[新聞] 上班族注意！各項獎金、加班費等 應列勞保投保薪資

看板Tech_Job作者 (天空)時間3年前 (2021/04/15 20:25), 編輯推噓26(31推 5噓 27→)
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上班族注意！各項獎金、加班費等 應列勞保投保薪資 2021-04-14 13:12 經濟日報 / 記者江睿智／即時報導 勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付計算基準，攸關勞工申請給付權益。勞保局提醒， 各事業單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資，並定期檢視，如有變動亦應適時申報調整， 以保障勞工權益並避免發生勞資爭議。 勞保局表示，依照《勞工保險條例》規定，勞保月投保薪資應由事業單位按所屬員工的月 薪資總額，並依據「勞工保險投保薪資分級表」規定之等級金額覈實申報。 勞保局進一步指出，只要是員工因工作而獲得的報酬，舉凡工資、薪金及按計時、計日、 計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與，都要計 入月薪資總額，例如：投保單位於年初發放之特休未休工資、或勞工因工作達成預定目標 之績效獎金、加班費、職務津貼、業績獎金、全勤獎金等，均屬工作報酬，均應計入當月 的月薪資總額計算申報投保薪資。 勞保局進一步表示，投保單位申報新進員工加保時，如已有約定月薪資總額，請以約定金 額申報；如月薪資總額尚未確定，應比照該單位同一工作等級員工的月薪資總額，依投保 薪資分級表之規定申報。嗣後員工每月薪資總額如因加班費、各項獎金、津貼或其他給與 不固定時，投保單位可視員工月薪資總額變動情況，至少於每年2月或8月底前按其最近3 個月平均薪資總額，覈實申報調整投保薪資，亦可以隨時申報調整。又調整後之月投保薪 資，均自投保單位向勞保局申報的下個月1日起生效。 新聞來源: 經濟日報 新聞網址: https://udn.com/news/story/7238/5387507 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.15.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1618489541.A.69C.html
推
04/15 20:29, 3年前 , 1F
多少公司不鳥你啊
04/15 20:29, 1F
推
04/15 20:33, 3年前 , 2F
正常一線都是直接勞保上限，除了肉鬆才四萬三以外
04/15 20:33, 2F
→
04/15 20:41, 3年前 , 3F
變動薪資實務上沒有人會一直去調整勞健保申報 官員有時
04/15 20:41, 3F
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04/15 20:41, 3年前 , 4F
候真的很愛搞公司
04/15 20:41, 4F
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04/15 20:45, 3年前 , 5F
有好有壞,之前q公司那張用加班費低報就不能用了
04/15 20:45, 5F
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04/15 20:46, 3年前 , 6F
缺點就企業核薪會更精實,變動差不多就三節
04/15 20:46, 6F
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04/15 20:47, 3年前 , 7F
以台灣勞健保,可支配所得應會再往下,...更低薪了
04/15 20:47, 7F
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04/15 21:01, 3年前 , 8F
獎金要怎麼列在勞保投保薪資?
04/15 21:01, 8F
推
04/15 21:03, 3年前 , 9F
上限才45800 是有差？
04/15 21:03, 9F
推
04/15 21:05, 3年前 , 10F
上限要不要調高啦 ...
04/15 21:05, 10F
推
04/15 21:07, 3年前 , 11F
主要是高薪低報太多，每家都說是獎金，勞保嚴重虧
04/15 21:07, 11F
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04/15 21:07, 3年前 , 12F
損，這不外是主因
04/15 21:07, 12F
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04/15 21:08, 3年前 , 13F
滿多用22k去報的啊，然後其它獎金
04/15 21:08, 13F
推
04/15 21:17, 3年前 , 14F
主要是勞退吧
04/15 21:17, 14F
推
04/15 21:22, 3年前 , 15F
上限不調高有什麼用
04/15 21:22, 15F
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04/15 21:22, 3年前 , 16F
高薪低保的話 勞保也是照算低薪阿 如果這樣會虧損 不就
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04/15 21:22, 3年前 , 17F
是當初勞保局的算式有問題
04/15 21:22, 17F
推
04/15 21:36, 3年前 , 18F
上限至少也要調到10萬吧
04/15 21:36, 18F
噓
04/15 21:40, 3年前 , 19F
最高也才4萬多級距，有差嗎
04/15 21:40, 19F
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04/15 21:53, 3年前 , 20F
對勞保局很有差
04/15 21:53, 20F
推
04/15 21:54, 3年前 , 21F
如果健保也參一咖 就差多了
04/15 21:54, 21F
推
04/15 21:55, 3年前 , 22F
把勞保廢掉可以嗎?自己掌握自己的退休金
04/15 21:55, 22F
推
04/15 21:56, 3年前 , 23F
麵包：誰管你
04/15 21:56, 23F
推
04/15 22:02, 3年前 , 24F
高薪低報為什麼勞保為虧損?
