[討論] 越多機會找上門，代表你越厲害？

看板Tech_Job作者 (小子難纏 不得安寧)時間3年前 (2021/04/09 18:25), 3年前編輯推噓48(51推 3噓 77→)
留言131則, 58人參與, 3年前最新討論串1/1
在Linkedin上看到 -- 越多機會找上門，代表你越厲害？ 最近剛好承接Scope相差很多的職缺，一個是高階主管位置，一個是一般性職缺。 我很驚訝地發現一個事情。 越是高階的主管，越是願意跟你好好的對話 並且分享他的背景、想法以及人脈。 反倒是一般性職缺，我遇過許多擺架子， 硬是要你配合，或者不願意分享自己背景、想法的人。 訊息的劈頭就問 哪間公司？ 有JD嗎？ 薪資多少？ 如果訊息上你不告訴他，他索性也不跟你往下對話。 Well.... 我可以想像，或許一般性職缺的人接到獵頭電話， 可能會比高階主管更多；或許他們的工作時間 比較沒辦法自己調配 我想了很多或許，但同時也在思考一種可能性。 究竟這些人能成為高階主管，領到令人欣羨的薪資， 僅僅是因為運氣？或者從根本上，他們在對人的基本態度上， 就已經贏了？ 說真的，我並不覺得問題出在這些人身上。 我個人在做工作轉換的時候，打開人力銀行，或者在LinkedIn上 突然收到很多企業或同行的機會邀請， 有時候也會有種自我膨脹的感覺，覺得機會俯拾皆是， 誤以為自己好像很厲害。 那麼在談機會的配合度以及態度上，或許就沒有了謙卑的感覺。o 畢竟人總是要經歷過大大小小的挫折後，才會發現， 其實你並沒有這麼厲害 -- 小魯簡單幫這位獵人頭翻譯一下 『高階主管都很謙虛溫和 小員工不知道在邱三小』 然後他想了很多或許 得到二個可能 1. 有很多探詢 所以以為自己很厲害 很邱 2. 在對人的基本態度上 已經可知高階主管跟小員工差別了 我直接講吧 都不對 原因只有一個 『獵人頭對待高階主管的態度跟專業度 是有別於小員工的 極度有別!!』 先回應標題 沒有人因為眾多機會找上門 就自以為厲害 兩個原因: 1. 這些都是亂槍打鳥的垃圾訊息 人人有獎 2. 沒拿到好Offer 談個好薪水之前 都是假的 你說有十個機會在問 多不多? 隔天去公司 跟同事聊 發現 你也收到? 他也收到? Kevin也收到? Alan也收到? 因為這本來就是亂槍打鳥的垃圾訊息 人人有獎 到底是要自以為厲害啥? 我也常收到 『我不能沒有哥哥 做你專屬的小女人 最溫柔的觸感 小可 09XXXXXXXX』 這種訊息 我也沒自認為女人緣很好啊 再來 前兩年G社狂找人 以及最近亞麻的戒指狂找人 根本就是人人有獎 幾乎認識的都被問過 所以咧? 沒拿到offer 都是假的 我想我已經很清楚 破除這位獵人頭的腦補了 沒有人因為眾多機會找上門 就自以為厲害 再來是我一開始講的 『獵人頭對待高階主管的態度跟專業度 是有別於小員工的 極度有別!!』 以台GG當例子 反正這個版 已經是台GG的形狀了 如果今天獵人頭 想找魏哲家 『魏先生 這裡有一個很好的工作機會 不知道你願意談嗎?』 『先不用問那麼多啦 騰個時間 直接安排時間跟對方面試 過來再說』 『這薪資在半導體界已經很高了 這公司很有前途 未來會大爆發』 你覺得這種對話 在魏哲家身上 會出現嗎? 但在小員工身上 根本是日常 當然 因為這些高階主管 一秒鐘幾十萬上下 不能這樣浪費他們時間 要做足100%的準備 再去詢問 小員工一秒鐘有幾十萬上下嗎? 沒有! 所以可以恣意浪費他們的時間 不用做功課 亂槍打鳥 有中算幸運 沒中就算了 你 看出端倪了嗎? 高階主管收到的 都是極度專業 極度禮遇的探詢 久久一次 小員工收到的 都是近乎直銷 亂槍打鳥的探詢 一日數次 那當然反饋的態度有所區別 這不是廢話? 當然 因為基層的缺很多 基層的小員工也很多 而且基層缺 傭金一定沒有高階主管多 所以要以量取勝 肯定是SOP化地撒網捕魚 不可能一個個用心諮詢 探問 太浪費時間 一樣啊 小員工一天收到好幾個這種垃圾訊息 當然也是先SOP化地篩選 哪間公司？ 有JD嗎？ 薪資多少？ 一開始就不在範圍內的 就不要浪費雙方時間了 怎麼可能每個都花時間跟你慢慢耗 你不講 大家對話當然無法繼續下去 何必擺一副 『不要問! 問了咱就不是朋友』 的姿態? 當大家時間很多? 而且一開始不講的 多半都是要先跟你打探業界消息 探薪資 問到飽 確定消息入手後 才要跟你講公司 JD 薪資 這些訊息 意思是 就算你沒上 他就算沒賺到傭金 至少也取得訊息 完全不吃虧! https://imgur.com/7DEXbMY
