[新聞] 超狂！聯詠大幅調薪近2成本月生效　IC設計加薪大戰開打

看板Tech_Job作者 (宅男)時間2年前 (2021/12/19 15:59), 編輯推噓65(77推 12噓 66→)
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超狂！聯詠大幅調薪近2成本月生效　IC設計加薪大戰開打 https://tw.appledaily.com/property/20211218/AV7CYUG7HBAMJO2DQFSJIBKVIA/ 台灣半導體大廠台積電（2330）、聯發科（2454）上演搶人大戰，加薪策略也啟動，聯發 科執行長蔡力行預告，加薪幅度會很不錯，為防人才磁吸效應，驅動IC大廠聯詠（3034） 早有應對，搶先聯發科加薪，據了解，今年11月企業薪資結構調漲已拍板，幅度上調 17~18%，12月就正式生效，幅度優於市場預期。在萬物皆漲的通膨環境中，IC設計薪資也 同步看漲，有望掀起IC設計最大加薪潮！ 受惠OLED驅動晶片出貨比例提升，聯詠今年營收將突破50億美元（台幣約1400億元），在 全球十大IC設計廠中位居第6名，市場預期今年獲利有望大賺5個股本，聯詠也將投入150 億美元持續切入新技術研發。 無懼聯發科集團搶人效應，聯詠提前積極提升員工福利，竹北台元辦公新大樓啟用，且 2022年起並將實施員工育兒津貼，家有0到6歲小孩，每月發放給每個小孩5000元的育兒津 貼，等於一年可領6萬元。 不只廣發育兒津貼，聯詠還祭出每年員工還可享有6.3萬元旅遊補助，硬是比IC設計龍頭 廠聯發科約1萬元水準還高。在硬體環境方面，新辦公大樓的專屬健身房、按摩服務、以 及美食街級的員工餐廳更令業界稱羨。 最受業界及員工關注的當屬聯詠今年11月底啟動的結構調薪，據悉幅度高達17~18%，罕見 有近2成的水準，12月就生效！有別於2014年由老大哥聯發科率先鳴槍啟動結構調薪，當 時各領域的IC設計廠紛紛加碼應對，這次聯詠提前因應，在通膨大環境中，只有調薪才是 真的！ （陳俐妏／台北報導） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.136.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639900748.A.A14.html
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12/19 16:02, 2年前 , 1F
跪求內_
12/19 16:02, 1F
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12/19 16:05, 2年前 , 2F
現在繳得起一個月七萬的房貸了...
12/19 16:05, 2F
推
12/19 16:13, 2年前 , 3F
soc的軟韌真的有人加這麼多嗎XD
12/19 16:13, 3F
推
12/19 16:14, 2年前 , 4F
兩成？？？？？？？？？？？？？？？？？
12/19 16:14, 4F
推
12/19 16:20, 2年前 , 5F
17%到18%也算有感了
12/19 16:20, 5F
推
12/19 16:31, 2年前 , 6F
本是同根生相煎何太急
12/19 16:31, 6F
推
12/19 16:31, 2年前 , 7F
新人才沒那麼多
12/19 16:31, 7F
推
12/19 16:32, 2年前 , 8F
偉珍被吹成美食街 嗯…
12/19 16:32, 8F
推
12/19 16:33, 2年前 , 9F
滷肉加大
12/19 16:33, 9F
推
12/19 16:47, 2年前 , 10F
科技本部只能吃一家團膳公司 被員工抗議也沒有要改
12/19 16:47, 10F
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12/19 16:47, 2年前 , 11F
進 別再吹了好嗎
12/19 16:47, 11F
推
12/19 16:49, 2年前 , 12F
台元確實美食街啊 幾十家讓你選還不夠？
12/19 16:49, 12F
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12/19 16:50, 2年前 , 13F
調薪這個 真的GG是大哥 從底層到最高層 都20% 不入G
12/19 16:50, 13F
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12/19 16:50, 2年前 , 14F
G人生GG
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12/19 16:50, 2年前 , 15F
人生只有一次
12/19 16:50, 15F
推
12/19 17:00, 2年前 , 16F
不像某公司調升底薪20% 分紅再扣回來 然後新聞上講
12/19 17:00, 16F
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12/19 17:02, 2年前 , 17F
的像總薪水+20%一樣 身旁的人都被誤導 還要解釋 有
12/19 17:02, 17F
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12/19 17:02, 2年前 , 18F
夠擾民
12/19 17:02, 18F
推
12/19 17:02, 2年前 , 19F
真爽
12/19 17:02, 19F
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12/19 17:03, 2年前 , 20F
只有1.7～1.8… 哭哭
12/19 17:03, 20F
推
12/19 17:09, 2年前 , 21F
好羨慕
12/19 17:09, 21F
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12/19 17:10, 2年前 , 22F
還是被gg壓在地上
12/19 17:10, 22F
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12/19 17:23, 2年前 , 23F
分紅沒被扣回來再給推...
