Re: [討論] 學歷很好不愛加班 在科技業混得下去嗎

看板Tech_Job作者 (月光下的智慧)時間4年前 (2021/08/23 01:08), 4年前編輯推噓28(29120)
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※ 引述《a000209898 (樹瀨先生)》之銘言: : 有個很紅的大陸YOUTUBER叫李永樂,北京大學物理系畢業 大陸清大電子系畢業 : 我想大陸清大應該是比台灣清大好 結果此人去面試一些外商跟陸商 : 人家問他對於上班有什麼期望 他回答說不加班 : 結果就沒有下聞了 現在 在大陸國立高中教書 薪水不高 可能比GG南京廠的OP還低 : 那如果在台灣 一個純血四大 四大碩,能力 學識 反應 邏輯 論文 都很強 : 可是就是不愛加班 希望每天早八晚五 一個月最多加班20小時 還要休八天 : 也不愛輪班 : 這類人在科技業可以領到多少 還是只能考個高考或者國營 中華電信 : 畢竟不喜歡加班 最多一個月只肯加班20小時 : GG 外商設備商 豬屎屋就幾乎不可能進去了 現在台灣的科技業比以前股票時代好很多了 沒有超額的報酬,也相對比較少超高的工時 其實人生很難都不加班 大學學歷好的人在未成年的時候,比其他人加了不少班在讀書 碩士博士學歷漂亮的人,名實驗室出來的人,研究過程比其他人痛苦 比較賺錢的公司或是部門在市場上有比較好的競爭力,加班的機會自然也比較高 但是真正的高手在練就神功之後,他是有選擇不加班的自由的 高手可以從一線公司退下來,到二線公司憑藉自己的能力準時下班 甚至根本上不滿時數還拿比別人多錢 因為他只需要用三成的力氣,就能繳出庸才努力十成的績效 所以人生的加班是早晚的問題,但加班要加得聰明 你在年輕的時候如果因為加班練就一身能力,甚至打下一身戰功 你在老的時候愈有選擇的自由 如果你年輕的時候就斤斤計較自己是不是在加班 到你需要買房子的時候,恐怕就沒有這樣的自由 當然你也可以一開始就不要加入這個績效導向的戰場 那就不要羨慕別人為什麼佔據高位領高薪 畢竟你看不見他們年輕的時候是怎樣努力與加班的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.17.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629652108.A.F69.html

08/23 01:11, 4年前 , 1F
現在科技進步速度也比以前快~有些領域一植有新技術
08/23 01:11, 1F

08/23 01:12, 4年前 , 2F
或者是突然有跨時代技術研發成功~那時候的變革
08/23 01:12, 2F

08/23 01:12, 4年前 , 3F
老了 學習能力不如年輕人 還能不加班頗困難
08/23 01:12, 3F
※ 編輯: jamtu (1.160.17.242 臺灣), 08/23/2021 01:14:10

08/23 01:25, 4年前 , 4F
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08/23 01:25, 4年前 , 5F
推這篇,超多老前輩是這樣
08/23 01:25, 5F

08/23 01:29, 4年前 , 6F
這篇真的超中肯
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08/23 01:36, 4年前 , 7F
推,這篇不錯,學生時期都不唸書投機,最後也是自找
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08/23 01:36, 4年前 , 8F
苦吃
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08/23 01:48, 4年前 , 9F
推,學歷越高或能力越好是讓你比其他人有更多選擇
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08/23 02:07, 4年前 , 10F
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08/23 03:44, 4年前 , 11F
大公司的manager 很多都是加班加出來的
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08/23 03:54, 4年前 , 12F
推,說的中肯
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08/23 04:46, 4年前 , 13F
推,很中肯!
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08/23 05:33, 4年前 , 14F
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08/23 07:32, 4年前 , 15F
加班當manager剛我屁事
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08/23 07:33, 4年前 , 16F
現在不想學新的,就不要來亂
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08/23 07:33, 4年前 , 17F
純說出老一輩的心態
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08/23 08:24, 4年前 , 18F
推 不過等下就會有自以為是的懷才不遇仔來噓
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08/23 08:30, 4年前 , 19F
推!時間花在哪裡,成就就在那裡
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08/23 09:22, 4年前 , 20F
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08/23 09:46, 4年前 , 21F
心有戚戚焉,上班時數比人少,領的比別人多
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08/23 10:33, 4年前 , 22F
中肯
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08/23 10:53, 4年前 , 23F
正解 推
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08/23 12:35, 4年前 , 24F
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08/23 12:40, 4年前 , 25F
不認同。很多程度好又努力的不一定會越來越輕鬆
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08/23 12:41, 4年前 , 26F
最後升上高位輕鬆工作的恐怕只是少數
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08/23 12:42, 4年前 , 27F
更多的是無論有沒有爬上去都繼續加班載浮載沉的
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08/23 12:44, 4年前 , 28F
在隨機性跟倖存者偏差面前 很多理想成就只能靠緣分
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當然不可能每個人都佔據高位 但更有能力的人 永遠都能在市場上更容易得到高CP值的工作

