Re: [討論] IC產業的CP值是不是都慘輸群暉了?

看板Tech_Job作者 (隨意)時間3年前 (2020/12/26 11:58), 編輯推噓4(12推 8噓 31→)
留言51則, 29人參與, 3年前最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《LinuxKernel (Linus Torvalds)》之銘言： : 剛剛在 FB 上看到一篇廣為流傳的群暉徵才說明會心得文 : 就是做 NAS、過去被稱作資工系聖杯的那間 : https://bit.ly/2KRg34u : 裡面寫道： : 畢業生 package 150+ / senior 200+ : 下班時間中位數 19:04、只有 10% 超過 20:13 7點就可以下班，代表7點之後時間就屬於自己的。如果可以拿200 up以上cp值真的高，也 代表這家公司不是靠奴性跟勞動力賺錢。 一堆ic廠號稱可以給這個數字，其實大部分都是靠加班換來的，平均每個月報40小時加班 ，一年換算加班費至少20-30萬。 那些ic廠要跟群暉比，那群暉給的實際數字就至少是180-230，這樣ic廠才比得上。 一堆奴工只在意數字，而不會利用自己時間的人，去ic廠就好了。你不夠資深敢準時上下 班? : 平均工時中位數 8 小時 14 分 : 這樣看下來 : IC design house 是不是完全沒有競爭力了? : 連 MNRP 都看不到這 CP 值的車尾燈 : 還是有人能推薦竹科有哪些能匹敵的公司選擇呢? : 聽朋友說現在豬屎屋新人愈來愈難找了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.98.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1608955102.A.63F.html
推
12/26 12:05, 3年前 , 1F
其實IC廠也很多RD 200+ 6點下班的 只是這種缺不是一
12/26 12:05, 1F
→
12/26 12:05, 3年前 , 2F
般管道找的到
12/26 12:05, 2F
→
12/26 12:12, 3年前 , 3F
應該是跟公司文化有關，不然別的部門加班累的要死，你這
12/26 12:12, 3F
→
12/26 12:12, 3年前 , 4F
個部門6點下班爽領200...很難長期下去
12/26 12:12, 4F
→
12/26 12:21, 3年前 , 5F
其實ic廠準時下班的也很多人啦, 5:30就一堆人去刷水果
12/26 12:21, 5F
→
12/26 12:21, 3年前 , 6F
然後接小孩了
12/26 12:21, 6F
推
12/26 12:26, 3年前 , 7F
沒上市 所以可以回饋給員工比較多 真的棒
12/26 12:26, 7F
推
12/26 12:34, 3年前 , 8F
香菇很多上班責任制下班打卡制啊
12/26 12:34, 8F
→
12/26 12:47, 3年前 , 9F
大M資深e8或e9以上是可以很爽 分紅基數夠高 考績重要性不高
12/26 12:47, 9F
→
12/26 12:47, 3年前 , 10F
了當然不用賣屁股演戲
12/26 12:47, 10F
推
12/26 12:48, 3年前 , 11F
事情做完為啥不敢下班，腦殘老闆才看時數打考績
12/26 12:48, 11F
推
12/26 12:55, 3年前 , 12F
加班有加班費領，為什麼考績還要看加班
12/26 12:55, 12F
推
12/26 12:57, 3年前 , 13F
又是一篇不在裡面，卻又幻想裡面情況的文章
12/26 12:57, 13F
噓
12/26 13:21, 3年前 , 14F
又在幻想了 進不去可以問一下內部人好嗎
12/26 13:21, 14F
推
12/26 13:38, 3年前 , 15F
朋友在群暉五年 也才150而已
12/26 13:38, 15F
噓
12/26 13:38, 3年前 , 16F
放屁。。。你e8e9怎麼不演
12/26 13:38, 16F
→
12/26 14:04, 3年前 , 17F
每個地方都一樣啦 領200 學歷跟實力缺一不可
12/26 14:04, 17F
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12/26 14:05, 3年前 , 18F
不然沒事幹嘛給你200 在IC領的到200 在群暉也會收
12/26 14:05, 18F
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12/26 14:05, 3年前 , 19F
群暉senior領200這個群體 它裡面都說都台交清了
12/26 14:05, 19F
→
12/26 14:06, 3年前 , 20F
台交清在半導體業幹5年變Senior到底誰沒200?
