[請益] offer請益 華邦/MTK

看板Tech_Job作者時間2年前 (2021/10/11 02:57), 編輯推噓68(71推 3噓 80→)
留言154則, 78人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
想先來請益一下這兩個職缺，絕對不會刪文留給其他人做參考，謝謝 各位前輩好，先介紹一下背景小弟是四中學碩電機畢業，目前在記憶體產業工作五年，目 前有幸拿到一個華邦口頭offer，和MTK紙本OFFER。 —————————————————————————- 華邦電 職缺：IO電路工程師 內容：DRAM IO電路開發 薪資：(N+4)*14+ 季獎金+營運績效分紅 工時：9～19/20 地點：竹北 住：租屋 其他：跟現職工作比較相似都是full custom design，不過更專精於IO 類比的部份的部 分，是公司這幾年成立為了專門IO的team，需要常支援其他產品部門。 —————————————————————————- 聯發科（SPD2/CD7) 職缺：SOC數位設計工程師(E7) 內容：TX/RX IP設計，DRAM控制器設計 薪資：N*14+ 兩次分紅+加班費 工時：9～20/21 地點：新竹 住：租屋 其他：會用到最近比較沒用的RTL，需要複習一下，還需要做功能的整合，也會需要與其 他晶片設計部門合作，挑戰性比較多。 —————————————————————————- N為MTK開的薪資 由於有五年工作經驗都在記憶體產業 不曉得要不要跳脫舒適圈到MTK 想請問板上大大意見 及未來發展 關於薪資福利和不曉得這兩家年薪會差多少? 以及未來的發展性 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.31.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633892258.A.1C2.html
推
10/11 03:03, 2年前 , 1F
五年只談E7有點虧..即使相關性低
10/11 03:03, 1F
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10/11 03:04, 2年前 , 2F
我猜你其實很想去M 所以不敢談
10/11 03:04, 2F
推
10/11 03:06, 2年前 , 3F
五年e7頗虧 但就算是華邦senior整包也是輸M新人 頗
10/11 03:06, 3F
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10/11 03:06, 2年前 , 4F
尷尬==
10/11 03:06, 4F
推
10/11 03:07, 2年前 , 5F
以前還無所謂 這兩年是真的虧爆.. 你分紅基數就是E7
10/11 03:07, 5F
推
10/11 03:30, 2年前 , 6F
我會覺得待在現職會比較好，MTK太操了
10/11 03:30, 6F
推
10/11 03:39, 2年前 , 7F
MTK操 還 E7 行情一過又被看破手腳 虧爆
10/11 03:39, 7F
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10/11 03:41, 2年前 , 8F
根本不是跳脫舒適圈 5年年資談到E8才是
10/11 03:41, 8F
推
10/11 04:22, 2年前 , 9F
5年E7是有點虧，除非談好隔年必升等
10/11 04:22, 9F
推
10/11 04:53, 2年前 , 10F
沒寫在聘僱合約上的東西就是沒有 談好也可能變掛
10/11 04:53, 10F
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10/11 05:32, 2年前 , 11F
DRAM控制器包含的東西非常多 是個大項目 華邦的東
10/11 05:32, 11F
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10/11 05:32, 2年前 , 12F
西在控制器跟DRAM之間 你要合作的對象其實也不算多
10/11 05:32, 12F
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10/11 05:32, 2年前 , 13F
就是某個跟控制器一樣很肥的IP罷了 不過這缺的工
10/11 05:32, 13F
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10/11 05:32, 2年前 , 14F
時應該不會太短 畢竟最近似乎在魔改... 但還是M一
10/11 05:32, 14F
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10/11 05:32, 2年前 , 15F
票
10/11 05:32, 15F
推
10/11 05:43, 2年前 , 16F
M現在新人價不是有加 還是只是謠言
10/11 05:43, 16F
推
10/11 06:02, 2年前 , 17F
沒得比啊，去大M
10/11 06:02, 17F
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10/11 06:29, 2年前 , 18F
你有五年爛包袱M還願意收你重練還不去，要不是現在
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10/11 06:29, 2年前 , 19F
大缺人，你履歷根本被丟到垃圾桶
10/11 06:29, 19F
