Re: [新聞] 外派年薪百萬挨轟雷到爆 華碩回應了

看板Tech_Job作者時間2年前 (2021/12/13 18:10), 編輯推噓39(45653)
留言104則, 44人參與, 2年前最新討論串18/18 (看更多)
有Hunter幫忙介紹工作的經驗都知道流程會是: 1. 面試 2. Hunter 告知錄取,幫忙談薪...... (Hunter 會兩邊幫忙搓合數字) 如果有談出結果,Hunter會回報給HR,請HR正式跑流程... 如果原PO當初在Hunter這邊就拒絕offer, 那麼華碩那邊當然就不會有正事跑行政流程。 意思就是公司的HR一定會確切的在談好條件後,才上簽呈,不然每個有機會面試錄取的都 跑流程, 最後又沒去報到,HR一定會被上面的罵死。 任聘的流程絕對要簽核很多關卡! 所以,華碩如果沒有跑正式流程,現在當然可以說 「 AICS在臉書澄清,原PO在2019年面試後並未錄取,亦未進入敘薪的階段 」 Hunter怕得罪HR,HR也怕得罪上級...... 畢竟都是「商業關係」 所以我是相信原po啦!應該是有被Hunter告知錄取,但選擇不要! ※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言: : https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1039930 : 外派年薪百萬挨轟雷到爆 華碩回應了 : 生活中心/陳又瑞報導 : 華碩發展人工智慧(AI)事業,近日旗下研發中心(AICS)正在大規模招募人才,沒想 : 卻遭一名台大生分享應徵經驗,怒轟「如果你覺得你不喜歡被爛主管羞辱,千萬不要去 : 。對此,AICS也在臉書回應,引發熱議。 : 原PO在PTT分享自己2019年應徵AICS的經驗,表示自己是台大畢業、研究則是很理論的 : 算法設計,當初獵人頭公司找他去面試,說是外派新加坡、年薪約新台幣200萬元,順 : 通過一、二、三關面試,第四關面試卻頻頻遭到刁難,一開始面試官就先質疑他「你的 : 論比較厲害還是實作比較厲害?」原PO如實回答理論後,對方回應「我們華碩要的是理 : 跟實作都強的人,如果只有理論厲害不是我們要的喔!」 : 雖然原PO在心裡大大吐槽,但還是準備禮貌回應,不料面試官卻打斷他說話、直接開始 : 試,接著又頻頻在原PO詢問考試要求實質疑「工程師寫什麼Python,不會用C嗎?」「 : 們資工系沒教整數幾位元嗎?」「你變數都取這種名字嗎?」、「你要不要這邊檢查一 : ?」等,甚至連原PO的Skype帳號太長也有意見「你的帳號也太長了!你有想過別人輸 : 不方便的問題嗎?」考試結束後他詢問升遷跟待遇如何,卻又遭到嘲諷「你不過是新人 : 已,確定現在就要問待遇?」 : 原PO說明,後來他被獵人頭詢問考試感想,直言第四關的考官態度惡劣,他要公布這段 : 試經驗,卻又被半恐嚇「這位(考官)是類似副總級職位,惹毛他只會讓我在業界被封 : 」,年薪還只開約100萬新台幣含稅,理所當然他就拒絕了。最後原PO強調「各位人才 : 千萬千萬不要去華碩」。原PO也指出,面試自己的考官應該就是華碩技術長龐台銘。 : 對此,AICS在臉書澄清,原PO在2019年面試後並未錄取,亦未進入敘薪的階段,「關於 : PO在面試過程中感受不佳,我們深感抱歉,也謝謝原PO這部分的表達, 讓AICS了解如 : 能持續改善,進而優化我們與人才的互動流程。AICS再次謝謝大家的關心,也請持續給 : 我們監督與指教,我們仍然期待更多優秀人才選擇加入AICS,謝謝大家」。 : 不過原PO也在留言處表明身分:「那篇文的原po就是我台大資工系b03鄭格承,薪資的 : 分是英創的獵頭轉告的,我那時候就口頭拒絕了。所以有沒有錄取我想大概也是你我各 : 一詞。至於貴公司要怎麼檢討是你們自己的事,我一點也不在乎。但是這種公告文對於 : 台銘博士的態度毫不提及,甚至一度禁止留言、不給大家評論,這樣的態度就讓其他求 : 的學弟妹自行參考了」。 : 備註: : 記者這次抄的很慢 : 看來是等華碩回應了才發稿 : 台大資工系b03鄭格承真的猛 給推 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.232.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639390219.A.3F1.html