08/23 13:43, 4年前 , 29F
有捨才有得 推
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08/23 15:40, 4年前 , 30F
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08/23 17:46, 4年前 , 31F
..工時是越來越高吧 除非你是手握方向盤算上班那派
08/23 17:46, 31F

08/23 17:47, 4年前 , 32F
現在幾乎都是on call 主管有需要line你準備東西
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08/23 17:47, 4年前 , 33F
你就要做給他 以前至少下了班就明天再說了
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有能力的人可以一走了之 去不是這種風氣的地方 有心總是能找到轉換的機會

08/23 20:14, 4年前 , 34F
不要買房子就好了
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08/23 22:15, 4年前 , 35F
雖然現實但中肯
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08/23 23:30, 4年前 , 36F
為什麼一定要用加班來加強自己能力 有時候是公司根
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08/23 23:30, 4年前 , 37F
本沒算好人力把一個人當三個用 我還是認為下班後自
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08/23 23:30, 4年前 , 38F
修的動力比加班好太多
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沒有說一定要這樣,但這件事情你很難控制 只要有能力當然可以找到準時下班錢又多的地方 但今天板上會出現這種問題就是自己能力不足 這個時間點業界很缺人 獵人頭滿天飛 錢多錢少公司操公司不操的選項都有 重點是你面試會過嗎? 不是說一定要用加班練能力 但如果太早把「準時下班」當成選工作的第一要件 在職涯的中後期能夠選擇的籌碼可能反而變少 疫情很多公司都開放WFH 我就有聽過有高手從一線公司退下來 拿剩下一半的年薪 一個禮拜實際有沒有工作20小時都不知道 照樣是主力戰將 ※ 編輯: jamtu (42.73.253.228 臺灣), 08/24/2021 00:51:14

08/24 04:43, 4年前 , 39F
中肯文,推
08/24 04:43, 39F

08/24 07:53, 4年前 , 40F
08/24 07:53, 40F

08/24 20:23, 4年前 , 41F
推,很中肯
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08/24 23:23, 4年前 , 42F
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08/26 06:14, 4年前 , 43F
我不知道...
08/26 06:14, 43F

08/26 06:14, 4年前 , 44F
這也適用在醫生這行業嗎
08/26 06:14, 44F

08/26 21:57, 4年前 , 45F
現在就算是超高工時也沒有以前的報酬了….
08/26 21:57, 45F

08/27 00:56, 4年前 , 46F
碼的debug兩天看不出端倪,高手一來看五分鐘解決
08/27 00:56, 46F

08/27 00:56, 4年前 , 47F
檢討後發現從根本的思路層次就已經有差距
08/27 00:56, 47F

08/27 00:57, 4年前 , 48F
而這些都是要一點一滴當初下過苦工才來的
08/27 00:57, 48F

08/27 00:58, 4年前 , 49F
在該努力的時候不努力,在想努力的時候徒傷悲
08/27 00:58, 49F

08/28 03:48, 4年前 , 50F
加班只是你用來趕進度練功的手段而已,時間多就緩緩
08/28 03:48, 50F
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