04/15 22:02, 24F
推
04/15 22:21, 3年前 , 25F
為什麼會虧損 很簡單啊 一堆都最後五年都投保最高阿
04/15 22:21, 25F
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04/15 22:21, 3年前 , 26F
前面二 三十年都給你低報 最後五年給你高報
04/15 22:21, 26F
推
04/15 22:22, 3年前 , 27F
上限跟上勞退的15W吧
04/15 22:22, 27F
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04/15 22:22, 3年前 , 28F
之前有說要修法計算 拉長平均投保薪資的算法 但沒改成
04/15 22:22, 28F
噓
04/15 22:38, 3年前 , 29F
垃圾蔡英文 重點是罰則勒
04/15 22:38, 29F
推
04/15 22:41, 3年前 , 30F
又要從勞工a錢了 阿呆下次繼續投民進黨
04/15 22:41, 30F
推
04/15 22:43, 3年前 , 31F
八百年前就頂到上限了是有差喔
04/15 22:43, 31F
推
04/15 22:53, 3年前 , 32F
根本沒人鳥你的政府
04/15 22:53, 32F
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04/15 22:58, 3年前 , 33F
勞保不調高也好阿 這麼多錢押給政府幹嘛...
04/15 22:58, 33F
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04/15 22:59, 3年前 , 34F
如果這個連健保也納入會被罵翻天吧
04/15 22:59, 34F
推
04/15 23:22, 3年前 , 35F
健保和勞保好像是同步的吧，先前郵局就有因為這件事吵
04/15 23:22, 35F
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04/15 23:22, 3年前 , 36F
過一次了！有人檢舉郵局高薪低報，所以全部人都調整，
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04/15 23:22, 3年前 , 37F
造成健保也跟著漲保費
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噓
04/15 23:22, 3年前 , 38F
勞保破產又要來坑錢了
04/15 23:22, 38F
推
04/15 23:29, 3年前 , 39F
調屁調，又要剝皮中產喔，倒定了的東西不要逼人家多
04/15 23:29, 39F
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04/15 23:29, 3年前 , 40F
繳好嗎？ 丟臉
04/15 23:29, 40F
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04/15 23:30, 3年前 , 41F
獎金分紅本來就有二代健保要繳啊，只有加班費不算
04/15 23:30, 41F
推
04/15 23:40, 3年前 , 42F
每月都報，勞保局承辦人還不啾啾叫
04/15 23:40, 42F
噓
04/16 00:06, 3年前 , 43F
直接都頂標的 誰在乎那不納入？
04/16 00:06, 43F
噓
04/16 00:10, 3年前 , 44F
靠杯喔 投保級距上限才四萬多 底薪他媽的就超過了
04/16 00:10, 44F
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04/16 00:10, 3年前 , 45F
這個政府真的很會吹內 好像很厲害484
04/16 00:10, 45F
推
04/16 00:41, 3年前 , 46F
取最高五年的漏洞不改，勞保遲早要倒
04/16 00:41, 46F
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04/16 01:22, 3年前 , 47F
勞退有差，勞保先不要破產再說吧
04/16 01:22, 47F
推
04/16 04:45, 3年前 , 48F
級距最高對有些人來說太低，有些公司喜歡通通報最低級距
04/16 04:45, 48F
推
04/16 07:48, 3年前 , 49F
勞退有差 勞保太低 沒什麼影響
04/16 07:48, 49F
推
04/16 08:42, 3年前 , 50F
中南部一堆用最低薪資去保勞健保的傳產
04/16 08:42, 50F
推
04/16 09:03, 3年前 , 51F
上限才45800 是有差？
04/16 09:03, 51F
推
04/16 10:15, 3年前 , 52F
笑死人的法律 有夠低能
04/16 10:15, 52F
推
04/16 11:55, 3年前 , 53F
取最後五年真的很北七
04/16 11:55, 53F
推
04/16 12:41, 3年前 , 54F
智障文組治國的結果
04/16 12:41, 54F
推
04/16 15:51, 3年前 , 55F
勞保不是有上限嗎。感覺要降低上限比較好。薪水越高。退休後
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04/16 15:51, 3年前 , 56F
領到死的錢越多。很怪。
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04/16 15:52, 3年前 , 57F
如果想勞退一樣。領的錢有上限才是正確的。或是領超過繳納的
04/16 15:52, 57F
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04/16 15:52, 3年前 , 58F
金額後。就應該大家領的錢都一樣
04/16 15:52, 58F
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04/16 15:52, 3年前 , 59F
如果「像」
04/16 15:52, 59F
推
04/16 18:01, 3年前 , 60F
底薪直接超過上限，無感
04/16 18:01, 60F
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04/16 18:28, 3年前 , 61F
45800 搞笑啊
04/16 18:28, 61F
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04/16 20:39, 3年前 , 62F
一堆公司連加班都不給報的
04/16 20:39, 62F
推
04/17 23:29, 3年前 , 63F
上限也才45800，勞保級距應該像健保的級距一樣才有意義
04/17 23:29, 63F
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