[新聞] 〈財經週報-台積電大擴廠〉人才需求逐年增多 缺才問題浮現

看板Tech_Job作者 (宅男)時間3年前 (2021/04/05 11:13), 3年前編輯推噓28(31推 3噓 18→)
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〈財經週報-台積電大擴廠〉人才需求逐年增多 缺才問題浮現 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1441261 記者洪友芳／專題報導 晶圓代工龍頭廠台積電（2330）持續往先進製程研發與擴產，今年預計招募近9千名新血 ，超越去年的8千名，創歷年新高，不只台灣有人力需求，計畫新建的美國廠也加碼祭出 諸多外派福利徵召好手前往，吸才威力無比。問題是台灣少子化，理工畢業人數逐年減少 ，人才嚴重不足，新世代年輕人對進入辛苦的晶圓廠工作意願降低，對台積電逐年增多的 招募目標人才數是一大考驗。 少子化 人才嚴重不足 台積電今年在南科大量生產5奈米製程，3奈米廠正大興土木中，竹科也正趕工興建研發中 心，寶山一大片擴大用地案，未來將是台積電2奈米生產基地及更先進技術的研發重鎮， 可預計明年招募人力將攀達萬人的新高。 台積電徵才除了製程相關工作，前瞻基礎研究、IC設計、智慧製造、物流運籌、廠務等職 務走向多元化，一般雖以理工背景的專才居多，土木、環工、農化等不同科系的人才，其 實都有加入台積電發展的機會。隨著招募人數攀升達近9千名，台積電近幾年徵才也從台 成清交擴及科技相關的大學，長期以來，也每年從國外延攬研發相關好手加入。 透過加薪留才 面對半導體業搶人才的激烈競爭，台積電今年祭出結構調薪，對公司直接聘僱的正職且有 參與員工分紅的員工，調高本薪20%，帶動碩士畢新人起薪達5.5萬元以上，另還有例行性 調薪及年節獎金；最令人稱羨的是，員工分紅也創歷年新高，以員工數增達5萬人計算， 平均每人可領139萬元，年增約35%，並連續5年破百萬元大關。美國廠徵才也釋出本薪倍 增，保險、租屋等相關配套福利。 中國重金挖角是隱憂 重賞之下必有強兵勇將，半導體業人才靠攏台積電。台積電並與台成清交合作設立研發中 心，也將出資開設半導體學院，提早預約人才，每年的校園徵才型態也持續推陳出新，以 吸引年輕世代學生。問題是台積電大舉徵才，但台灣少子化，理工畢業人數逐年減少，人 才嚴重不足，加上中國大力發展半導體業，敢花大錢來台挖角人才，這對台積電逐年增多 的徵才目標是一大考驗。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.186.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617592390.A.140.html ※ 編輯: zzzz8931 (111.241.186.238 臺灣), 04/05/2021 11:13:22
推
04/05 11:17, 3年前 , 1F
缺奴才
04/05 11:17, 1F
推
04/05 11:25, 3年前 , 2F
有錢就不怕沒人
04/05 11:25, 2F
推
04/05 11:30, 3年前 , 3F
啊不就錢給太少
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04/05 11:30, 3年前 , 4F
有錢搞資本支出，沒錢發多點薪水
04/05 11:30, 4F
推
04/05 11:34, 3年前 , 5F
一堆吸血老廢物跟沒用的單位砍一砍 留下來的人薪水可能
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04/05 11:34, 3年前 , 6F
倍增 產能還會提高
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04/05 11:39, 3年前 , 7F
缺奴才
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推
04/05 12:03, 3年前 , 8F
再調其他半導體廠要跟不下去了
04/05 12:03, 8F
推
04/05 12:11, 3年前 , 9F
狗幹風氣只想用錢留人 唉
04/05 12:11, 9F
噓
04/05 12:13, 3年前 , 10F
其他晶圓廠就不會狗幹喔
04/05 12:13, 10F
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04/05 12:14, 3年前 , 11F
笑慘
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04/05 12:14, 3年前 , 12F
狗幹還沒錢
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推
04/05 12:19, 3年前 , 13F
都成為世界第一公司了，這麼缺人才，
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04/05 12:19, 3年前 , 14F
不會多找國外名校學生來產線學習先進製程?