噓
10/11 07:33, 2年前 , 20F
聯發科工程師被嘴垃圾~好好笑唷
10/11 07:33, 20F
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10/11 07:34, 2年前 , 21F
有人縮泥只是運氣好
10/11 07:34, 21F
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10/11 07:42, 2年前 , 22F
5年不給E8，pass吧
10/11 07:42, 22F
推
10/11 08:03, 2年前 , 23F
M
10/11 08:03, 23F
推
10/11 08:10, 2年前 , 24F
真慘五年人家新人價
10/11 08:10, 24F
推
10/11 08:16, 2年前 , 25F
五年E7 這個有點過分
10/11 08:16, 25F
推
10/11 08:18, 2年前 , 26F
5年年資不一定全部承認 像台積電 5年大概有87%給31
10/11 08:18, 26F
推
10/11 08:19, 2年前 , 27F
大徵才時代進去 要想想身邊都是年輕5歲又是正科班
10/11 08:19, 27F
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10/11 08:19, 2年前 , 28F
新人 要強升e8的名額又有限.. 看是不是對M有憧憬
10/11 08:19, 28F
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10/11 08:19, 2年前 , 29F
不然沒有必去不可的理由
10/11 08:19, 29F
推
10/11 08:20, 2年前 , 30F
轉數位是很大的轉變，要好好考慮是否能撐下去。我
10/11 08:20, 30F
→
10/11 08:20, 2年前 , 31F
過去認識一位做SRAM的，後來進m做數位，結果嚴重適
10/11 08:20, 31F
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10/11 08:20, 2年前 , 32F
應不良，後來還是登出回去做SRAM來
10/11 08:20, 32F
推
10/11 08:23, 2年前 , 33F
大m錢多，看缺錢與耐操程度吧
10/11 08:23, 33F
推
10/11 08:35, 2年前 , 34F
華邦根本沒辦法跟MTK比 如果你都覺得華邦不錯 就表
10/11 08:35, 34F
→
10/11 08:35, 2年前 , 35F
示現職真的賽，去MTK E7其實是沒差
10/11 08:35, 35F
推
10/11 08:38, 2年前 , 36F
要看N多少
10/11 08:38, 36F
推
10/11 08:44, 2年前 , 37F
mtk吧 不然怎會想轉
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10/11 08:44, 2年前 , 38F
不轉永遠會後悔 反而轉了就算後悔也可以跳回去
10/11 08:44, 38F
推
10/11 08:45, 2年前 , 39F
mtk當跳板就好了 e7做三年，洗完閃人
10/11 08:45, 39F
還有 75 則推文
推
10/11 12:47, 2年前 , 115F
不缺錢1，缺錢選2，別小看工時和精實程度的差異
10/11 12:47, 115F
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10/11 12:50, 2年前 , 116F
你去1的升遷發展也許會不錯，2不見得撐得下去
10/11 12:50, 116F
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10/11 12:51, 2年前 , 117F
說超商就是滑坡了@@ 坦白說去M也只是賺快錢而已
10/11 12:51, 117F
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10/11 12:53, 2年前 , 118F
拋棄原職5年經驗 去當E7是真的不見得划算 看原PO囉
10/11 12:53, 118F
推
10/11 13:00, 2年前 , 119F
這很簡單吧，不缺錢1，缺錢2
10/11 13:00, 119F
推
10/11 13:03, 2年前 , 120F
固態組洗到發哥 趕快去發哥吧
10/11 13:03, 120F
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10/11 13:04, 2年前 , 121F
之後還能跳
10/11 13:04, 121F
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10/11 13:06, 2年前 , 122F
是E7.5還是E7? 有可能是conditional offer
10/11 13:06, 122F
推
10/11 13:36, 2年前 , 123F
人生看長線 自己思考哪邊的發展潛力大比較重要
10/11 13:36, 123F
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10/11 13:37, 2年前 , 124F
不要只被眼前的薪資綁住 短中長期通盤考量才是對的
10/11 13:37, 124F
噓
10/11 13:37, 2年前 , 125F
送分題 有什麼好猶豫的
10/11 13:37, 125F
