[新聞] 搶攻科技人才! 美光育兒津貼 一人/5000

看板Tech_Job作者 (緋)時間2年前 (2022/01/08 11:29), 編輯推噓46(51530)
留言86則, 59人參與, 2年前最新討論串1/1
今年半導體產業活絡,為了搶攻人才大餅,美光晶園科技除了提供員工,專業技能提升, 內部轉職、國外轉調機會,更擴及到員工身心平衡.家庭照護,廠區內設立健身房、媽媽 室、員工餐廳,九月起為了協助同仁照顧幼小子女,更提供育兒津貼補助。 美光北亞區人資夥伴處長 劉素齡:「如果他們有小朋友在7歲以下,也就是未滿7歲的小 朋友的話,那每一個小朋友,他們一個月是可以申請5000塊的補助。將近20%的同仁,就 是超過2000位的同仁,然後能夠照顧到2500位左右的小朋友。」 預計發出上千萬的育兒津貼,可以申請的員工超級有感。 美光員工GENE:「小孩每個月有蠻多的基本開銷,那公司給的就是每一個小朋友,每個月 都有5000塊錢的育兒津貼,然後來補足我們在經濟上的需要,我覺得這個真的非常的貼心 。」 除了育兒補助,公司還提供彈性工時,彈性工作安排,以及購買公司股票折扣,讓員工共 享努力成果。 美光北亞區人資夥伴處長 劉素齡 :「 每個月同仁可以提撥最多15%的薪資,然後來去參 加員工,美光股票的購買,那在購買股票的時候,我們還可以享受15%的折扣,所以也就 是說,至少有15%的獲利。」 美光員工 IAN:「 如果公司投票漲的話就賺更多,如果公司股票持平的話,至少還有15% 可以賺這樣子。」 加入美光,人生發光! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.202.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641612571.A.114.html

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林口屌打台中
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邦邦都低調給
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不錯~ 鴻海的一半~ 比那個號稱給十倍的好多了
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每個月耶...這才真的叫鼓勵生育嘛~每月五千真的有感
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大概也可以算一下滿七歲錢可以領多少了XDD
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反觀
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反觀南亞科...
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二弟又中槍
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美光真的發光
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派遣做2年半,一直沒職缺QQ
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反觀GG 神山不知道有沒有福利
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不是說了~ 10倍原本$1000一次而已
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5000不錯了+政府5000 這樣有1W
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給錢才是真有感
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笑死 二弟啊二弟啊 可憐哪
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單身狗表示:
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這樣加上政府給的有破萬欸,雖然對各位三百萬應該
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沒差
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外商比政府還有心多了...
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鴻海才是給最好的啦~ 一個月一萬到七歲
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政府的有排富條款
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阿某G勒?
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邦邦沒有給到七歲吧?
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很棒的政策
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大家都搞錯重點了 重點是美光員工有小孩的比率也太
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低了吧 才2成
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還是員工的小朋友都超過7歲了
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20%的員工有小於7歲的幼兒啦
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光光跟GG一樣操 但錢沒GG多 唉
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GG今年更新的生育福利
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本來1000有跟沒有差不多,一萬還是看不到美光的車尾
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更不用說休完產假那個考績…少掉的分紅都不忍算,算
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了就做不下去了
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01/08 13:43, 2年前 , 40F
不可能!?我二弟天下無敵!
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01/08 13:49, 2年前 , 41F
可以辦托兒所了嗎
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01/08 13:52, 2年前 , 42F
很多人小孩都很大了
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01/08 14:07, 2年前 , 43F
夫妻同時在公司是不是只能一個申請啊
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01/08 14:16, 2年前 , 44F
單身的:?????
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反觀某外商D
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對,夫妻同在公司只能一人申請
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01/08 14:52, 2年前 , 47F
單身狗可以領蝌蚪罹難撫恤金嗎?
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01/08 15:02, 2年前 , 48F
去年ESPP賺得有夠爽 育兒津貼吃不到啦 沒人要跟肥宅
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生小肥宅 QQ
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01/08 15:06, 2年前 , 50F
台中的員工結構 不是別廠有年資的跳過來 小孩都大了
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不然就是剛畢業菜鳥為主
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01/08 15:50, 2年前 , 52F
有拿到,低調推。
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01/08 15:51, 2年前 , 53F
跪求內射
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01/08 16:10, 2年前 , 54F
給到7歲,真的幸福
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01/08 16:40, 2年前 , 55F
緯創也5000啊 給一年
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01/08 16:40, 2年前 , 56F
美光>>台積
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01/08 17:17, 2年前 , 57F
推,其它外商應該跟進
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01/08 17:20, 2年前 , 58F
美光發光
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01/08 17:21, 2年前 , 59F
單身狗可以睡在公司領加班費
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01/08 17:56, 2年前 , 60F
絕對不會說還有老闆因為這個津貼少給分紅
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01/08 18:38, 2年前 , 61F
外商本就沒什麼分紅
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01/08 19:53, 2年前 , 62F
Garmin 10000/月 屌打
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01/08 20:40, 2年前 , 63F
聽說邦邦領到四歲…輸惹
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01/08 21:01, 2年前 , 64F
反觀某G
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01/08 21:55, 2年前 , 65F
怎麼沒連結 = =
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01/08 22:04, 2年前 , 66F
求內推~Npi
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01/08 22:28, 2年前 , 67F
跪求內射後一祈禱領津貼
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01/08 23:09, 2年前 , 68F
內推站內信
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01/08 23:12, 2年前 , 69F
求內推!
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01/09 00:31, 2年前 , 70F
這舊聞了吧,都領快半年了…要內推的站內哦~
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01/09 00:44, 2年前 , 71F
獎金是一個笑話
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01/09 00:52, 2年前 , 72F
海邊的1/3吧?
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01/09 01:02, 2年前 , 73F
羨慕@@ 求內推
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01/09 11:06, 2年前 , 74F
GG...
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01/09 12:25, 2年前 , 75F
外商沒什麼分紅? 那我同事拿六個月是?
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01/09 14:10, 2年前 , 76F
6個月在外商算很高的了,跟一線台廠比少到爆啊;薪
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01/09 14:10, 2年前 , 77F
資結構差那麼多
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01/09 14:10, 2年前 , 78F
外商就底薪高,不用擔心補助從分紅扣回來
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01/09 14:12, 2年前 , 79F
你假如在台廠領6個月分紅會很滿足嗎? 那老闆很感
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01/09 14:12, 2年前 , 80F
謝你唷^^
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01/09 17:06, 2年前 , 81F
美光工程師的小孩喔,大都隔壁王叔叔的骨肉吧,也好
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01/09 17:06, 2年前 , 82F
,幫人家養小孩的時候公司可以出一點力
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01/09 17:06, 2年前 , 83F
邦邦金額跟年齡都輸,還不快跟上
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01/11 01:39, 2年前 , 84F
GARMIN領到6歲 10000/月
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01/11 14:52, 2年前 , 85F
美光是因為當初要蓋育嬰的地,拿去當廠房了,故發
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01/11 14:52, 2年前 , 86F
這個育兒津貼。但大多數都喜歡現金 讚啦
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文章代碼(AID): #1XsGKR4K (Tech_Job)