[新聞] 中華電宣布明年加薪4% 發激勵獎金5千元

看板Tech_Job作者時間2年前 (2021/12/24 09:39), 編輯推噓35(40推 5噓 17→)
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中華電宣布明年加薪4% 發激勵獎金5千元 2021/12/23 19:21:23 中央社 記者吳家豪台北23日電 中華電信董事長謝繼茂今天發信給員工，宣布明年1月1日起加薪，平均調薪幅度4%，並加 發一次性激勵獎金新台幣5000元。 謝繼茂在信中表示，為激勵全體員工戮力衝刺，並自明年起以全新的組織架構，開疆闢土 帶動業務成長，中華電信決定明年1月1日起調薪，平均調薪幅度為4%，調薪項目包括職階 待遇、職務待遇2項，另調整駕駛津貼發放標準。 為獎勵全體員工努力完成民國110年稅前淨利超越基本目標績效，中華電信再加發員工一 次性激勵金5000元，鼓勵員工再接再厲衝刺業務。 謝繼茂說，各事業群也會設計獎勵機制，增加員工的變動薪資，引領員工努力投入客戶導 向的服務，進而獲得更多回報。 他強調，未來一年要建立公司共同的價值觀，經過經營團隊共同討論，找出可以讓中華電 信永續經營、能在競爭市場上屹立不搖的4項價值觀，包括創新、當責、客戶導向、誠信 。 謝繼茂說，組織轉型是中華電信的硬實力，企業價值觀是軟實力；在新的組織架構下，一 起落實並發揚這4個價值觀，必能帶動公司邁向欣欣向榮的未來。期許每一位員工相互提 醒與勉勵，讓4個價值觀變成共同遵守的準繩。 https://reurl.cc/OkxlMy -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640309956.A.D62.html
推
12/24 09:45, 2年前 , 1F
吃到飽方案還會漲嗎？
12/24 09:45, 1F
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12/24 09:53, 2年前 , 2F
4%是一件值得發新聞稿的事情嗎
12/24 09:53, 2F
推
12/24 10:00, 2年前 , 3F
年薪80 +4%有感覺嗎 幾年沒加薪了？
12/24 10:00, 3F
推
12/24 10:00, 2年前 , 4F
4%仔
12/24 10:00, 4F
推
12/24 10:02, 2年前 , 5F
這是激怒獎金吧….
12/24 10:02, 5F
推
12/24 10:03, 2年前 , 6F
加薪4% 資費上漲幾%？
12/24 10:03, 6F
推
12/24 10:05, 2年前 , 7F
再不調 人要被竹科挖光了吧 這波沒賺錢調薪的公司
12/24 10:05, 7F
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12/24 10:05, 2年前 , 8F
應該很傷 房價物價漲成那樣 對員工更傷
12/24 10:05, 8F
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12/24 10:08, 2年前 , 9F
加4%也能發新聞 厲害了CHT
12/24 10:08, 9F
推
12/24 10:18, 2年前 , 10F
今年+薪10% 獎金28萬
12/24 10:18, 10F
推
12/24 10:24, 2年前 , 11F
蠻可憐的XD
12/24 10:24, 11F
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12/24 11:03, 2年前 , 12F
台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信
12/24 11:03, 12F
推
12/24 11:29, 2年前 , 13F
中華電信會有人挖?
12/24 11:29, 13F
推
12/24 11:37, 2年前 , 14F
現在缺寫程式的 學歷不差都有要
12/24 11:37, 14F
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12/24 11:52, 2年前 , 15F
激勵獎金5K
12/24 11:52, 15F
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12/24 11:53, 2年前 , 16F
CHT跳槽科技業的很多吧，薪水再不趕上，招人會很困
12/24 11:53, 16F
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12/24 11:53, 2年前 , 17F
難
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12/24 11:55, 2年前 , 18F
又一個4%
12/24 11:55, 18F
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12/24 11:55, 2年前 , 19F
這幾年40幾年次退休潮,應該會騰出很多薪資空間
12/24 11:55, 19F
推
12/24 11:56, 2年前 , 20F
CHT的人才競爭對手是科技業，科技業你講加薪4%會被
12/24 11:56, 20F
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12/24 11:56, 2年前 , 21F
笑
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推
12/24 12:00, 2年前 , 22F
4%宇宙擴張
12/24 12:00, 22F
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12/24 12:17, 2年前 , 23F
5000…
12/24 12:17, 23F
推
12/24 12:25, 2年前 , 24F
5000，難怪股價也沒多少影響
12/24 12:25, 24F
推
12/24 12:40, 2年前 , 25F
公營就是穩 五點前就可以回家了
12/24 12:40, 25F
推
12/24 12:52, 2年前 , 26F
4%仔
12/24 12:52, 26F
推
12/24 13:00, 2年前 , 27F
有小孩可以少上一小時班好香
12/24 13:00, 27F
推
12/24 13:05, 2年前 , 28F
太棒了股價平盤
12/24 13:05, 28F
推
12/24 13:05, 2年前 , 29F
阿這不就配合政府政策
12/24 13:05, 29F
推
12/24 13:19, 2年前 , 30F
學ASML!!
