Re: [請益] 外商稅率40%節稅

看板Tech_Job作者 (google map 拍到)時間3年前 (2020/12/06 09:18), 編輯推噓5(8推 3噓 13→)
留言24則, 16人參與, 3年前最新討論串6/9 (看更多)
1.不能用海外收入方式: 因為他是在台灣本土上班，已經用到台灣的土地 電力 和相關設備 不能用海外收入方式 如果你同事，他是台灣人，然後再日本上班，這樣就可以用海外收入 這樣方式，針對中華民國稅務來說，就是海外收入免稅 （因為他沒有用到台灣的土地 電力等等) 2.建議你同事成立一間顧問公司 然後用顧問公司名義跟原本公司去簽約 這樣就是買賣勞務關係 3.偏門方法 成立一家公司，然後把勞務關係轉成買賣關係 比如，每一個月賣一個硬體給原東家 將原本的勞務服務關係，轉換成商品 轉成商品後，你就可以用很多去扣抵了 如果你沒有轉成商品，而是純勞務關係，你就要用很多人頭去當成費用 如果轉成商品買賣，就可以用買東西當成進項扣抵，比較好生進項單據 建議找一個比較靈活的作帳士 （不要會計師，會計師不知人間疾苦) 就會給你更多好的建議 ※ 引述《illidan23 (什麼時候才能準備好)》之銘言： : 不知道該在哪請教這個問題，如果不適合還請見諒 : 同事年薪已經450萬，明年或後年所得稅就會邁入40%的級距，對我們這種賺辛苦錢的工程 : 師來說實在很不公平，想了解有沒有合法的節稅方式，目前已知扶養、房貸，請問還有什 : 麼其他方式嗎？第一次到這個級距沒什麼經驗，身邊也很少人有經驗，還請各位大大賜教 : （不方便公開說明也可以私訊） : 謝謝大家 -- 使用DV攝影機在iPhone做臉書直播 https://febon.blogspot.com/2018/01/dviphonehdmi.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.17.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1607217519.A.28D.html
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12/06 09:24, 3年前 , 1F
外商HR才不想搞這個XDDDD
12/06 09:24, 1F
推
12/06 09:27, 3年前 , 2F
房貸利息可以節稅
12/06 09:27, 2F
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12/06 09:36, 3年前 , 3F
#2最好公司會理你
12/06 09:36, 3F
噓
12/06 10:13, 3年前 , 4F
450萬而已，乖乖繳稅吧！
12/06 10:13, 4F
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12/06 10:14, 3年前 , 5F
況且原公司為什麼要跟空殼公司簽約？好處是？
12/06 10:14, 5F
推
12/06 10:22, 3年前 , 6F
hr不太愛搞這個
12/06 10:22, 6F
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12/06 10:23, 3年前 , 7F
你在加人家工作，人家又不是跟你450
12/06 10:23, 7F
推
12/06 10:53, 3年前 , 8F
這建議來亂的吧...
12/06 10:53, 8F
噓
12/06 11:09, 3年前 , 9F
450萬的人很多 乖乖繳稅 受薪階級而已 別想逃
12/06 11:09, 9F
噓
12/06 11:11, 3年前 , 10F
hr你hire的？笑了xD
12/06 11:11, 10F
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12/06 11:16, 3年前 , 11F
哈哈哈
12/06 11:16, 11F
推
12/06 11:35, 3年前 , 12F
這個大概是CXO等級才能命令會計部門配合
12/06 11:35, 12F
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12/06 11:57, 3年前 , 13F
......
12/06 11:57, 13F
推
12/06 11:58, 3年前 , 14F
海外勞務費所得額扣繳也是要20%
12/06 11:58, 14F
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12/06 13:15, 3年前 , 15F
HR才懶得跟只有450的搞這些，到時候被反咬檢舉
12/06 13:15, 15F
推
12/06 14:49, 3年前 , 16F
大家不要對外商hr想的太認真了.. 連招募都懶懶散散的..
12/06 14:49, 16F
推
12/06 17:56, 3年前 , 17F
HR才不會配合你...
12/06 17:56, 17F
推
12/06 18:08, 3年前 , 18F
海外勞務要看服務提供地，不是都要20%，問題是人在台
12/06 18:08, 18F
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12/06 18:08, 3年前 , 19F
灣是不可能被認定免稅，如何讓HR把匯給你的薪水匯到你
12/06 18:08, 19F
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12/06 18:08, 3年前 , 20F
成立的公司他內控很可能就過不了了，一般大外商這些
12/06 18:08, 20F
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12/06 18:08, 3年前 , 21F
都很嚴格，又不是CEO為何要配合你...一般HR根本不會這
12/06 18:08, 21F
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12/06 18:08, 3年前 , 22F
樣做
12/06 18:08, 22F
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12/06 20:51, 3年前 , 23F
想太多人事費用轉營業費用 hr 同意也不夠一堆人要蓋章 而
12/06 20:51, 23F
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12/06 20:51, 3年前 , 24F
且最不該同意的就是你自己 這樣資遣根本不用給錢自作聰明
12/06 20:51, 24F
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