Re: [心得] 我在泰X斯被霸凌的日子

看板Tech_Job作者 (oldtwo)時間4年前 (2021/11/09 19:19), 4年前編輯推噓38(39推 1噓 38→)
留言78則, 37人參與, 4年前最新討論串3/4 (看更多)
代po 借發文串發文 與任何公司無關 朋友說他在昨天睡覺的時候 突然夢到一個故事 想說分享給鄉民 以下為原文 我在公司離職後跑去其他公司上班之後 *公司的母公司找我去面試 因為我有相關經驗 所以就面試的很順利 也都到reference check階段 人資reference check*公司後也都沒問題 就問我期望薪水後就開始跑流程 隔了幾天母公司人資打給我 說要第三次面試 說是因為好像母公司的人資最大頭 跑去跟*公司的top打招呼說要用我 順便再reference check 一次大頭 然後*公司大致上回覆就是說 我這個人有問題 就是不要用我的意思 但母公司的用人主管(就是面試我的人）覺得我沒問題 為啥*公司的人會說我有問題 所以想在跟我面試一次了解情況 我當下跟母公司人資說 我完全摸不著頭緒 本人還在*公司的時候考績一直都很好 而且還拿過獎 離職的時候面談上面的人也是一直說我很重要 一直要慰留我 但怎麼離職後 就變成一個有問題的人 我當下就拒絕第三次面試 因為我覺得我再去解釋有點此地無銀三百兩 他們想要用我就用 如果沒有 我原本的工作也可以繼續做 人資回覆我說 用人主管只是形式上的在面試一次 他們也覺得我沒問題 而且用人單位要人是無法被其他單位影響的 請我放心 後來我就乖乖第三次面試了 然後說要開始跑核薪了 結果後來收到還是被*公司影響到 不錄取== 所以只要從*公司離職 不管你以前是不是很優秀 *公司還是有可能會說一些攻擊你的話 所以後來我就在夢中告誡那些找工作的人 如果你在意自己的主管是言行一致 人格正常的人 找工作真的要慎選公司 離職的時候 主管不管跟你說什麼 給你畫什麼餅 聽聽就好 只要離職 你就是個有問題的人 又突然想到欠的加班費還沒給 一陣心酸突然驚醒 發現原來是夢啊 故事就分享到這邊 ----- Sent from JPTT on my LGE LM-G850. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.110.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636456799.A.214.html
推
11/09 19:28, 4年前 , 1F
叫你去再婊你一次，笑死
11/09 19:28, 1F
推
11/09 19:33, 4年前 , 2F
業界就是有一些心眼比屁眼還小的人，每個離職的都
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11/09 19:33, 4年前 , 3F
會被說成背骨仔、在外面發展不好，以此來大內宣...
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11/09 19:33, 4年前 , 4F
這種就離職後不敬而遠之，會聽他屁的不去也罷
11/09 19:33, 4F
推
11/09 19:34, 4年前 , 5F
與其說有問題，就單純想報復你啊
11/09 19:34, 5F
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11/09 19:34, 4年前 , 6F
被抓去面試也要小心，有些人喜歡套八卦，問東問西
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11/09 19:34, 4年前 , 7F
立意不善
11/09 19:34, 7F
作夢夢到據說公司一直強調走了就never hire back 算是告誡想離職的人 但實際上又找了離職的人回來 （會強調是最後一個回聘） 公司Linkedin的帳號會一直去看前員工的檔案 不知道是不是很想知道員工離職後跑去哪 ※ 編輯: bigoldtwo (42.73.110.159 臺灣), 11/09/2021 19:47:43
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11/09 19:49, 4年前 , 8F
你還是想想為什麼新公司會被舊公司主管影響
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推
11/09 19:53, 4年前 , 9F
不去也好
11/09 19:53, 9F
推
11/09 19:53, 4年前 , 10F
真的 有的人心裡真的變態
11/09 19:53, 10F
推
11/09 20:05, 4年前 , 11F
看來是時候打個電話請人去勞檢了？
11/09 20:05, 11F
推
11/09 20:06, 4年前 , 12F
高調
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11/09 20:06, 4年前 , 13F
不專業的hr, 辛苦你
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推
11/09 20:12, 4年前 , 14F
人資真的講的話能信屎都能吃，辛苦了
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推
11/09 20:21, 4年前 , 15F
為什麼台灣人這麼機掰心胸如此狹隘？是不是沒受過道
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11/09 20:21, 4年前 , 16F
德教育？
11/09 20:21, 16F
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11/09 20:28, 4年前 , 17F
HR說用人單位要人事無法被其他單位影響 所以不是他
11/09 20:28, 17F
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11/09 20:29, 4年前 , 18F
說謊就是找到其他人了 反正對你來說不去也不虧
11/09 20:29, 18F
推
11/09 20:45, 4年前 , 19F
所以被業界封殺還真的不是都市傳說哦,笑死WWW
11/09 20:45, 19F
推
11/09 20:47, 4年前 , 20F
業界圈子小 消息傳很快是真的，但要讓人完全找不到
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11/09 20:47, 4年前 , 21F