12/19 17:23, 23F
推
12/19 17:33, 2年前 , 24F
好香
12/19 17:33, 24F
推
12/19 17:35, 2年前 , 25F
反觀
12/19 17:35, 25F
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12/19 17:36, 2年前 , 26F
結構性調薪
12/19 17:36, 26F
推
12/19 17:42, 2年前 , 27F
跪求內射
12/19 17:42, 27F
噓
12/19 17:42, 2年前 , 28F
gg明明只是分紅往底新灌
12/19 17:42, 28F
噓
12/19 17:43, 2年前 , 29F
幅度優於市場預期…？
12/19 17:43, 29F
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12/19 17:45, 2年前 , 30F
樓上沒吧，這兩季分紅看起來沒變少
12/19 17:45, 30F
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12/19 17:48, 2年前 , 31F
一半不到的support team 哭暈在廁所
12/19 17:48, 31F
噓
12/19 17:48, 2年前 , 32F
朋友在湖口王，力成RD，薪資真的悲哀.可笑
12/19 17:48, 32F
推
12/19 17:56, 2年前 , 33F
求內推
12/19 17:56, 33F
推
12/19 17:59, 2年前 , 34F
快來企跳跳..
12/19 17:59, 34F
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12/19 17:59, 2年前 , 35F
分紅跟去年比 就知道有無回扣了
12/19 17:59, 35F
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12/19 18:00, 2年前 , 36F
營收獲利都公開了 推一推就知道
12/19 18:00, 36F
推
12/19 18:04, 2年前 , 37F
那是今年營收也成長你才沒感覺到分紅被移到底薪==
12/19 18:04, 37F
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12/19 18:04, 2年前 , 38F
g蛙水準....唉唉
12/19 18:04, 38F
推
12/19 18:07, 2年前 , 39F
gger: 我只要分紅啦 我不想要月薪20啦
12/19 18:07, 39F
還有 76 則推文
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12/20 07:38, 2年前 , 116F
聯詠旁邊的房價要噴惹...
12/20 07:38, 116F
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12/20 07:49, 2年前 , 117F
螃蟹呢?
