Re: [請益] 誠徵3x歲國立資工所畢上班族

看板Tech_Job作者 (俺)時間4年前 (2021/08/13 09:55), 3年前編輯推噓46(46021)
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快五年半前發過文,因為今年從大公司換到小公司 最近心情才有點平復,分享一下這五年的狀況 因為在念研究所前,就有待過系統廠一年多了,是做STB 滿剛好的,2016年m剛好有STB的職缺,我也順利面上去上班了 工時滿長的,大約都晚上十點才下班,長官普遍說我表現良好 這樣的狀況我大概持續了兩年多,直到快跟M合併前 原本在m若滿3年,沒有意外應該會升等 好死不死合併時我的剛好沒有3年,當時沒有很在意 覺得只要認真做,升等就是一個很自然的事 合併後我的去向是併到M的一個公司非常資深的處 本來沒有很在意升等的,但是職等在M是一個很重要的文化 因為7/8/9/10都會定位不一樣的工作內容(包括○○) 在M又再當了一次菜雞,主管/工作內容全部翻新 19/20/21三年的主管/工作內容都不一樣 這樣牽扯到你的烤雞也不會好,因為做的東西,打你分數都不一樣人 導致在今年拿到最難以下嚥的烤雞,分紅趨近於0,加薪0 影響最深遠的事就是要停等兩年! 之後去了解在M的打烤雞是強制常態分佈,一個處總要有人吞烤焦的烤雞 遠因是我們m合併過去,合理的就是當他們的墊背 讓我想到公司的一個核心價值,兼容並進~ 近因就是我的工作內容,長官一直替換的問題 加上我個人的問題,疏於向上管理 我想到我在這一個體系要五年,又要停等兩年,等於我的資歷再度reset 研究所同學,同期進m的都升了,我老大不小才E7還要再等兩年 再加上我team內有一個問題,會讓我待不下去,上班不快樂 今年綜合考量下選擇離開這樣 我的E7/8同事每個人都自稱雜魚,我大概是雜魚身上寄生蟲生的雜種 往好的地方想,至少我的學經歷都洗到了 也給還在想要不要轉職資工的人一個參考 #聯發科技 #考績 #發哥 #stack ranking #常態分佈 #職等 #向上管理 ※ 引述《wjungle (俺)》之銘言: : 我兩年半前發過文,最近畢業找工作再作一次請益。 : 背景介紹: : 大學藝術學院->本科系工作3年->資策會嵌入式就業養成班-> : 系統廠一年多-> 代理商FAE一年多 --> (一年) ->116資工所2年半 : 雖然與同學年齡有差距,但聽聽周圍的同學, : 幾乎都是去有一定知名度的公司,月薪聽起來都有至少 N+5K (去年上半年之前) : 以研究所出來畢業第一份工作,大家會盡量找有知名度的公司吧? : 因為我畢竟老大不小,近四年沒工作,本來想年前趕快找工作年後上班 : 但今年最近沒想像中這麼好找工作,想問現在這時機該等理想公司職缺? : 想聽聽大家的意見。感謝。 : p.s. 目前只有小公司的offer,年薪都不到70萬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.104.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1628819735.A.8FD.html

