[請益] 大公司小頭銜 vs 小公司大頭銜

看板Tech_Job作者 (kimo)時間3年前 (2021/04/05 17:16), 編輯推噓25(30527)
留言62則, 45人參與, 3年前最新討論串1/4 (看更多)
我朋友最近問我這個選擇題.... 大公司 小公司 人數 2000 200 頭銜 主任 經理 薪資 加班費 責任制 分紅 無 有 工時 較短 較長 假設現階段,兩份工作年收入一樣.... 鄉民們會怎麼選呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.118.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617614160.A.61E.html

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選hr奶比較大的
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選待遇較佳的,很難嗎?
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年薪一樣選右邊 底薪高 每個月比較爽
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說錯 左邊
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月經文,連標題都不改
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左邊感覺還有發展空間,右邊可能公司沒有更高位置了
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薪資 加班費 責任制
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35以前選左,35以後選右
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小公司的抬頭不就是你要啥我就給你啥 那個抬頭不重要 錢
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才是重點 懂?
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這是月經文嗎? 我爬文找了一下。沒有看到類似的文章
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大公司吧。。。
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除非小公司賺錢,不然TITLE就算副總也比不上GG OP
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頭銜小的責任低, 拿一樣多的錢做比較多的事?
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不過也可能去外面洗一圈就能當主管職了
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你都有管理的頭銜 你到小公司如果薪水沒變多 那這個抬頭
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一點用處也沒有 一般小公司在職務晉升那邊基本上都是用
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喊的 離職老闆就把你從課長升成經理或是副理 錢多兩千這
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樣概念
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但一般大公司經理副理要好幾關才到得了吧
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200人不算小公司了
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責任制一律不看,資方陋習
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選大頭銜以後可以去新創騙一個更大的,你頭銜太小就沒辦
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選大公司
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錢多的啊
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大公司
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選櫃台有黑絲的
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大公司
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錢/工時,大的
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小公司大頭銜會不會比較好跳槽啊?
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選錢多的啊 ...
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32樓,小公司大頭銜換工作反而吃虧呦
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樓上,其實不一定喔,很多非專業的會被小公司大頭銜騙了
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,直接空降都有可能
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安聯曾經併購了一家小新創,結果那個新創的創辦人就被安
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聯放在超高層,年薪上千萬,單位應該不是台幣
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GG OP連辦公桌都沒,拿來跟副總比勒
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GG OP贏過一般公司副總,贏過ic設計處長
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$$$$$$$$$$$$$$
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小公司頭銜沒人在乎好嗎
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大公司主任還不錯啊
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經理級以上本來就是責任制啊...一點sense都沒
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有哪個國家經理級還在報加班費的?
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小公司要看是不是大公司的子公司或孫公司
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04/05 21:28, 3年前 , 47F
去賣保險一進去就當襄理了
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04/05 22:57, 3年前 , 48F
錢一樣早下班,這個也要選?
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04/06 01:39, 3年前 , 49F
不用看公司跟部門前景嗎…
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看裡面的高層人品和公司文化,上面太雞掰很難做事
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當然是選奶大的
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年收一樣,選工時短的
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個人經驗,絕對秒選左邊,因為右邊太賽了,晚上找你開會
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都是剛好而已,叫你走的時候也是分分鐘的事
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04/06 12:59, 3年前 , 56F
兩百人算大了吧?
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04/06 13:01, 3年前 , 57F
我會選左
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04/06 13:49, 3年前 , 58F
錢一樣 當然選爽的阿 @@
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當老闆最好,燙金名片可自稱亞太區總裁,CEO!!!
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04/06 17:52, 3年前 , 60F
先選右邊再跳回左邊
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04/07 09:46, 3年前 , 61F
是我選左邊
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04/07 10:49, 3年前 , 62F
要頭銜去做保險啦
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