算盤要打那麼精 還要怪這些小員工擺架子? 高階主管的時間是時間 小員工的時間就不是時間? 自己的訊息 東藏西藏 別人的訊息 東挖西挖 這就是當今獵人頭的生態 所以喔 說穿了 因為獵人頭 不可能給小員工 VIP般的待遇 當然小員工也不會願意跟獵人頭好好聊 反正不過就是個牽鉤仔 速戰速決 而高階主管受到的 都是VIP待遇 自然會願意跟獵人頭好好聊 差別在這 而不是什麼 高階主管之所以能爬到高位 在對人態度上 就有所區隔了 對下屬態度78而爬上大位的 多的去了 希望這些獵人頭能搞清楚原因 以後少寫這種商X周刊一般的文章 -- 標題 [問卦] 女生把工具人　當成朋友還工具？ g_x_1_7: 你會把螺絲起子當朋友嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.136.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617963943.A.53C.html
推
04/09 18:35, 3年前 , 1F
獵人頭發這種文, 跟以前賣保險的一樣哈哈哈哈哈
04/09 18:35, 1F
※ 編輯: NoAfraid (59.115.136.233 臺灣), 04/09/2021 18:36:08
→
04/09 18:40, 3年前 , 2F
高階主管沒有升等被取代壓力 跟你嘴砲一下錯了嗎?
04/09 18:40, 2F
推
04/09 18:46, 3年前 , 3F
我會問哪間JD薪資，但這不是基本資料嗎？
04/09 18:46, 3F
-----
推
04/09 18:49, 3年前 , 4F
可以不要刪我推文嗎大哥 你想再被被水桶？
04/09 18:49, 4F
---- 我之前水桶是因為罵人白癡 不是刪推文 可能是修改文章中 不小心刪的 你既然這麼在意 我特地幫你裱框好了 推 yamakazi: 一堆HH寄來的信就說「有間半導體外商在找軟體工程師，請 04/09 18:50
→
04/09 18:50, 3年前 , 5F
問你有興趣嗎？」什麼資料都沒有當然沒興趣。
04/09 18:50, 5F
※ 編輯: NoAfraid (59.115.136.233 臺灣), 04/09/2021 18:55:04
推
04/09 19:20, 3年前 , 6F
HR都不透露哪間
04/09 19:20, 6F
推
04/09 19:36, 3年前 , 7F
獵頭好像都亂打分機，我講完我隔壁就接到。真直銷。
04/09 19:36, 7F
推
04/09 19:54, 3年前 , 8F
推了
04/09 19:54, 8F
推
04/09 20:03, 3年前 , 9F
史蒂夫跟戴夫也收到了
04/09 20:03, 9F
→
04/09 20:14, 3年前 , 10F
這屁孩的領英是哪個，我去笑他
04/09 20:14, 10F
推
04/09 20:15, 3年前 , 11F
最白痴的不是不講公司不講薪資，是連要幹啥對方想找什麼
04/09 20:15, 11F
→
04/09 20:15, 3年前 , 12F
的都搞不清楚，一問三不知還要問我有沒有興趣要不要考慮
04/09 20:15, 12F
→
04/09 20:15, 3年前 , 13F
看看，然後拼命問我現在跟過往薪資探消息的
04/09 20:15, 13F
推
04/09 20:22, 3年前 , 14F
問公司跟薪水不是基本的嗎？有興趣才能繼續談下去，一些HH
04/09 20:22, 14F
→
04/09 20:22, 3年前 , 15F
在那邊裝神秘，我也無法理解。還是其實只是要騙履歷
04/09 20:22, 15F
推
04/09 20:28, 3年前 , 16F
頗有道理。
04/09 20:28, 16F
→
04/09 20:29, 3年前 , 17F
話說，最近好像忽然看到領英這種說法，不曉得哪裡開始的
04/09 20:29, 17F
→
04/09 20:29, 3年前 , 18F
？
04/09 20:29, 18F
推
04/09 20:30, 3年前 , 19F
04/09 20:30, 19F
推
04/09 20:33, 3年前 , 20F
笑死...