08/13 10:24, 4年前 , 1F
你很強 後面運氣差了一些
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08/13 10:47, 4年前 , 2F
好熟悉的感覺XD
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08/13 10:47, 4年前 , 3F
看開一點 非本科爬到這樣海放一票人了 祝你後面官運
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亨通
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你需要的是開履歷找工作
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08/13 11:28, 4年前 , 6F
非本科上聯發科,非常厲害了
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08/13 11:48, 4年前 , 7F
職場升遷運氣是滿重要的.剛好大專案別人PM,剛好單位
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08/13 11:49, 4年前 , 8F
內最菜的, 剛好部門一定會給幾個最爛考績, 一些不利
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08/13 11:49, 4年前 , 9F
不錯了 可以挑戰看看G
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因素加起來就算三頭六臂也拿爛考績
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08/13 11:51, 4年前 , 11F
藝術學院能到現在這樣,該知足了
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08/13 11:55, 4年前 , 12F
真的雖小
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08/13 12:07, 4年前 , 13F
高手給推 當初的筆記幫助我這肄業的考上資工 厲害
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08/13 12:12, 4年前 , 14F
都116畢業 也不算非本科了
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08/13 12:20, 4年前 , 15F
準備資工所也都看您的筆記!!祝福您順順利利!
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08/13 12:21, 4年前 , 16F
其實M蠻喜歡rehire,離職後再重新面試找個喜歡的組就
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08/13 12:21, 4年前 , 17F
好。
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08/13 12:22, 4年前 , 18F
你年資五年rehire搞不好直接升等。
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08/13 12:26, 4年前 , 19F
5年老E7.. 我只能說 併入大M等於重來沒錯..
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08/13 12:28, 4年前 , 20F
看你文應該是當了五年e7
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08/13 12:35, 4年前 , 21F
1.你不夠強 2.當初合併 早就傳出 打散吃墊底考績
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08/13 12:38, 4年前 , 22F
不過要等個兩年,馬上回去不算
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08/13 12:39, 4年前 , 23F
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08/13 12:41, 4年前 , 24F
當初合併 一堆m的離職就是這樣 沒制度保障被合併的
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08/13 12:52, 4年前 , 25F
這是跟歷屆主管的不合
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08/13 12:56, 4年前 , 26F
0分紅也太慘qq
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08/13 12:58, 4年前 , 27F
分紅0 加薪0太扯
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08/13 13:13, 4年前 , 28F
藝術學院上聯發科,很猛
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08/13 13:21, 4年前 , 29F
辛苦惹...難怪很多併到發哥的都離職
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08/13 13:31, 4年前 , 30F
希望一切順利,好奇接下來去向:)
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08/13 14:37, 4年前 , 31F
你的故事好勵志,我要拿去當勉勵別人的材料
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08/13 15:05, 4年前 , 32F
好酷喔
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08/13 15:11, 4年前 , 33F
MTK 有自己的做事邏輯,被併的很容易不適應,離職
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08/13 15:11, 4年前 , 34F
走光
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08/13 15:23, 4年前 , 35F
M這兩天開獎怎沒人發文
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08/13 15:42, 4年前 , 36F
感謝分享
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08/13 16:28, 4年前 , 37F
因為還沒有開獎啊,只是有些主管先講了
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08/13 17:26, 4年前 , 38F
116加油!
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08/13 17:31, 4年前 , 39F
看完前文覺得你很屌
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08/13 17:38, 4年前 , 40F
我學長m原本要升主管合併後也是你類似情況,後來跳
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08/13 17:38, 4年前 , 41F
華為現在再跳Nvidia年輕直接乘以快三倍
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08/13 17:38, 4年前 , 42F
*年薪, 這告訴我們做不開心升不上去要勇敢出走
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08/13 17:56, 4年前 , 43F
快三倍?? 那不就六七百萬了~~
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08/13 17:58, 4年前 , 44F
年輕三倍不是回到18歲嗎
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08/13 18:37, 4年前 , 45F
覺得原po很厲害,也看的很開
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08/13 18:46, 4年前 , 46F
現在考資工所的應該至少有50%看你的筆記吧
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08/13 19:20, 4年前 , 47F
說實在的,不管在哪,我覺得向上管理跟好的EQ是非常
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08/13 19:20, 4年前 , 48F
重要的軟實力,good luck!
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08/13 20:10, 4年前 , 49F
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08/13 20:22, 4年前 , 50F
我聽到也嚇到Nvidia 十年以上designer 加RSU今年確
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08/13 20:22, 4年前 , 51F
實可以談到6M
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08/13 21:43, 4年前 , 52F
很猛
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08/13 21:44, 4年前 , 53F
待過華為應該年薪不止6m吧
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08/13 23:30, 4年前 , 54F
m的STB之前蠻慘烈的 被告專利導致產品停滯 分崩離析
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08/13 23:33, 4年前 , 55F
身邊聽到內轉的這一兩年也都離職了...
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08/13 23:36, 4年前 , 56F
只能說原PO機運不好,若是TV相關部門就都原組織運作
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08/13 23:37, 4年前 , 57F
甚至有大M轉進m,而且順利的年資七八年就E9了
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08/13 23:38, 4年前 , 58F
從備受重視到寄人籬下...如人飲水 希望往後職涯順利
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08/13 23:46, 4年前 , 59F
大M什麼都可以不會
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08/13 23:46, 4年前 , 60F
但一定要會向上管理
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08/14 01:57, 4年前 , 61F
推筆記
08/14 01:57, 61F

08/14 19:20, 4年前 , 62F
推前輩筆記 一生平安
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08/16 10:06, 4年前 , 63F
感覺強, 保重
08/16 10:06, 63F

08/17 13:58, 4年前 , 64F
辛苦你了
08/17 13:58, 64F

08/17 14:15, 4年前 , 65F
除了衰小 我不知道還能說什麼了
08/17 14:15, 65F

08/22 00:41, , 66F
很多潛規則真的很無言
08/22 00:41, 66F

08/22 00:42, , 67F
一堆內轉當年拿最差考績 然後考績又曉關升等
08/22 00:42, 67F
※ 編輯: wjungle (1.164.210.105 臺灣), 03/01/2022 14:31:00
文章代碼(AID): #1X5T4NZz (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1X5T4NZz (Tech_Job)