工作很難啦，除非那個人真的很糟犯過特別嚴重的錯
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11/09 20:47, 4年前 , 22F
，只是離職被黑不可能
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11/09 20:49, 4年前 , 23F
不要小看，這種洗腦方式對剛出社會的小白還真的有
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11/09 20:49, 4年前 , 24F
用，還看過小白看到自己公司被批評氣到po群組公審
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11/09 20:49, 4年前 , 25F
想把人神出來耶 奴到爆XD
11/09 20:49, 25F
推
11/09 20:51, 4年前 , 26F
強調no hire back卻又拉離職的回去，就是老鳥都知
11/09 20:51, 26F
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11/09 20:51, 4年前 , 27F
道要跑了缺人啊XD
11/09 20:51, 27F
推
11/09 21:26, 4年前 , 28F
沒上反而也許是好事
11/09 21:26, 28F
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11/09 21:33, 4年前 , 29F
還好HH薪資開太低沒興趣。
11/09 21:33, 29F
推
11/09 21:37, 4年前 , 30F
半導體業助壓力太大？感覺一直換人
11/09 21:37, 30F
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11/10 03:41, 4年前 , 31F
0 0
11/10 03:41, 31F
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11/10 04:07, 4年前 , 32F
離職永不錄用 缺人還是會乖乖找人
11/10 04:07, 32F
推
11/10 07:13, 4年前 , 33F
所以面試前考績評語記得留下紀錄帶去下間公司
11/10 07:13, 33F
噓
11/10 07:32, 4年前 , 34F
千錯萬錯都是別人的錯，笑死
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推
11/10 07:36, 4年前 , 35F
補推
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推
11/10 08:24, 4年前 , 36F
完全認同，離職前出動一堆人出面慰留
11/10 08:24, 36F
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11/10 08:24, 4年前 , 37F
，離職後你這個人從頭到腳都是問題
11/10 08:24, 37F
推
11/10 08:44, 4年前 , 38F
0.0
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11/10 09:46, 4年前 , 39F
一般同集團都會怕有人洗出去再洗進來，方便跳單位
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11/10 09:46, 4年前 , 40F
或跳去其他子公司/母公司，所以都會參考前單位的意
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11/10 09:46, 4年前 , 41F
見，跟前用人主管關係不好就要有被弄的心理準備
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推
11/10 10:46, 4年前 , 42F
推physicsdk大大，不是小白有用，是大白也怕前公司
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推
11/10 10:53, 4年前 , 43F
大白就算良心勸導小白也聽不進去啦，裝睡的人叫不
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11/10 10:53, 4年前 , 44F
醒
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推
11/10 11:35, 4年前 , 45F
真的好鳥
11/10 11:35, 45F
推
11/10 13:23, 4年前 , 46F
有被這間公司找過 怕…
11/10 13:23, 46F
推
11/10 14:29, 4年前 , 47F
上面的只要煽風點個火，跟小白說：「你們今年整年
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11/10 14:29, 4年前 , 48F
領的比xx還多喔，所以我這邊不是看年資，是看績效
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11/10 14:29, 4年前 , 49F
！」，菜雞被誇一下馬上就飛天了自我膨脹，覺得是
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11/10 14:29, 4年前 , 50F
老鳥自己不努力，還會主動疏遠甘願接收片面資訊。
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推
11/10 23:15, 4年前 , 51F
這感覺是厚黑學!XD
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11/11 06:37, 4年前 , 52F
沒看過子龍哥三進三出同一家公司不同單位的例子嗎
11/11 06:37, 52F
推
11/11 10:34, 4年前 , 53F
這例子見怪不怪, 出社會後, 學校教的那些禮義廉恥
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11/11 10:34, 4年前 , 54F
其實你會發現, 都是只適用書上..
