 5F
M
01/13 17:08, 5F

01/13 17:11, 2年前 , 6F
P未來是不是有高雄廠
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01/13 17:13, 2年前 , 7F
選P
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01/13 17:15, 2年前 , 8F
既然想待久一點,你會想未來5年都10點下班嗎
01/13 17:15, 8F

01/13 17:16, 2年前 , 9F
當然是回南部
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01/13 17:20, 2年前 , 10F
竹南離竹科又不遠,不論你在哪間都可以買竹南
01/13 17:20, 10F

01/13 17:24, 2年前 , 11F
995到退
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01/13 17:30, 2年前 , 12F
選P,進來之後可以申請調台南跟高雄
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01/13 17:31, 2年前 , 13F
P高雄是做應用吧 軟體開發相關
01/13 17:31, 13F
我印象中是講軟韌, 但不知道是不是有含純軟 可能要等實際面軟韌的兄弟上來分享了

01/13 17:35, 2年前 , 14F
建議不要選太操的
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01/13 17:44, 2年前 , 15F
錢多到一個境界就是比cp值了,給你一千萬買你每天上
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01/13 17:44, 2年前 , 16F
班24小時你應該也不會要
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01/13 17:45, 2年前 , 17F
MTK 精英的歸屬 晚了就不要了
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突然想到忘記投航運了…?

01/13 17:45, 2年前 , 18F
賺錢有數 生命要顧
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01/13 17:47, 2年前 , 19F
一年17個案子,還真多
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01/13 17:48, 2年前 , 20F
M啦 名氣大多了
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01/13 17:49, 2年前 , 21F
10點下班年薪400萬很多人要吧
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01/13 17:56, 2年前 , 22F
P吧 M太鍋飯不好吃
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01/13 17:58, 2年前 , 23F
10點400 不是一線的幾乎都願意吧 操一年抵2-3年
01/13 17:58, 23F

01/13 18:05, 2年前 , 24F
一年17個project 有料
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01/13 18:05, 2年前 , 25F
你知道現在南部的房價跟新竹市差不了多少了嗎? XD
01/13 18:05, 25F
家人高雄有房, 如果跟國動一樣小口小口啃可能不會被發現…?

01/13 18:06, 2年前 , 26F
17個是什麼概念呀XD
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01/13 18:07, 2年前 , 27F
然後直接轉外商不是比較好嗎?有時間也有錢
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01/13 18:10, 2年前 , 28F
P文化很像傳產,推薦你來M
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01/13 18:15, 2年前 , 29F
台積電DTP 每天看得到太陽
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01/13 18:17, 2年前 , 30F
先下訂瑪莎拉蒂
01/13 18:17, 30F
其實我們高雄人國小都騎腳踏車改擋泥板、國高中騎Many或狗狗肉、最後再買二手外匯C3 00去當三寶的, 瑪莎沒聽過是雜牌嘛☺

01/13 18:18, 2年前 , 31F
17個project 不會都碰 實際沒這麼可怕 不然你還想8
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01/13 18:18, 2年前 , 32F
點走嗎xd
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我聽到的時候是真的嚇一跳XDD

01/13 18:20, 2年前 , 33F
不要想太多 絕對是M
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01/13 18:20, 2年前 , 34F
推P 房子價差少工作五到十年..
01/13 18:20, 34F
還有 60 則推文
還有 11 段內文
01/14 07:34, 2年前 , 95F
通常資深的待公司很舒服不會排斥早到讓工時變長XD
01/14 07:34, 95F

01/14 08:51, 2年前 , 96F
要錢選M 要回南部選P
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01/14 09:13, 2年前 , 97F
P尾牙的妹讚讚讚
01/14 09:13, 97F
怎麼跟我學弟說的一樣XDD

01/14 09:18, 2年前 , 98F
發哥要有南部廠了你不知道嗎
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01/14 09:19, 2年前 , 99F
據說在高鐵附近 不過什麼時候開就不知道了
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這我有聽說, 但應該不是CDG去

01/14 09:31, 2年前 , 100F
P一票
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01/14 09:52, 2年前 , 101F
如果你認為你程度是平均值以下 就去M 保證躺得很舒
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01/14 09:52, 2年前 , 102F
01/14 09:52, 102F

01/14 10:29, 2年前 , 103F
食物竹南好吃的不少耶 新竹好吃都很貴
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01/14 10:31, 2年前 , 104F
PCIe發展並不會不穩定 是相對複雜發展不錯的IP耶
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01/14 10:39, 2年前 , 105F
我也是第一次聽到說pcie發展不好
01/14 10:39, 105F
拍謝 不是想講PCIE發展性不好, 我修一下 身旁是有朋友去PCIE新創 但我對那方面相對不熟才想聽聽大家意見的

01/14 10:43, 2年前 , 106F
群聯比較爽
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※ 編輯: sleepydog310 (42.73.202.135 臺灣), 01/14/2022 10:45:54

01/14 11:40, 2年前 , 107F
不少人覺得早到然後一樣晚下班很正常呢,老闆覺得
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01/14 11:40, 2年前 , 108F
物超所值啊;工時本來就case by case,但主管跟你
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01/14 11:40, 2年前 , 109F
說9點通常就不要期待會比那早了,哈
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01/14 12:19, 2年前 , 110F
未來有高速運算能力的SoC都要有DDRPHY。未來SSD應
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01/14 12:19, 2年前 , 111F
該都是PCIe的天下了。
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01/14 12:25, 2年前 , 112F
兩個都不錯,但選GG最好。去年稅後賺快6000億,毛
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01/14 12:25, 2年前 , 113F
利50%以上
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01/14 12:27, 2年前 , 114F
推Luxy girl
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01/14 13:45, 2年前 , 115F
P可以排隊吃全家
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01/14 17:08, 2年前 , 116F
M
01/14 17:08, 116F

01/14 20:50, 2年前 , 117F
秒選M
01/14 20:50, 117F

01/15 11:00, 2年前 , 118F
全家很好吃啊!我老公每天都吃 早餐搭咖啡
01/15 11:00, 118F

01/15 17:32, 2年前 , 119F
另外 通常給新人的loading就是暗示你該幾點走
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01/15 17:32, 2年前 , 120F
做完沒事就不要硬留下來 會影響風氣
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01/16 00:47, 2年前 , 121F
以後會常常在TEAMS上看到你
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01/16 10:09, 2年前 , 122F
樓樓上這樣很好欸,有些主管是倒過來,新人就是該
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01/16 10:09, 2年前 , 123F
多留下來多學習,怎麼可以偷懶;別人9:30到新人要9
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01/16 10:09, 2年前 , 124F
:00到、別人20:00走新人21:00走。
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01/16 13:09, 2年前 , 125F
我待過的都是叫新人準時走 6點走廊遇到會問怎麼還在
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01/16 13:10, 2年前 , 126F
但重點還是是安排的loading就是不重XD 那種要新人多
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01/16 13:10, 2年前 , 127F
學的應該本身就會安排一大堆東西然後給deadline
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01/16 13:11, 2年前 , 128F
有聽過故意不給事去試探的 這種通常部門風氣不太好
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01/16 17:31, 2年前 , 129F
真的,故意看新人會不會陪演戲真的很難搞,嘴上說
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01/16 17:31, 2年前 , 130F
一套心裡想另一套
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文章代碼(AID): #1Xt-dalx (Tech_Job)