[請益] offer請益(M)

看板Tech_Job作者 (我愛eco天天eco)時間2年前 (2021/08/21 02:39), 編輯推噓53(53推 0噓 57→)
留言110則, 52人參與, 2年前最新討論串1/1
各位版友好，小弟最近面試收到Offer，總年資兩年多，由於本人已工作一段時間， 因此想詢問一下大家對原本工作及新Offer的意見。 N是MTK新人價 MTK 現職某豬屎屋 部門 CAI2/HPC1 CAD 工作 PD or APR CAD flow 年薪 N*19~21 原N*13 提離職後加薪到 N*17~18 挽留 工時 忙 9~11 9~6不加班 不忙 9~7 or 8 加班費 有 不確定 文化 壓力較大 偏真外商 發展 履歷好看 留下來就是把整段Design flow都摸熟再跳，主管願意培養 問題 工時較長 外面太香，同事接連離職 問題點 1.不確定CAD Team未來發展怎麼樣，這是小弟第一份工作，似乎就是CAD Team跳PD或在CAD繼續寫code這樣 如果經驗上有用C++ 開發inhouse tool然後也趁機摸熟design flow (Timing eco and signoff, formal check, synthesis...) 這樣未來的發展性好嗎? 2.已經拿到MTK Offer 但是覺得工時好長，如果拒絕offer能夠重新面MTK CAD team嗎? 又或是拒絕以後一輩子MTK會黑掉呢? 3.另外想問這個部門是不是真的那麼操，以上的工時是面談時候主管有提到的 4.前面有提到是拿到Offer後原本想直接去發哥報到，結果大主管加薪挽留， 談一談跟發哥差不到太多，搭配這個工時有點香，但是部門最近離職的人有點多， 怕說之後事情都到身上，工時會變長。 謝謝大家，有任何建議歡迎不吝賜教，謝謝您的回覆與推文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.90.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629484775.A.9E6.html
推
08/21 02:41, 2年前 , 1F
我也遇到類似的問題，最後選擇去M
08/21 02:41, 1F
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08/21 02:52, 2年前 , 2F
趁年輕去卡位吧
08/21 02:52, 2F
推
08/21 03:17, 2年前 , 3F
拒絕是不會黑掉的 真的不用擔心
08/21 03:17, 3F
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08/21 03:17, 2年前 , 4F
被錄取象徵的意義是主管認可你 被拒絕是你有本事
08/21 03:17, 4F
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08/21 03:20, 2年前 , 5F
小公司可能不好說 但一線豬屎應該都沒這擔憂
08/21 03:20, 5F
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08/21 03:22, 2年前 , 6F
同個Team也許不會再找你 但同個處的其他Team都還ok
08/21 03:22, 6F
推
08/21 03:23, 2年前 , 7F
CP值比較重要...
08/21 03:23, 7F
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08/21 03:24, 2年前 , 8F
你多賺的還要繳稅。你把老闆想成吃到飽的客人，錢都
08/21 03:24, 8F
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08/21 03:24, 2年前 , 9F
付了對你還會客氣嗎。現值能準時下班要珍惜...
08/21 03:24, 9F
推
08/21 03:26, 2年前 , 10F
APR在M之前都不香，聽說還要面對印度雷包
08/21 03:26, 10F
推
08/21 03:27, 2年前 , 11F
說實在的 我聽過很多提離職留下來沒好事的人啦 而且
08/21 03:27, 11F
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08/21 03:27, 2年前 , 12F
你喊的加薪幅度是真的嗎 白紙黑字有嗎 沒有的話弄人
08/21 03:27, 12F
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08/21 03:27, 2年前 , 13F
的一堆
08/21 03:27, 13F
推
08/21 03:29, 2年前 , 14F
然後發哥應該是沒這麼少吧 你這個月數有點太少了
08/21 03:29, 14F
推
08/21 03:31, 2年前 , 15F
我也覺得發哥是低估了 不知道N多少 但今明兩年發哥
08/21 03:31, 15F
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08/21 03:31, 2年前 , 16F
會是分紅>=底薪的情況
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08/21 03:31, 2年前 , 17F
很多老闆都會開空頭支票 而且通常會增加幾個月大概
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08/21 03:31, 2年前 , 18F
都是簽約金吧 加上人走這麼多你真的確定之後你留下
08/21 03:31, 18F
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08/21 03:31, 2年前 , 19F
會跟之前一樣爽嗎
08/21 03:31, 19F
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08/21 03:32, 2年前 , 20F
假設你年薪是用去年來算 絕對是嚴重低估
08/21 03:32, 20F
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08/21 03:33, 2年前 , 21F
不要說分紅大於底薪 略小於的話 保守也是有24以上
08/21 03:33, 21F
推
08/21 03:33, 2年前 , 22F
M的APR沒有什麼不忙的時候喔...
