[請益] AMT與ASML外商offer前的薪資證明

看板Tech_Job作者 (小勃士)時間2年前 (2021/11/29 21:47), 編輯推噓47(55推 8噓 130→)
留言193則, 73人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
各位先進！ 小弟私立大學，出社會8年 一路幹工程工程師，現在在台字輩當工程師 目前面試完，拿到半導體設備外商（CSE)準備進入offering process的email，但被告知 提供目前薪資證明 各位先進，有人在幾間設備外商龍頭有被要求過嗎？ 有提供嗎？ 提供後是備存還是被當砍薪的籌碼？ 沒提供，告知薪資保密協定，有人就此沒拿到offer嗎 感謝分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.100.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638193661.A.9E7.html
推
11/29 21:51, 2年前 , 1F
私大 應該不會刪文 大家回一下吧
11/29 21:51, 1F
→
11/29 21:56, 2年前 , 2F
都有要求啊，如果前公司薪資照實報， 沒什麼不能提
11/29 21:56, 2F
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11/29 21:56, 2年前 , 3F
供的吧。
11/29 21:56, 3F
推
11/29 22:01, 2年前 , 4F
正常，不可能讓你瞞天喊價。多少會參考你前一份薪
11/29 22:01, 4F
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11/29 22:01, 2年前 , 5F
水
11/29 22:01, 5F
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11/29 22:01, 2年前 , 6F
不提供現職薪資你要怎麼談Package
11/29 22:01, 6F
推
11/29 22:04, 2年前 , 7F
在想什麼….不都要提供嗎
11/29 22:04, 7F
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11/29 22:05, 2年前 , 8F
就談薪資的籌碼之一，看你開價有沒有在合理的範圍
11/29 22:05, 8F
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11/29 22:05, 2年前 , 9F
內罷了
11/29 22:05, 9F
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11/29 22:08, 2年前 , 10F
你可以開價比前薪資公司多很多， 不然就不接受，
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11/29 22:08, 2年前 , 11F
但如果是故意謊報前公司薪資， 這是誠信問題。
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11/29 22:08, 2年前 , 12F
離職證明好像會寫？（忘了）
11/29 22:08, 12F
推
11/29 22:10, 2年前 , 13F
誠信問題，外商蠻在意這塊的～記得以前拿到外商offe
11/29 22:10, 13F
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11/29 22:10, 2年前 , 14F
r，HR還跟我再度確認，有沒有謊報，要改還有機會XD
11/29 22:10, 14F
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11/29 22:11, 2年前 , 15F
還有公司會要求同意，身家調查
11/29 22:11, 15F
推
11/29 22:11, 2年前 , 16F
有開到你想要的薪資再給啊
11/29 22:11, 16F
推
11/29 22:16, 2年前 , 17F
可以不要給，不用謊報
11/29 22:16, 17F
噓
11/29 22:21, 2年前 , 18F
整樓推文都ＨＲ？？ 難怪台灣永遠低薪地獄 什麼叫
11/29 22:21, 18F
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11/29 22:21, 2年前 , 19F
漫天開價 學生別出來笑死人了好嗎
11/29 22:21, 19F
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11/29 22:23, 2年前 , 20F
我在外商幹了十年換了三份工作，從來沒給過什麼前
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11/29 22:23, 2年前 , 21F
公司薪資，我開多少 公司也可以開個數字 談不攏就
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11/29 22:23, 2年前 , 22F
謝謝再合作
11/29 22:23, 22F
噓
11/29 22:24, 2年前 , 23F
終於有人說真話
11/29 22:24, 23F
推
11/29 22:24, 2年前 , 24F
別這樣 人家可能就這一間比較有希望，當然比較予屈
11/29 22:24, 24F
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11/29 22:24, 2年前 , 25F
予求
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推
11/29 22:24, 2年前 , 26F
薪資證明是個人隱私不一定要提供
11/29 22:24, 26F
推
11/29 22:24, 2年前 , 27F
真的，還要看offer，HR都不知道這人值多少錢嗎？
11/29 22:24, 27F
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11/29 22:24, 2年前 , 28F
薪資證明比你開的offer還高，是否要貼錢勒
11/29 22:24, 28F
推
11/29 22:25, 2年前 , 29F
我上個月兩間都有拿到offer~沒被要求證明
11/29 22:25, 29F
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11/29 22:25, 2年前 , 30F
HR就是喜歡探人隱私拿來當茶水間的八卦材料啊
11/29 22:25, 30F
推
11/29 22:26, 2年前 , 31F
其實大部分的公司都不會要求薪資證明吧？
11/29 22:26, 31F
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11/29 22:26, 2年前 , 32F
而且還是基層職位，又不是高管，有啥好查的
11/29 22:26, 32F
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11/29 22:26, 2年前 , 33F
現在外商都這麼邱喔
11/29 22:26, 33F
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11/29 22:27, 2年前 , 34F
有個LSE假博士還不是騙到爽爽過，查到又如何
11/29 22:27, 34F
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11/29 22:31, 2年前 , 35F
FANG也會要阿 你不給不強求但數字信不信就再說
11/29 22:31, 35F
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11/29 22:33, 2年前 , 36F
會主動拿的都是比較高想compete啦 反之又沒差