12/26 14:06, 20F
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12/26 14:07, 3年前 , 21F
我覺得還不如加入GG GG大大小小幹5年 都是200
12/26 14:07, 21F
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12/26 14:08, 3年前 , 22F
群暉這種還要分部門 裡面肯定一堆部門連150都難
12/26 14:08, 22F
噓
12/26 14:24, 3年前 , 23F
你又進不去在那裡腦補ㄕㄜㄇ
12/26 14:24, 23F
→
12/26 14:43, 3年前 , 24F
群暉錢太少不想進去啊
12/26 14:43, 24F
推
12/26 14:55, 3年前 , 25F
自己跳出來證實自己不在裡面，要大家相信自己的幻想，
12/26 14:55, 25F
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12/26 14:55, 3年前 , 26F
笑死
12/26 14:55, 26F
噓
12/26 15:24, 3年前 , 27F
為什麼一堆人一直在幻想一線ic廠和gg錢多一定很操。
12/26 15:24, 27F
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12/26 15:25, 3年前 , 28F
這個世界最多的是操又沒錢的工作啦
12/26 15:25, 28F
噓
12/26 16:59, 3年前 , 29F
一堆人就愛幻想錢多就很操...
12/26 16:59, 29F
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12/26 17:01, 3年前 , 30F
很多都是擠進錢多的公司後，謀求自己的生存之道，然後過
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12/26 17:01, 3年前 , 31F
著錢多事少，但是逢人喊累裝窮的日子
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12/26 17:41, 3年前 , 32F
等到你需要加班但根本沒有加班費的時候就會覺得很靠杯
12/26 17:41, 32F
推
12/26 20:24, 3年前 , 33F
以前看ptt以為ic廠工時都到10、11點 進來後發現根本大
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12/26 20:24, 3年前 , 34F
家七八點就走了 兩三年就破150
12/26 20:24, 34F
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12/26 21:19, 3年前 , 35F
有IC廠10、11點還在的是總經理
12/26 21:19, 35F
噓
12/27 00:41, 3年前 , 36F
靠加班費撐到這種年薪的ic...你是挑軟柿子打吧
12/27 00:41, 36F
推
12/27 08:35, 3年前 , 37F
在演戲的是你，不是全部的人，不要把大家拖下水
12/27 08:35, 37F
→
12/27 08:54, 3年前 , 38F
基層台勞要 CP 值，就是遠離亞洲人文化，進美商。以
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12/27 08:54, 3年前 , 39F
前人都不知道多少把老婆送美國待產、小孩送美國唸書
12/27 08:54, 39F
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12/27 08:54, 3年前 , 40F
的？呵呵。
12/27 08:54, 40F
→
12/27 08:54, 3年前 , 41F
不想被問有沒有當兵的，就加入美商，當台灣之光。呵
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12/27 08:54, 3年前 , 42F
呵。
12/27 08:54, 42F
噓
12/27 09:29, 3年前 , 43F
你怎麼會有200+就很多的錯覺…
12/27 09:29, 43F
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12/27 13:19, 3年前 , 44F
嗯嗯，這麼認真胡說八道太厲害了
12/27 13:19, 44F
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12/27 14:29, 3年前 , 45F
美商的亞洲主管也可以很亞洲…
12/27 14:29, 45F
噓
12/27 20:41, 3年前 , 46F
200+真的買個東西就乾了～
12/27 20:41, 46F
→
12/27 22:23, 3年前 , 47F
有些人自己愛演戲刻意晚下班,又整天在抱怨實在是...
12/27 22:23, 47F
推
12/28 07:05, 3年前 , 48F
200+ 六點下班的 IC 設計沒開104啦
12/28 07:05, 48F
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12/28 23:52, 3年前 , 49F
沒有要拼的IC資深工程師 5點半就走人了也是200+
12/28 23:52, 49F
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12/28 23:54, 3年前 , 50F
不過菜一點就算晚下班也沒200+就是
12/28 23:54, 50F
推
12/29 17:14, 3年前 , 51F
8小時2M還能嫌原本是在哪裡高就啊
12/29 17:14, 51F
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