08/21 03:33, 22F
推
08/21 03:35, 2年前 , 23F
Apr我覺得只有忙跟超忙 塊陶啊XD
08/21 03:35, 23F
推
08/21 03:38, 2年前 , 24F
感覺就選錢選命 不過發哥這一兩年上車還算有價值
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08/21 03:38, 2年前 , 25F
有種滷肉紅Team的感覺 操是操死你 但也讓你甘願
08/21 03:38, 25F
推
08/21 04:09, 2年前 , 26F
喊離職不可能 加錢留下來 只會黑掉而已
08/21 04:09, 26F
推
08/21 04:22, 2年前 , 27F
板上問到CAI通常都是說很輕鬆耶怎麼這篇看起來這麼
08/21 04:22, 27F
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08/21 04:22, 2年前 , 28F
操
08/21 04:22, 28F
推
08/21 05:19, 2年前 , 29F
發哥apr也是有蠻早下班的吧 我1/3時間都五點半走
08/21 05:19, 29F
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08/21 05:19, 2年前 , 30F
剩下的大部分弄到6~9點不整 只有tape out spef out
08/21 05:19, 30F
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08/21 05:19, 2年前 , 31F
前弄到凌晨12點 沒到那麼操吧 但卻是也是蠻累的
08/21 05:19, 31F
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08/21 05:19, 2年前 , 32F
確實
08/21 05:19, 32F
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08/21 06:55, 2年前 , 33F
CAI這次發蠻爛的
08/21 06:55, 33F
推
08/21 07:01, 2年前 , 34F
一樓 這不是你？那這麼剛好一樣的東西還用分身另外
08/21 07:01, 34F
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08/21 07:01, 2年前 , 35F
問？
08/21 07:01, 35F
推
08/21 07:14, 2年前 , 36F
提離職可以+4個月，代表原公司吃定你就對了
08/21 07:14, 36F
推
08/21 07:48, 2年前 , 37F
能夠 再提高底薪30% 就留下
08/21 07:48, 37F
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08/21 07:48, 2年前 , 38F
單純提高獎金月數沒意義
08/21 07:48, 38F
推
08/21 08:12, 2年前 , 39F
發科E7 E8 E9 200 300 400
08/21 08:12, 39F
還有 31 則推文
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08/21 11:01, 2年前 , 71F
嚇死人的高
08/21 11:01, 71F
推
08/21 11:04, 2年前 , 72F
APR算了吧 要去也是去CAD team
08/21 11:04, 72F
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08/21 11:09, 2年前 , 73F
M的apr沒有不忙的時候 也沒有所謂的下班時間 自己想
08/21 11:09, 73F
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08/21 11:09, 2年前 , 74F
清楚
08/21 11:09, 74F
推
08/21 11:16, 2年前 , 75F
冰原期收的人就不多阿，凍結起來也進不去
08/21 11:16, 75F
推
08/21 11:35, 2年前 , 76F
發哥offer拒絕不會黑,人資會常常聯絡你XD
08/21 11:35, 76F
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08/21 11:36, 2年前 , 77F
反而是舊公司提離職拿counter offer要擔心主管心有
08/21 11:36, 77F
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08/21 11:36, 2年前 , 78F
芥蒂..