推
10/11 13:42, 2年前 , 126F
五年被當新人用，慘
10/11 13:42, 126F
→
10/11 15:06, 2年前 , 127F
對M來說就是新人重練
10/11 15:06, 127F
推
10/11 16:00, 2年前 , 128F
分紅不是個人績效跟公司營收為主嗎 職等差別是能影
10/11 16:00, 128F
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10/11 16:00, 2年前 , 129F
響多少
10/11 16:00, 129F
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10/11 17:36, 2年前 , 130F
職等在台商影響很大
10/11 17:36, 130F
推
10/11 17:41, 2年前 , 131F
這兩家放一起比 我不知道你在羞辱哪間
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推
10/11 17:41, 2年前 , 132F
內部一堆4年上不了E8，你又沒相關經驗，只能說正常
10/11 17:41, 132F
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10/11 17:46, 2年前 , 133F
M的制度 職等除了月薪有差 分紅差距也很大
10/11 17:46, 133F
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10/11 17:55, 2年前 , 134F
M這個數位單位應該不輕鬆，然後以你的狀況重新學要
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10/11 17:56, 2年前 , 135F
很努力，要想清楚
10/11 17:56, 135F
推
10/11 18:11, 2年前 , 136F
spd2蠻硬的 沒經驗估計打雜兩三年就是了四五年也不
10/11 18:11, 136F
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10/11 18:11, 2年前 , 137F
意外
10/11 18:11, 137F
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10/11 18:23, 2年前 , 138F
我比較好奇 為何SPD2會用個5年非相關資歷又固態組的
10/11 18:23, 138F
推
10/11 18:53, 2年前 , 139F
5年沒e8…cp 值超低
10/11 18:53, 139F
推
10/11 19:31, 2年前 , 140F
千萬不要M 到時適應不良一定會後悔
10/11 19:31, 140F
推
10/11 20:54, 2年前 , 141F
怎麼沒去面P...
10/11 20:54, 141F
推
10/11 20:59, 2年前 , 142F
這有甚麼好選的, 當然是M
10/11 20:59, 142F
推
10/11 22:26, 2年前 , 143F
以前羚羊做手機過去年資都砍半了
10/11 22:26, 143F
推
10/11 23:12, 2年前 , 144F
這有啥好選的 當然M
10/11 23:12, 144F
推
10/12 07:08, 2年前 , 145F
spd2太缺人，一堆不是相關背景的
10/12 07:08, 145F
推
10/12 09:19, 2年前 , 146F
能打MLB 你還要去中華大聯盟？
10/12 09:19, 146F
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10/12 11:05, 2年前 , 147F
建議別去發哥，E7在裡面只能當雜工撿垃圾，況且之
10/12 11:05, 147F
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10/12 11:05, 2年前 , 148F
後幾年年薪只會下降而已
10/12 11:05, 148F
推
10/12 13:12, 2年前 , 149F
E8再去 E7看不起人嗎
10/12 13:12, 149F
推
10/12 21:32, 2年前 , 150F
如果每年都這麼賺錢MTK很讚呀
10/12 21:32, 150F
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10/13 03:58, 2年前 , 151F
之前我朋友當國防役ic design小公司近5年 大M也沒
10/13 03:58, 151F
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10/13 03:58, 2年前 , 152F
承認其經歷 進去還是E7 後來表現績效表現不錯 沒
10/13 03:58, 152F
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10/13 03:58, 2年前 , 153F
幾年就升E8 還是有機會 真的要看表現
10/13 03:58, 153F
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10/13 13:41, 2年前 , 154F
邦邦不是應該跳P或S會比較近嗎
10/13 13:41, 154F
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