11/29 22:33, 36F
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11/29 22:35, 2年前 , 37F
外商沒給過+1
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11/29 22:35, 2年前 , 38F
看要怎麼幫你核薪吧 如果你原本薪水很高
11/29 22:35, 38F
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11/29 22:35, 2年前 , 39F
怕開不夠高 你最後不來吧
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還有 114 則推文
推
11/30 13:18, 2年前 , 154F
為什麼要給…前幾樓邏輯堪慮
11/30 13:18, 154F
推
11/30 13:36, 2年前 , 155F
待兩家外商、都要給、不給就以最低薪資來看
11/30 13:36, 155F
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11/30 13:37, 2年前 , 156F
就連google都會要了、你是哪家外商？
11/30 13:37, 156F
推
11/30 13:39, 2年前 , 157F
Tesla HR只口頭問大概，沒要提供實際文件
11/30 13:39, 157F
推
11/30 13:40, 2年前 , 158F
別以為你工作薪水外面不知道、都有deck table
11/30 13:40, 158F
推
11/30 14:06, 2年前 , 159F
從勞退提撥級距就看的出來了
11/30 14:06, 159F
推
11/30 14:09, 2年前 , 160F
勞保健保級距如果頂到上限還看得出來嗎
11/30 14:09, 160F
推
11/30 14:17, 2年前 , 161F
待過兩家外商，都是要提供，第一家沒給，因為台廠
11/30 14:17, 161F
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11/30 14:17, 2年前 , 162F
老闆是簽一份合約是給員工的保證薪水(都有履行)，外
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11/30 14:17, 2年前 , 163F
商就踩著他們可以接受的薪資給，看你要不要接受，
11/30 14:17, 163F
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11/30 14:17, 2年前 , 164F
第二家就直接給他看，開我要的薪水，後來互相妥協一
11/30 14:17, 164F
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11/30 14:17, 2年前 , 165F
份薪水，不過後來老闆給我到超過我的預期又是後話了
11/30 14:17, 165F
推
11/30 14:20, 2年前 , 166F
補充說一下，台廠老闆給那包是填補不足額，發出來
11/30 14:20, 166F
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11/30 14:20, 2年前 , 167F
不是寫薪資，就是一個帳戶發出來的，結果外商人資判
11/30 14:20, 167F
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11/30 14:20, 2年前 , 168F
斷不是薪資(MDer)，所以給我他們認定的合理價格，
11/30 14:20, 168F
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11/30 14:20, 2年前 , 169F
還是比我當下的年薪高，只是跟我開得差很多
11/30 14:20, 169F
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11/30 14:22, 2年前 , 170F
我只跟人資談，過程中有秀那包給人資參考，最後判定
11/30 14:22, 170F
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11/30 14:22, 2年前 , 171F
是那樣就不提供給他了，讓他自己判定要給我多少
11/30 14:22, 171F
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11/30 15:07, 2年前 , 172F
都簽保密協定了，你要冒險嗎？沒簽，那你在意怕被
11/30 15:07, 172F
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11/30 15:07, 2年前 , 173F
砍嗎？不在意就給，在意不給也不會怎樣，了不起越
11/30 15:07, 173F
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11/30 15:07, 2年前 , 174F
級失敗而已
11/30 15:07, 174F
推
11/30 16:04, 2年前 , 175F
但是每一家公司HR都會跟你講，我們的薪資是機密不
11/30 16:04, 175F
→
11/30 16:04, 2年前 , 176F
能透漏給任何人
11/30 16:04, 176F
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11/30 16:36, 2年前 , 177F
怕給貴了
11/30 16:36, 177F
推
11/30 19:11, 2年前 , 178F
外商沒給過
11/30 19:11, 178F
推
11/30 19:35, 2年前 , 179F
三間日商 其中一間有要求
11/30 19:35, 179F
推
11/30 20:07, 2年前 , 180F
80%台灣的HR就一群沒專業能力的蛀蟲
11/30 20:07, 180F
推
11/30 20:15, 2年前 , 181F
前面有強者分享韓國三星面試流程，三星核薪就是一
11/30 20:15, 181F
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11/30 20:15, 2年前 , 182F
定會請你提供現職薪資。
11/30 20:15, 182F
推
11/30 22:43, 2年前 , 183F
待過2家外商都有要求提供
11/30 22:43, 183F
推
11/30 23:00, 2年前 , 184F
談判談到對方完全站領先地位….這樣薪水完全對方說
11/30 23:00, 184F
→
11/30 23:00, 2年前 , 185F
了算
11/30 23:00, 185F
推
12/01 00:11, 2年前 , 186F
有被要過 沒有給過 一樣錄取上班
12/01 00:11, 186F
推
12/01 08:12, 2年前 , 187F
勞保證明，或薪資條
12/01 08:12, 187F
噓
12/01 10:50, 2年前 , 188F
那你問他以後離職也可以把薪資給下一家嗎
12/01 10:50, 188F
推
12/01 13:53, 2年前 , 189F
#1XLOw7C8 有強者分享三星是需要提供薪資證明的
12/01 13:53, 189F
推
12/01 22:16, 2年前 , 190F
剛拿到offer 完全沒要提供
12/01 22:16, 190F
推
12/01 23:55, 2年前 , 191F
我3年前進A, 沒被要求提供阿, 是哪個HR?
12/01 23:55, 191F
推
12/02 00:08, 2年前 , 192F
外商要薪資證明很正常好不好 整包加20%以上是地板
12/02 00:08, 192F
噓
12/02 02:55, 2年前 , 193F
看前幾樓嚇到 台灣已經奴性根深蒂固了嗎
12/02 02:55, 193F
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