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11/11 12:08, 4年前 , 55F
正常離職還搞永不錄用喔 真奇怪....
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推
11/11 12:27, 4年前 , 56F
反倒覺得還好你沒去，不然之後又被搞什麼也不知道。
11/11 12:27, 56F
推
11/11 15:31, 4年前 , 57F
Michael Page前陣子還找我去這家 好險我有上PTT
11/11 15:31, 57F
推
11/11 15:34, 4年前 , 58F
其實跟產業 公司未必有關，有些名聲好到公司裡面有
11/11 15:34, 58F
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11/11 15:34, 4年前 , 59F
些爛人也會這樣搞，只能說在江湖走跳多留點心
11/11 15:34, 59F
推
11/12 03:04, 4年前 , 60F
重點會搞人這些人都是握有權力者
11/12 03:04, 60F
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11/12 03:05, 4年前 , 61F
唉 雖然說做壞事缺德 但是看過不少大官或是高薪者
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11/12 03:05, 4年前 , 62F
缺德到爆
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推
11/12 11:44, 4年前 , 63F
因為這種人很會捧老闆懶趴啊，升得很快
11/12 11:44, 63F
推
11/13 10:22, 4年前 , 64F
可是你在職時候，跟本不知道老闆是這樣的人要如何防
11/13 10:22, 64F
→
11/13 10:22, 4年前 , 65F
範呢？
11/13 10:22, 65F
推
11/13 11:41, 4年前 , 66F
防人之心不可無，養成多聽不同聲音的習慣，最忌單
11/13 11:41, 66F
→
11/13 11:41, 4年前 , 67F
方面聽取片面消息，觀察一段時間就知道這人說話值
11/13 11:41, 67F
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11/13 11:41, 4年前 , 68F
不值得信任
11/13 11:41, 68F
推
11/13 12:04, 4年前 , 69F
了解，謝謝
11/13 12:04, 69F
推
11/14 16:33, 4年前 , 70F
喔！忽然理解，難怪這邊有主管離職後又跑回來。外
11/14 16:33, 70F
→
11/14 16:33, 4年前 , 71F
面不好混呀！
11/14 16:33, 71F
推
11/14 16:38, 4年前 , 72F
而且在這裡老是霸凌人的還可以被主管提升為本季Q3
11/14 16:38, 72F
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11/14 16:38, 4年前 , 73F
最佳員工，真是笑死人
11/14 16:38, 73F
推
11/15 16:46, 4年前 , 74F
文章指的公司跟標題一樣嗎?還是類似話題一起分享啊?
11/15 16:46, 74F
推
11/16 21:22, 4年前 , 75F
關鍵字「never hire back」出現，就是泰xx啦
11/16 21:22, 75F
推
11/16 21:31, 4年前 , 76F
好奇霸凌人的，是英文名字是「某種水果」的女性員工
11/16 21:31, 76F
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11/16 21:31, 4年前 , 77F
，或是姓氏是「某個顏色」的男性員工？
11/16 21:31, 77F
推
11/17 23:58, 4年前 , 78F
保密防諜 是確保 國家 安全 的重要工作 人人有責
11/17 23:58, 78F
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