04/09 20:33, 20F
推
04/09 20:33, 3年前 , 21F
作者開地球，把那段話拿去領英搜尋就找得到了
04/09 20:33, 21F
→
04/09 20:49, 3年前 , 22F
JD. and PAY不是最最最基本的嗎？不要浪費別人時間
04/09 20:49, 22F
→
04/09 20:49, 3年前 , 23F
consultant跟外送師一樣
04/09 20:49, 23F
→
04/09 20:49, 3年前 , 24F
加個師就比較高級
04/09 20:49, 24F
推
04/09 20:51, 3年前 , 25F
超中肯 中階的剛好卡在有禮貌浪費時間 不禮貌也浪費時間
04/09 20:51, 25F
推
04/09 20:51, 3年前 , 26F
當然是最好一開頭就問清楚啊！我最近就遇到HH打來，
04/09 20:51, 26F
→
04/09 20:51, 3年前 , 27F
很神秘的說有一家陸資找人，但很低調，可以先給他嗎
04/09 20:51, 27F
→
04/09 20:51, 3年前 , 28F
履歷嗎？我想說好吧，我最近也在找新的工作機會，就
04/09 20:51, 28F
→
04/09 20:51, 3年前 , 29F
先給履歷，之後HH打來說對方HR說我去面試過了，這不
04/09 20:51, 29F
→
04/09 20:51, 3年前 , 30F
是浪費大家時間嗎？
04/09 20:51, 30F
推
04/09 20:54, 3年前 , 31F
讚
04/09 20:54, 31F
推
04/09 21:04, 3年前 , 32F
基本都沒有還在那邊說態度高，不覺得自己頭抬得高
04/09 21:04, 32F
推
04/09 21:22, 3年前 , 33F
我還遇過HH說薪資很不錯 要我新竹換到台北 結果月
04/09 21:22, 33F
→
04/09 21:23, 3年前 , 34F
薪只加1w 後來沒去來還打來問我原因 真的很專業
04/09 21:23, 34F
→
04/09 21:24, 3年前 , 35F
linked在名子上加表情符號 收到信就知道是不是罐頭信
04/09 21:24, 35F
還有 59 則推文
→
04/10 11:00, 3年前 , 95F
真的不要到處找人做業績，麻煩有點貢獻
04/10 11:00, 95F
→
04/10 11:02, 3年前 , 96F
然後別唬爛了啦，找高階的？高階的輪不到你們HH
04/10 11:02, 96F
推
04/10 11:16, 3年前 , 97F
XD
04/10 11:16, 97F
噓
04/10 11:28, 3年前 , 98F
寫一堆廢話 哈哈哈
04/10 11:28, 98F
→
04/10 11:51, 3年前 , 99F
這些廢物 HH 自己素質也都亂七八糟，還一堆廢話
04/10 11:51, 99F
→
04/10 11:52, 3年前 , 100F
騙履歷建資料庫他就不會跟你講。
04/10 11:52, 100F
→
04/10 11:52, 3年前 , 101F
客戶真正有要徵人又剛好條件符合哪個不是直接偷報公司
04/10 11:52, 101F
→
04/10 11:53, 3年前 , 102F
一定階級以上的不知道公司是哪間也不會跟他們聊下去啦
04/10 11:53, 102F
→
04/10 11:53, 3年前 , 103F
都吃到這坎棧誰會整天讓人家問免錢的
04/10 11:53, 103F
推
04/10 11:59, 3年前 , 104F
好奇問，專業的HH應該是什麼樣？聽起來到處充斥著很雷
04/10 11:59, 104F
→
04/10 11:59, 3年前 , 105F
的HH
04/10 11:59, 105F
推
04/10 12:10, 3年前 , 106F
專業的HH應該先把人家LinkedIn的資料看完再發問
04/10 12:10, 106F
推
04/10 12:17, 3年前 , 107F