08/21 11:36, 78F
推
08/21 11:43, 2年前 , 79F
建議去M 然後再拿M的offer壓你原公司
08/21 11:43, 79F
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08/21 11:44, 2年前 , 80F
當然選M 原公司要有誠意就調基數
08/21 11:44, 80F
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08/21 12:05, 2年前 , 81F
去M 因為原公司老闆說的沒白紙黑字簽約都看看就好
08/21 12:05, 81F
推
08/21 12:31, 2年前 , 82F
M的APR應該沒有不忙的時候
08/21 12:31, 82F
推
08/21 12:33, 2年前 , 83F
CAI潮爽德
08/21 12:33, 83F
推
08/21 12:50, 2年前 , 84F
CAI讚 但APR..
08/21 12:50, 84F
推
08/21 12:51, 2年前 , 85F
去M 只要提辭呈就不要想啥挽留了
08/21 12:51, 85F
推
08/21 13:00, 2年前 , 86F
不忙的工時基本可以忽略
08/21 13:00, 86F
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08/21 13:26, 2年前 , 87F
M的PD會看能力兼CAD 很好練功 撐過前期就ok
08/21 13:26, 87F
推
08/21 13:47, 2年前 , 88F
CAI的GPU聽說很爽
08/21 13:47, 88F
推
08/21 13:50, 2年前 , 89F
樓上 並沒有
08/21 13:50, 89F
推
08/21 13:54, 2年前 , 90F
CAI真的超爽
08/21 13:54, 90F
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08/21 14:26, 2年前 , 91F
天天ECO唷
08/21 14:26, 91F
推
08/21 14:29, 2年前 , 92F
CAI分紅超大包 我都只能流口水
08/21 14:29, 92F
推
08/21 15:04, 2年前 , 93F
一樓就乖乖承認這分身是你吧
08/21 15:04, 93F
推
08/21 17:05, 2年前 , 94F
現職
08/21 17:05, 94F
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08/21 17:05, 2年前 , 95F
2不會....在缺人的時候超盧小的....
08/21 17:05, 95F
推
08/21 17:06, 2年前 , 96F
CAI真的只有看過爽的評價 到底有多爽==
08/21 17:06, 96F
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08/21 17:06, 2年前 , 97F
現職的好處是主管有意培養你，你將來可能卡到更好位
08/21 17:06, 97F
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08/21 17:07, 2年前 , 98F
置，加上工作工時也比M來得好，MTK的履歷確實好用
08/21 17:07, 98F
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08/21 17:07, 2年前 , 99F
但大公司也有大公司的缺點，你學的不夠全面
08/21 17:07, 99F
推
08/21 17:08, 2年前 , 100F
笑死 還開小號出來講 怎麼感覺在自導自演
08/21 17:08, 100F
推
08/21 19:04, 2年前 , 101F
cai爽+1
08/21 19:04, 101F
推
08/21 19:28, 2年前 , 102F
要更了解flow直接選左
08/21 19:28, 102F
推
08/21 20:35, 2年前 , 103F
提離職再留下 公司也不會重用了啦 除非之後又把你
08/21 20:35, 103F
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08/21 20:35, 2年前 , 104F
找回去
08/21 20:35, 104F
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08/21 23:16, 2年前 , 105F
x13..螃蟹唷!? XDDD
08/21 23:16, 105F
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08/22 12:15, 2年前 , 106F
一下調到N*17，平常被凹好多QQ
08/22 12:15, 106F
推
08/23 16:47, 2年前 , 107F
喊加錢有可能是要多凹半年找人取代你
08/23 16:47, 107F
推
08/23 16:50, 2年前 , 108F
發哥錢多
08/23 16:50, 108F
推
08/23 23:33, 2年前 , 109F
部門走人工作落你身上沒主動加薪升遷，等你有off
08/23 23:33, 109F
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08/23 23:33, 2年前 , 110F
er才要幫你加！ 有好的趁年輕跳一跳卡位先。
08/23 23:33, 110F
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