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推
04/05 12:21, 3年前 , 15F
等GG不再調人去南科再來投好了
04/05 12:21, 15F
推
04/05 12:27, 3年前 , 16F
人為財死 鳥為食亡。多給些錢 總會有人願意進去當奴才的
04/05 12:27, 16F
推
04/05 12:31, 3年前 , 17F
有錢真的不怕沒人
04/05 12:31, 17F
推
04/05 12:36, 3年前 , 18F
建議開放外籍人士
04/05 12:36, 18F
推
04/05 12:39, 3年前 , 19F
以前這種文下面都是求內推 現在看到風向這樣 我就放心了
04/05 12:39, 19F
推
04/05 12:41, 3年前 , 20F
錢給的夠多海怕缺人嗎
04/05 12:41, 20F
噓
04/05 12:50, 3年前 , 21F
缺的是奴才...
04/05 12:50, 21F
推
04/05 12:54, 3年前 , 22F
不能正常報加班？
04/05 12:54, 22F
推
04/05 12:57, 3年前 , 23F
缺才還缺工
04/05 12:57, 23F
推
04/05 13:03, 3年前 , 24F
其實ptt的風向跟現實還是不一樣吧 反正學生還是趨之若
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04/05 13:03, 3年前 , 25F
鶩 已經工作的發現奴又沒錢也寧願去g輪班
04/05 13:03, 25F
推
04/05 13:41, 3年前 , 26F
要是公司再起不來我也想跳台積了
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04/05 13:45, 3年前 , 27F
有興趣可以參考年報最後一頁平均員工人數
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04/05 13:58, 3年前 , 28F
阿什麼時候要來北部設廠
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推
04/05 13:58, 3年前 , 29F
GG不缺人吧 該怕的是其他公司
04/05 13:58, 29F
推
04/05 14:45, 3年前 , 30F
ptt風向跟現實很少一樣啊，現實是看誰有錢買新聞誰就有
04/05 14:45, 30F
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04/05 14:45, 3年前 , 31F
風向好嗎XDD。我幾年前剛開始工作的時候去某家豬屎屋，
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04/05 14:45, 3年前 , 32F
爸媽那輩的長輩還問我說怎麼念到X大畢業還去一些沒聽過
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04/05 14:45, 3年前 , 33F
的公司不去鴻海大立光勒...
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推
04/05 14:57, 3年前 , 34F
管理智商太低，風氣不好到外商都不用pay match就可
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04/05 14:57, 3年前 , 35F
以爽爽挖人了
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推
04/05 15:07, 3年前 , 36F
進產線，得永生
04/05 15:07, 36F
推
04/05 15:18, 3年前 , 37F
回鍋的都進不去了，新鮮肝隨便選
04/05 15:18, 37F
推
04/05 15:24, 3年前 , 38F
每天來面試的人多的跟什麼一樣，結果還是大缺才
04/05 15:24, 38F
推
04/05 15:40, 3年前 , 39F
想應診！
04/05 15:40, 39F
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04/05 16:09, 3年前 , 40F
開放外勞輪班星人
04/05 16:09, 40F
推
04/05 16:32, 3年前 , 41F
如果把自己當奴隸賣掉可以賣多少啊？
04/05 16:32, 41F
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04/05 16:33, 3年前 , 42F
缺奴才啊 想到一堆同學都很晚下班就覺得慘
04/05 16:33, 42F
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04/05 16:37, 3年前 , 43F
然後官網還是長的跟智障一樣
04/05 16:37, 43F
推
04/05 16:49, 3年前 , 44F
阿你待的豬屎屋是一線的話家人也不會沒聽過啊，為啥不
04/05 16:49, 44F
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04/05 16:49, 3年前 , 45F
怪自己要怪鴻海大立光咧，他們又沒做錯什麼
04/05 16:49, 45F
推
04/05 16:52, 3年前 , 46F
求內推
04/05 16:52, 46F
推
04/05 19:58, 3年前 , 47F
我奴我驕傲，求內推XDD
04/05 19:58, 47F
推
04/05 21:58, 3年前 , 48F
缺人才（x) 缺新鮮的肝（o）
04/05 21:58, 48F
噓
04/05 23:51, 3年前 , 49F
新世代年輕人對進入辛苦的晶圓廠工作意願降低??
04/05 23:51, 49F
推
04/06 07:19, 3年前 , 50F
求內推！
04/06 07:19, 50F
推
04/06 11:30, 3年前 , 51F
我在MNRPS其中一間阿，有問題@_@？ 就有些公司的名聲和
04/06 11:30, 51F
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04/06 11:30, 3年前 , 52F
知名度靠買新聞打出來的而已吼XD
04/06 11:30, 52F
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