Re: [請益] 景碩vs昇陽半導體vs瑞峰半導體

看板Tech_Job作者 (逃難回來囉,水有毒)時間2年前 (2021/11/06 03:39), 2年前編輯推噓0(226)
留言10則, 3人參與, 2年前最新討論串3/3 (看更多)
之前工作會接觸到這一家的品保 我們是客戶方 這一家公司的品保超級沒尊嚴的 我看過想好好做事情的品保 基本上就在半年內離職 因為他們的長官只希望透過罵自己屬下 來表達自己很認真關心 實際上自己是無腦 一年之內對口的品保前後就換了3-4個(離職) 離職率高到嚇死人 此外 這家公司好像很自豪自己的薄化技術 但是 實際上他們都是凹日商來幫忙 後來日商不願意被凹 就直接擺爛了 有時候想一想 為何當初自己要把單子給他們做 簡直是搬石頭砸自己的腳 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.1.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636141192.A.B66.html

11/06 06:47, 2年前 , 1F
哪一家?
11/06 06:47, 1F

11/06 07:59, 2年前 , 2F
不敢說?就是昇陽半導體 每個字都會跟你較真 什麼
11/06 07:59, 2F

11/06 07:59, 2年前 , 3F
都不懂 但是什麼都管 什麼都看 放心 那個主管去別
11/06 07:59, 3F

11/06 07:59, 2年前 , 4F
公司禍害別人了 一年離職2個是標配
11/06 07:59, 4F
那個主管還在 每年的標配是離職率100% 30人以上 ※ 編輯: CCTing (180.177.1.2 臺灣), 11/06/2021 13:08:52

11/07 00:10, 2年前 , 5F
昇陽內部….可以多問問
11/07 00:10, 5F

11/07 00:39, 2年前 , 6F
這間我之前去任職半年,整部門都快全換一批新人,再
11/07 00:39, 6F

11/07 00:39, 2年前 , 7F
待半年….這批新人又離職,內部真的是……嗯
11/07 00:39, 7F

11/07 00:48, 2年前 , 8F
這間之前有個6S政策,不管是下班還是臨時離開座位時
11/07 00:48, 8F

11/07 00:48, 2年前 , 9F
桌上要一塵不染而且不能擺任何文具,還為此購置一堆
11/07 00:48, 9F

11/07 00:48, 2年前 , 10F
櫃子= =
11/07 00:48, 10F
那個長官真的很奇耙 在疫情前,我有進去過一次... 他們要求品保的方式是要求辦公室的6S的政策 完全無法解決我提出來的客訴 對方的高級長官只會不斷的跳針 還陷入自己迴圈 並且痛罵自己屬下 這一家的薄化品保跟製造問題超級大的 常常發生嚴重delay的問題....然後完全無法解決問題,只想編故事 ※ 編輯: CCTing (150.116.216.247 臺灣), 11/07/2021 01:33:26
文章代碼(AID): #1XXOY8jc (Tech_Job)
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