12/20 07:49, 117F
推
12/20 08:14, 2年前 , 118F
怎麼敝司還是那個鳥薪水
12/20 08:14, 118F
推
12/20 10:14, 2年前 , 119F
發弟：你不要這樣
12/20 10:14, 119F
推
12/20 11:00, 2年前 , 120F
Food center算是美食街嗎XD
12/20 11:00, 120F
推
12/20 11:41, 2年前 , 121F
Food Center就是 食物集散地 照翻就好不要有過多的
12/20 11:41, 121F
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12/20 11:41, 2年前 , 122F
期待
12/20 11:41, 122F
推
12/20 13:07, 2年前 , 123F
發哥笑而不語老神在在
12/20 13:07, 123F
推
12/20 13:45, 2年前 , 124F
笑而不語-->沒有只能傻笑
12/20 13:45, 124F
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12/20 13:46, 2年前 , 125F
老神在在--> 老人跟神人還在 其他揪咪 >_*
12/20 13:46, 125F
推
12/20 13:57, 2年前 , 126F
跪求內推
12/20 13:57, 126F
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12/20 15:29, 2年前 , 127F
如果明年在的公司不調個10% 就準備跳糟了
12/20 15:29, 127F
推
12/20 16:17, 2年前 , 128F
推 幸福企業 羨慕
12/20 16:17, 128F
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12/20 17:19, 2年前 , 129F
N應該看不上台元的驅動人才～～～
12/20 17:19, 129F
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12/20 17:30, 2年前 , 130F
IC 1線笑看2線跟系統廠
12/20 17:30, 130F
推
12/20 19:48, 2年前 , 131F
GG今年不是領的比去年多嗎？
12/20 19:48, 131F
推
12/20 20:22, 2年前 , 132F
移薪的就別寫了
12/20 20:22, 132F
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12/20 20:36, 2年前 , 133F
如果只是移薪total沒變多的話，那就太雷了記得分享
12/20 20:36, 133F
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12/20 20:37, 2年前 , 134F
多賺錢應該多發
12/20 20:37, 134F
推
12/20 21:05, 2年前 , 135F
沒表示的話應該又要準備一輪洗牌了
12/20 21:05, 135F
推
12/21 02:13, 2年前 , 136F
哀 完全被打趴QQ
12/21 02:13, 136F
推
12/21 11:28, 2年前 , 137F
瘋搶按摩服務啊…爽～
12/21 11:28, 137F
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12/21 15:18, 2年前 , 138F
三月就知道會不會在分紅那邊扣回來…
12/21 15:18, 138F
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12/21 17:28, 2年前 , 139F
扣回來是可預期的，重點是total有沒有變多，跟營收
12/21 17:28, 139F
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12/21 17:28, 2年前 , 140F
漲幅比合不合理，營收爆發了跟去年比不準
12/21 17:28, 140F
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12/21 21:26, 2年前 , 141F
樓上看一下景氣好嗎，今年業績都快一倍，明年三月
12/21 21:26, 141F
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12/21 21:26, 2年前 , 142F
分紅只會更多
12/21 21:26, 142F
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12/21 21:28, 2年前 , 143F
逆風場才看得出真正的實力
12/21 21:28, 143F
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12/21 22:54, 2年前 , 144F
ip camera都是SoC，熱得很
12/21 22:54, 144F
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12/22 07:32, 2年前 , 145F
供三小，你講的有什麼不同嗎？ 整包多40％：底薪加
12/22 07:32, 145F
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12/22 07:32, 2年前 , 146F
30％分紅加50％，這樣是分紅變多但一樣有把底薪從
12/22 07:32, 146F
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12/22 07:32, 2年前 , 147F
分紅扣回來啊，不然應該分紅加80％。所以我才說看
12/22 07:32, 147F
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12/22 07:32, 2年前 , 148F
整包有沒有變多比較準，又不是跟去年比分紅有增加
12/22 07:32, 148F
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12/22 07:32, 2年前 , 149F
就沒有移薪的問題，數學不好喔？
12/22 07:32, 149F
推
12/22 10:17, 2年前 , 150F
聯詠發的不是分紅，別搞錯了，不要有錯誤預期
12/22 10:17, 150F
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12/22 10:26, 2年前 , 151F
不知哪年已經改成費用了，來源不是分紅
12/22 10:26, 151F
噓
12/22 11:13, 2年前 , 152F
發弟快跟上呀
12/22 11:13, 152F
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12/22 23:57, 2年前 , 153F
是在跟我說嗎？ 你說的是對的啊，我是針對上面說看
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12/22 23:57, 2年前 , 154F
分紅有沒有變少說的
12/22 23:57, 154F
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12/22 23:58, 2年前 , 155F
你的邏輯我覺得蠻合理沒錯啊
12/22 23:58, 155F
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