單純只是高階主管時間多，中低層員工忙都忙死了還跟
04/10 12:17, 107F
→
04/10 12:17, 3年前 , 108F
你屁一堆？
04/10 12:17, 108F
推
04/10 12:25, 3年前 , 109F
中肯
04/10 12:25, 109F
推
04/10 12:44, 3年前 , 110F
寫這篇的人一份工作最長沒超過2年 笑死
04/10 12:44, 110F
推
04/10 12:45, 3年前 , 111F
推這篇
04/10 12:45, 111F
→
04/10 13:45, 3年前 , 112F
這hunter，好像有認識... 不問公司 pay JD是要怎談下去 這文
04/10 13:45, 112F
→
04/10 13:45, 3年前 , 113F
章有點奇葩
04/10 13:45, 113F
不要問 問了咱就不是朋友 大概這意思 ※ 編輯: NoAfraid (59.115.136.49 臺灣), 04/10/2021 14:01:22
→
04/10 14:11, 3年前 , 114F
領英上面一堆取暖文，自己去看就知道，裝什麼正向
04/10 14:11, 114F
推
04/10 14:45, 3年前 , 115F
我老公長期配合的英國HH 說他做HH多年 沒有提供JD跟公司
04/10 14:45, 115F
→
04/10 14:45, 3年前 , 116F
都是假的要來騙消息 身邊也有朋友被騙到履歷後被HH亂投
04/10 14:45, 116F
→
04/10 14:45, 3年前 , 117F
受害 導致公司質疑誠信
04/10 14:45, 117F
推
04/10 19:15, 3年前 , 118F
這篇Amy Pang的文章，看底下回文都是炮翻天XD
04/10 19:15, 118F
推
04/10 21:25, 3年前 , 119F
領英真的一堆菜逼八加你,然後狂發或狂按廢文...
04/10 21:25, 119F
→
04/10 21:26, 3年前 , 120F
講了一堆然後說,不能說是哪家公司,也不提供資訊,聊屁
04/10 21:26, 120F
※ 編輯: NoAfraid (59.115.133.110 臺灣), 04/10/2021 21:49:13
推
04/11 02:46, 3年前 , 121F
推
04/11 02:46, 121F
→
04/11 10:29, 3年前 , 122F
我原則上都會很禮貌的回覆，但是常常遇到同一間公司
04/11 10:29, 122F
→
04/11 10:29, 3年前 , 123F
的不同HH，寄一模一樣的罐頭邀請給我。
04/11 10:29, 123F
→
04/11 10:29, 3年前 , 124F
搞得像在傳Line的長輩圖一樣
04/11 10:29, 124F
推
04/11 13:38, 3年前 , 125F
推這篇，又不是來交朋友的，啥都不給怎麼談
04/11 13:38, 125F
→
04/11 13:40, 3年前 , 126F
有的罐頭文就算了，名字還不改...收到感覺超差
04/11 13:40, 126F
推
04/11 16:48, 3年前 , 127F
LinkedIn 上面就放了我的履歷 看都不看的佔一半
04/11 16:48, 127F
※ 編輯: NoAfraid (36.224.230.232 臺灣), 04/12/2021 12:33:24
推
04/12 22:44, 3年前 , 128F
就只是一般職缺太多人要面 不想跟你浪費時間
04/12 22:44, 128F
→
04/12 22:44, 3年前 , 129F
你不屬於這level 自然也不用跟他浪費時間
04/12 22:44, 129F
推
04/13 22:30, 3年前 , 130F
乾真的
04/13 22:30, 130F
推
04/13 22:58, 3年前 , 131F
推
04/13 22:58, 131F
‣ 更多 NoAfraid 的文章
文章代碼(AID): #1WS2kdKy (Tech_Job)