Re: [請益] 台積電不給報加班是正常的嗎?

看板Tech_Job作者 (alex)時間4年前 (2021/03/27 17:23), 編輯推噓1(6522)
留言33則, 20人參與, 4年前最新討論串4/4 (看更多)
※ 引述《totolo (:))》之銘言: : 平時事情做不完, 得留下來加班分析data寫報告等, 或是加班<2小時, 都不准報 非常不正常 建議偷偷帶錄音筆手機錄影存證提告 這種違反的企業就要把他告到倒 共勉之 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.190.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1616837013.A.03A.html

03/27 17:24, 4年前 , 1F
有什麼器材進得了閘門
03/27 17:24, 1F

03/27 17:26, 4年前 , 2F
公司這樣賺錢,結果在省這一點加班費 然後還有人認為正常
03/27 17:26, 2F

03/27 17:36, 4年前 , 3F
請孕婦帶進去,孕婦不用進金屬門
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03/27 17:36, 4年前 , 4F
記得帶手機錄影!
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03/27 17:54, 4年前 , 5F
這不就是台積敢這麼做的原因嗎 包含有些設備老闆可以
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03/27 17:54, 4年前 , 6F
把員工當狗幹 滿口xx的原因嗎 因為不會留下證據 不過
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03/27 17:54, 4年前 , 7F
至少我還沒聽過RD老闆會這樣罵人的啦
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03/27 17:58, 4年前 , 8F
這peko看過 象牙作的會過
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03/27 18:06, 4年前 , 9F
第一天上班嗎?
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03/27 18:14, 4年前 , 10F
一看就知道不是GGer
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03/27 18:48, 4年前 , 11F
難怪台灣企業都這樣搞,大型企業也搞這套,難怪小公司有樣
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03/27 18:48, 4年前 , 12F
學樣
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03/27 18:57, 4年前 , 13F
雲GGer
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03/27 20:33, 4年前 , 14F
外商一堆也一樣 在家上班開會到7-8點或配合時差
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03/27 20:33, 4年前 , 15F
科技業都這樣
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03/27 20:59, 4年前 , 16F
怎麼偷帶你教我
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03/27 21:10, 4年前 , 17F
可是外商能WFH啊 還能去接小孩 GG能嗎
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03/27 21:17, 4年前 , 18F
上班第一天可能早就簽過合約不能帶儲存裝置 還想錄音阿
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03/27 21:19, 4年前 , 19F
另外還有定期資安宣導 都是要按下確認鍵 都有留紀錄 想錄?
03/27 21:19, 19F

03/27 22:41, 4年前 , 20F
你帶錄音筆進去給我看看
03/27 22:41, 20F

03/27 22:42, 4年前 , 21F
外商的會看跟哪個時區的開 避開那些接送小孩應該還好
03/27 22:42, 21F

03/27 22:46, 4年前 , 22F
之前有人放在便當盒白飯下面XD
03/27 22:46, 22F

03/27 22:48, 4年前 , 23F
.....某樓 避開接送小孩 還是加班啊.....
03/27 22:48, 23F

03/27 22:48, 4年前 , 24F
如果真的要嚴格討論勞基法的話
03/27 22:48, 24F

03/27 23:33, 4年前 , 25F
最好告的成,加班要成立是要契約的.
03/27 23:33, 25F

03/27 23:33, 4年前 , 26F
你老闆有明確留下mail要求你留下來做完再走
03/27 23:33, 26F

03/27 23:35, 4年前 , 27F
不留下來做不完是你跟你老闆的事.要嘛你能力差
03/27 23:35, 27F

03/27 23:35, 4年前 , 28F
要嘛他任務分派有問題
03/27 23:35, 28F

03/27 23:36, 4年前 , 29F
原PO已經說了,老闆並沒有要求他留下來.
03/27 23:36, 29F

03/27 23:37, 4年前 , 30F
表示是她自願留下來的.不想留就下班阿
03/27 23:37, 30F

03/27 23:37, 4年前 , 31F
只是派給別人的任務都能被完成,就你的不能Y
03/27 23:37, 31F

03/27 23:38, 4年前 , 32F
那improve need 難道是給有完成的人嗎?
03/27 23:38, 32F

03/28 00:13, 4年前 , 33F
這什麼腦殘建議啊
03/28 00:13, 33F
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