Re: [新聞] 台積電去年新進員工離職率逾15% 今年目標改善

看板Tech_Job作者 (我是女生)時間2年前 (2021/07/07 21:24), 編輯推噓7(1148)
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好奇問一下大家 如果台積電 工時減半 薪水也減半 這樣大家會去的比較多嗎? 比現在更想進去? 說不定就改善了 看看各大系統廠 永遠有用不完的人 就是快樂如天堂 ※ 引述《gothmog (上海極司非爾路76號)》之銘言: : 台積電去年新進員工離職率逾15% 今年目標改善 : 2021-07-07 14:02 經濟日報 記者尹慧中/即時報導 : 台積電(2330)正在快速擴張,依據該公司發布最新的企業社會責任報告書中顯示,去年一 : 年內新進人員離職率超過15%達到15.7%,不如公司原先設定不超過13.5%目標,計畫在今年 : 改善。 : 台積電去年台灣廠區總計進用7,322名新進人員,約為民國108年新進人員數量的1.65倍。至 : 於累計去年全球共進用8,193位新進員工,79.5%為30歲以下族群。 : 另外台積電去年因職缺需求與對外招募人數大幅增加,內部職缺由員工填補比率為45.2%, : 也未達成該年50%的目標。台積電計畫落實內部轉職制度相關說明,因應議題範疇定義考量 : ,自「人才發展」移至「人才吸引與留任」。 : 依據台積電計畫,公司將持續努力促進人才內部流動,朝向民國119年「員工晉升主管比率 : 不低於75%」的目標前進。 : https://udn.com/news/story/7240/5584489 : 心得: : GG這麼棒的企業 ,第一年離職率就超過15% : 台灣的草莓族實在太多了 : 加入GG 人生GG -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.198.160.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625664255.A.609.html

07/07 21:27, 2年前 , 1F
直接開放手機會不會更有效
07/07 21:27, 1F

07/07 21:41, 2年前 , 2F
24小時營運的工廠工時怎麼減半 每天多一個班別嗎
07/07 21:41, 2F

07/07 21:54, 2年前 , 3F
新人收大葉的就不會離職了拉
07/07 21:54, 3F

07/07 22:00, 2年前 , 4F
有得選擇真的不要來台積...
07/07 22:00, 4F

07/07 22:32, 2年前 , 5F
怎麼可能減半,台灣人最喜歡沒事幹加班演戲裝忙
07/07 22:32, 5F

07/07 22:52, 2年前 , 6F
工時減半主要是少加班,怎算成薪水減半,天才
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07/07 22:55, 2年前 , 7F
什麼演戲加班 真的事情多到做不完…
07/07 22:55, 7F

07/07 23:14, 2年前 , 8F
推樓上 在裡面沒見過能早走卻不走的...
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07/07 23:42, 2年前 , 9F
怎麼可能減半?
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07/07 23:53, 2年前 , 10F
不能帶手機~工作效率應該增加不少
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07/08 06:01, 2年前 , 11F
現在問題應該是新人教不會就走人了
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07/08 06:01, 2年前 , 12F
多收人問題不見得能解決但會輕鬆一點
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07/08 07:45, 2年前 , 13F
開放手機 你等著看抱怨文再加倍 現在是斷了你蒐證
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07/08 07:45, 2年前 , 14F
的可能性 都能這麼慘烈了
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07/08 08:37, 2年前 , 15F
什麼加班演戲 GG產線沒看過可以回家不走的 誰在那
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07/08 08:37, 2年前 , 16F
邊演戲 能回家就趕快跑了 不跑抓最後一個回AR顆顆
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07/08 12:30, 2年前 , 17F
豬屎屋演戲的不少 現在可能比較少 gg我就沒經驗了
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07/08 16:50, 2年前 , 18F
GG沒什麼人在演戲啦,都馬是想下班走不了,大夜班
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07/08 16:50, 2年前 , 19F
弄到快中午才出公司,可悲
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07/08 18:14, 2年前 , 20F
工時減半有個蛋用 一樣11點下班啊
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07/08 19:15, 2年前 , 21F
不能用手機應該是讓招募優秀人才面臨到困難
07/08 19:15, 21F

07/08 23:17, 2年前 , 22F
工時減半=提早刷出,你以為真的可以早點走?
07/08 23:17, 22F

07/09 19:49, 2年前 , 23F
GG很多人都在演 演到買宵夜我這邊不少耶XD
07/09 19:49, 23F
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