12/13 18:37, 2年前 , 1F
正常都會等到應徵者口頭接受後才跑正式流程,所以
12/13 18:37, 1F

12/13 18:37, 2年前 , 2F
華碩這種回覆很狡猾
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12/13 18:38, 2年前 , 3F
那麼大的公司,氣度一樣就那個樣子,還會期待這公司
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12/13 18:38, 2年前 , 4F
多重視人才?
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12/13 18:41, 2年前 , 5F
石頭嘛
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12/13 18:54, 2年前 , 6F
剛剛看華碩也是管不住自家人當自走砲耶,AICS臉書
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12/13 18:54, 2年前 , 7F
那篇看起來有人資開假帳號想封殺原原po,公布其照
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12/13 18:54, 2年前 , 8F
片供人資封殺,而且蠻出言不遜的
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12/13 18:55, 2年前 , 9F
都懷疑是不是大陸小編出來救火了
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12/13 19:04, 2年前 , 10F
不然就是有心人士跑出來挑撥離間...
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12/13 19:09, 2年前 , 11F
樓上真的ㄇ?我昨天之後就沒有在管這件事了
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12/13 19:10, 2年前 , 12F
我的表哥表姐舅舅阿姨還打電話來問是我嗎?
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12/13 19:12, 2年前 , 13F
有喔 兩個多小時前的回文
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12/13 19:19, 2年前 , 14F
喔喔,支碩真正管事的中國小編來了
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12/13 19:26, 2年前 , 15F
真的,還聲稱是另一個叫呂育道的教授提供照片,感
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12/13 19:26, 2年前 , 16F
覺到處拉仇恨很奇怪
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12/13 19:29, 2年前 , 17F
原po有要和沒要,已經不是重點!
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12/13 19:30, 2年前 , 18F
重點在於面試官不是庸材、或是廢材再或者是蠢材。
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12/13 19:34, 2年前 , 19F
「你的帳號也太長了!你有想過別人輸入不方便的問題
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12/13 19:34, 2年前 , 20F
嗎?」會問這問題的面試官的能力就突顯出自身問題,
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12/13 19:34, 2年前 , 21F
基本上寫個程式AI可以自動導入在輸入介面,可見面
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12/13 19:34, 2年前 , 22F
試官不適合在AICS任職,我若是華碩總經理勢必將面
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12/13 19:34, 2年前 , 23F
試官火了!
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12/13 19:35, 2年前 , 24F
在AICS任職居然提問這種超級宇宙無敵低級問題。
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12/13 19:39, 2年前 , 25F
說個諷刺的笑話,技職教育體系的碩士研究生都會。
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12/13 19:41, 2年前 , 26F
在AICS任職居然提問這種問題說明這面試官很廢,會
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12/13 19:41, 2年前 , 27F
不會就是傳說中的薪水小偷?
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12/13 19:47, 2年前 , 28F
任職AICS面試官問這個也說明自身理論與實務經驗也沒
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12/13 19:47, 2年前 , 29F
有好到哪,難怪華碩變爛了。
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12/13 20:00, 2年前 , 30F
我的頭照就是我去北海道玩的照片呀?她去翻呂育道老
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12/13 20:00, 2年前 , 31F
師網站上那張幹嘛?
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12/13 20:03, 2年前 , 32F
就覺得那個人很詭異,拖你教授下水,說得好像是你
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12/13 20:03, 2年前 , 33F
教授爆料你,挺沒品的
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12/13 20:06, 2年前 , 34F
不意外啦
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12/13 20:54, 2年前 , 35F
華碩有什麼資格封殺人
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12/13 20:57, 2年前 , 36F
刀碩真的很邱捏
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12/13 21:11, 2年前 , 37F
g大,你的那張不是大阪嗎?怎變北海道?
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12/13 21:11, 2年前 , 38F
看來大家都記得中國小編的事,讓人欣慰
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12/13 21:12, 2年前 , 39F
我就是因為這事今年換機才不買該牌,某外國友人問我
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還有 25 則推文
12/13 23:30, 2年前 , 65F
哈哈哈笑死 還把原波照片貼出來 是不是面試官在操作
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12/13 23:39, 2年前 , 66F
幹 太扯吧…
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12/13 23:50, 2年前 , 67F
這公關處理......
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12/14 00:13, 2年前 , 68F
媒體要嘛不理 要嘛就殺你全家 華碩這樣搞真的自掘墳
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12/14 01:00, 2年前 , 69F
刀碩HR真是賤的沒下限欸
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12/14 01:16, 2年前 , 70F
原原po不就不屑去了是要封殺什麼
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12/14 02:45, 2年前 , 71F
公關真的100分 讚
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12/14 06:25, 2年前 , 72F
呂育道那張圖 與本文無關 建議原po提告賺年終
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12/14 06:26, 2年前 , 73F
雖然賺到的機會不大 但是應該有機會很精采
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12/14 06:27, 2年前 , 74F
不過記得先跟教授求證一下有沒有提供
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12/14 06:28, 2年前 , 75F
確認沒有的話 就不是單單誹謗了 變多一條個資法
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12/14 06:30, 2年前 , 76F
如果要補更大刀 通知該臉書粉專 請他下架該貼文
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12/14 06:31, 2年前 , 77F
不下連華碩一起告 應該很有趣
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12/14 07:34, 2年前 , 78F
他們當初應該回 以後主管面試我們會派HR全場旁聽,`
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12/14 07:34, 2年前 , 79F
後面的事情了
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12/14 07:39, 2年前 , 80F
刀碩HR也太雷 原po都已經實名出來了 還需要他公布
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12/14 07:39, 2年前 , 81F
照片? 我不懂用意
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12/14 08:39, 2年前 , 82F
台灣都沒有正式offer letter才開始談薪水喔
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12/14 09:54, 2年前 , 83F
垃圾刀碩HR
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12/14 12:45, 2年前 , 84F
如果goldenfire真的因為被貼照片而遭封殺,那封殺的
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12/14 12:48, 2年前 , 85F
公司,就要列入以後請大家小心不要去的名單惹
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12/14 13:56, 2年前 , 86F
都去外商就好了,台商沒能力封殺到外商
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12/14 15:19, 2年前 , 87F
我是覺得根本不用擔心封殺這件事... 一兩年後就忘了
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12/14 16:39, 2年前 , 88F
當初好像真的是
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12/14 19:05, 2年前 , 89F
台大的拼一拼去國外工作很容易...美國啥的
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12/14 19:05, 2年前 , 90F
最多在台灣國內被封殺
12/14 19:05, 90F