12/24 13:19, 30F
推
12/24 14:30, 2年前 , 31F
CHT 去科技業有競爭力嗎？
12/24 14:30, 31F
推
12/24 14:39, 2年前 , 32F
5000...再搞笑嗎？
12/24 14:39, 32F
推
12/24 14:51, 2年前 , 33F
一次性獎金5000元對這家公司來說已經是超級大新聞了
12/24 14:51, 33F
推
12/24 15:04, 2年前 , 34F
笑死
12/24 15:04, 34F
推
12/24 15:10, 2年前 , 35F
創新、當貴、客戶導向、誠信
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12/24 15:11, 2年前 , 36F
中華加油 ! 棒球隊勢在必行!
12/24 15:11, 36F
推
12/24 15:16, 2年前 , 37F
電信業XDD
12/24 15:16, 37F
推
12/24 16:17, 2年前 , 38F
一次性5000，我看又有一波退休潮
12/24 16:17, 38F
噓
12/24 16:21, 2年前 , 39F
以5w底薪算也才加兩千是要激勵三小
12/24 16:21, 39F
推
12/24 17:25, 2年前 , 40F
Google 全球發四萬...
12/24 17:25, 40F
推
12/24 18:22, 2年前 , 41F
激怒還是激勵要確定欸
12/24 18:22, 41F
推
12/24 19:22, 2年前 , 42F
12/24 19:22, 42F
推
12/24 20:37, 2年前 , 43F
譏笑獎金
12/24 20:37, 43F
推
12/24 21:10, 2年前 , 44F
幹 真羨慕
12/24 21:10, 44F
推
12/24 21:36, 2年前 , 45F
育兒只上7小時班又不扣全勤 等於變相加薪12.5%
12/24 21:36, 45F
推
12/24 22:21, 2年前 , 46F
原來錢拿去虧銀行和球隊..是真的！
12/24 22:21, 46F
噓
12/25 00:22, 2年前 , 47F
我以為激勵獎金都是月薪為單位的
12/25 00:22, 47F
噓
12/25 00:50, 2年前 , 48F
講難聽點 朝三暮四啦 加起來還是七
12/25 00:50, 48F
噓
12/25 03:21, 2年前 , 49F
育兒已經一堆補助，明年又少上班一小時，根本逞罰
12/25 03:21, 49F
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12/25 03:21, 2年前 , 50F
單身及沒生小孩的
12/25 03:21, 50F
推
12/25 10:25, 2年前 , 51F
樓上反串
12/25 10:25, 51F
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12/25 10:39, 2年前 , 52F
中華真的躺的賺
12/25 10:39, 52F
推
12/25 10:55, 2年前 , 53F
中華育兒少一小時工時，會給薪，且不扣考績跟全勤
12/25 10:55, 53F
推
12/25 14:50, 2年前 , 54F
反觀… 羨慕 唉
12/25 14:50, 54F
噓
12/25 20:39, 2年前 , 55F
12/25 20:39, 55F
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12/25 20:39, 2年前 , 56F
ㄇㄉㄈㄎ
12/25 20:39, 56F
推
12/26 12:35, 2年前 , 57F
推上班7小時
12/26 12:35, 57F
推
12/27 02:52, 2年前 , 58F
研究院早點來上班，四點就可下班。
12/27 02:52, 58F
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12/27 02:53, 2年前 , 59F
如果加上育嬰少一小時，最早三點下班
12/27 02:53, 59F
推
12/28 09:42, 2年前 , 60F
4%真的很低 加油好嗎
12/28 09:42, 60F
推
12/28 11:55, 2年前 , 61F
這是激怒獎金吧??
12/28 11:55, 61F
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12/28 15:50, 2年前 , 62F
這樣買新聞，所以是本來應該+10%再+4% = 14% 嗎?
12/28 15:50, 62F
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