[請益] 面試被問現職考績？

看板Tech_Job作者 (知識搬運工)時間4年前 (2021/06/24 14:00), 4年前編輯推噓18(18推 0噓 13→)
留言31則, 23人參與, 4年前最新討論串1/1
前陣子視訊面試某工作 被問了現職考績？ 事後想到這問題的潛台詞 是面試官想從考績回推現職工作內容是否有灌水嗎？還是只想收考績好的面試者？ 求開釋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.223.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1624514458.A.CCE.html
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06/24 14:02, 4年前 , 1F
誠實回答就是因為考績丙才來面試貴公司
06/24 14:02, 1F
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06/24 14:23, 4年前 , 2F
如果考績好 事情少的話 還來跟你面試嗎請問?
06/24 14:23, 2F
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06/24 14:23, 4年前 , 3F
我覺得我做很好考績被打爛才出來找工作
06/24 14:23, 3F
感覺大家都很氣 ※ 編輯: bhchad (114.137.223.119 臺灣), 06/24/2021 14:35:01
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06/24 14:46, 4年前 , 4F
考績好=為什麼要離開 考績差=為什麼會差
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操你媽的低能問題
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06/24 14:48, 4年前 , 6F
所以要拿中等考績 結案
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06/24 14:49, 4年前 , 7F
考績好為什麼不能離開？考績好有沒拿到夠多的pay不
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06/24 14:49, 4年前 , 8F
離開要幹嘛？考績其他公司又查不到……問這個有意義
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06/24 14:49, 4年前 , 9F
嗎？
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06/24 14:52, 4年前 , 10F
想知道現職主管對下屬的評價，一定希望好的
06/24 14:52, 10F
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06/24 14:53, 4年前 , 11F
重點是你鬼扯她會知道嗎 總不可能reference check
06/24 14:53, 11F
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06/24 14:59, 4年前 , 12F
我前公司根本不公布考績的
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06/24 14:59, 4年前 , 13F
考績差 你可以說自己做很多事 把它條列出來 然後跟
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06/24 15:00, 4年前 , 14F
面試主管說 因為自己在非主力產品 考績沒符合預期
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06/24 15:12, 4年前 , 15F
智障問題
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06/24 15:19, 4年前 , 16F
問這根本沒用，直接找他公司朋友問最快
06/24 15:19, 16F
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06/24 15:52, 4年前 , 17F
這一看就知道某積會問的低能問題
06/24 15:52, 17F
可惜不是誒 ※ 編輯: bhchad (114.137.223.119 臺灣), 06/24/2021 16:01:41
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06/24 16:27, 4年前 , 18F
面試本來就是考鬼扯能力阿
06/24 16:27, 18F
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06/24 16:49, 4年前 , 19F
考績不是不能給第三方知道嗎？
06/24 16:49, 19F
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06/24 17:16, 4年前 , 20F
面試就是考鬼扯能力啊 這不是基本該準備的嗎
06/24 17:16, 20F
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06/24 18:00, 4年前 , 21F
gg的考績好跟三流公司的考績好不是同水平
06/24 18:00, 21F
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06/24 18:54, 4年前 , 22F
直接回會問這種低能的問題，我不要了
06/24 18:54, 22F
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06/24 21:51, 4年前 , 23F
考你會不會演戲系列題。
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06/24 21:53, 4年前 , 24F
真的要評斷考績，基本上看升遷速度，工作內容，大概
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06/24 21:53, 4年前 , 25F
就知道別人考績啦。
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06/25 00:14, 4年前 , 26F
同業有可能問阿 都大概知道標準
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06/25 00:31, 4年前 , 27F
通常這都是私下問的吧，面談問可能隨便說說
06/25 00:31, 27F
推
06/25 00:55, 4年前 , 28F
怎麼回答對方都有話回你啦，基本上就想好怎麼回答，
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06/25 00:55, 4年前 , 29F
會被問什麼問題，應答有邏輯比較重要
06/25 00:55, 29F
推
06/25 23:33, 4年前 , 30F
不客觀，代表他不太試得出你能力值，只能硬問
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06/25 23:34, 4年前 , 31F
假如真要知道直接跟你同事主管打聽還比較準
06/25 23:34, 31F
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