12/14 19:15, 2年前 , 91F
原po可以提告賺年終了
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12/14 19:17, 2年前 , 92F
石頭下一篇會不會是 該員工個人行為並且已離職
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12/14 20:27, 2年前 , 93F
別傻了 自以為個什麼咖有能力封殺人
12/14 20:27, 93F

12/15 09:31, 2年前 , 94F
後面說100 當然直接拒絕
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12/15 12:13, 2年前 , 95F
從這件事可以看出台廠公司HR真是吃飽太閒,既然開
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12/15 12:13, 2年前 , 96F
不出求職者薪資待遇,HR面試官就不要講一堆有得沒得
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12/15 12:13, 2年前 , 97F
,好聚好散,搞到後面要公布照片封殺人,共產黨哦
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12/15 12:15, 2年前 , 98F
不過是韭菜啊武軟,還想當奴隸主啊
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12/15 16:18, 2年前 , 99F
就口頭給offer啊,華碩是當人都白癡沒面試過是不是
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12/15 16:18, 2年前 , 100F
?新加坡開一百萬真的笑死人害怕人講喔?
12/15 16:18, 100F

12/16 18:53, 2年前 , 101F
公布照片太噁心 一個華碩 一個副總 有必要這樣嗎?
12/16 18:53, 101F

12/16 18:53, 2年前 , 102F
這公司的風格 這個主管的品格 可想而知
12/16 18:53, 102F

12/16 19:00, 2年前 , 103F
還生氣氣 搞報復 沒做什麼怕別人嗆? 怕別人po網公
12/16 19:00, 103F

12/16 19:00, 2年前 , 104F
評?
12/16 19:00, 104F
文章代碼(AID): #1XjnmBFn (Tech_Job)
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