Re: [請益] 遇到不適任的主管大家會如何做？

看板Tech_Job作者 (su27)時間3年前 (2020/10/11 18:08), 3年前編輯推噓13(15推 2噓 29→)
留言46則, 16人參與, 3年前最新討論串8/12 (看更多)
如果人力吃緊 兩三個走 除非那主管有辦法自己頂起來 不然絕對炸鍋 上面就會去處理他 遇到這種除了自己走 或部門業績太差 賭上頭會去處理他外 根本無解 寫黑函這種根本沒屁用 除非他有收回扣被你抓到 但各位又不是檢調單位 根本不具備這種能力 所以還是摸摸鼻子自己離職較實在 ※ 引述《jeffbear79 (傑夫熊)》之銘言： ※ 引述《jeffbear79 (傑夫熊)》之銘言： : ※ 引述《aragornwill (ichiro)》之銘言： : : 走申訴吧 : : 通常如果底下有同樣很多人跟你感覺一樣的話 : : 多人一起申訴成功率就會很高 : : 但如果大家想法都跟你不同 : : 就...不太容易成功了 : : 主管也是很怕被申訴的 : : 很多人申訴他的話 : : 要被檢討的 : 集體離職還有一絲可能造福後面的 : 但除非主管自己黑到爆炸 : 不然大多數時候，公司寧可保主管不保你 : 維持現狀的權力結構比下屬的好惡重要 : 而且別看有些主管好像廢柴 : 他們往往有自己能活在公司裡的命根子 : 要拔掉還不是那麼容易的事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.141.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1602410924.A.0AE.html
推
10/11 18:15, 3年前 , 1F
遇到雷包主管離職就對惹~浪費時間去弄他下來不如早點離開
10/11 18:15, 1F
推
10/11 18:16, 3年前 , 2F
就算抓到收回扣也沒用啦 乖乖吞下去吧
10/11 18:16, 2F
推
10/11 18:16, 3年前 , 3F
就算抓到收回扣也沒用啦 乖乖吞下去吧
10/11 18:16, 3F
推
10/11 18:46, 3年前 , 4F
2-3個走也不會炸鍋，更需要主管留著找人
10/11 18:46, 4F
兩三人離職後 其他人去頂 頂不住 會變成其他人一起跟著跑 我曾經見過跑光光的
噓
10/11 18:50, 3年前 , 5F
真的只能塊陶 通常是主管拉基 公司也拉基 待下去你也變
10/11 18:50, 5F
→
10/11 18:50, 3年前 , 6F
成拉基Zzz
10/11 18:50, 6F
※ 編輯: su27 (220.135.141.239 臺灣), 10/11/2020 19:17:47
推
10/11 19:59, 3年前 , 7F
就跑光光而已
10/11 19:59, 7F
推
10/11 20:04, 3年前 , 8F
所以呢？你還是沒搞掉主管阿，上面會想辦法找人支援或是
10/11 20:04, 8F
→
10/11 20:04, 3年前 , 9F
高薪聘人，這樣只是自己爽但沒有實質做用，搞不好你主
10/11 20:04, 9F
→
10/11 20:04, 3年前 , 10F
管熬過去反而紅了
10/11 20:04, 10F
推
10/11 20:13, 3年前 , 11F
樓上，主管不適任弄到keyman跑掉，就算撐得過這次也還有下
10/11 20:13, 11F
→
10/11 20:13, 3年前 , 12F
次下下次
10/11 20:13, 12F
推
10/11 20:16, 3年前 , 13F
主管不適任不是下面的雜魚覺得的...
10/11 20:16, 13F
→
10/11 20:22, 3年前 , 14F
遇過某次劇情是這樣發展的
10/11 20:22, 14F
→
10/11 20:23, 3年前 , 15F
某主管下面跑掉一堆人，然後大頭把主管剩下的人全部移走
10/11 20:23, 15F
→
10/11 20:23, 3年前 , 16F
看看他一個人單打獨鬥，可以發揮到什麼地步...
10/11 20:23, 16F
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10/11 20:23, 3年前 , 17F
但是結果真的很慘...
10/11 20:23, 17F
噓
10/11 20:25, 3年前 , 18F
主管有沒有料下面都知道 找得到更好就走了 懂？
10/11 20:25, 18F
→
10/11 20:26, 3年前 , 19F
難道主管做事會自己做？別傻了 都是下面雜魚扛
10/11 20:26, 19F
→
10/11 20:27, 3年前 , 20F
那一次過完年一次走 3 人，他們 3個人還不是集體串通的
10/11 20:27, 20F
→
10/11 20:27, 3年前 , 21F
說難聽點 台商文化就是主管超多 一多就導致垃圾主管好
10/11 20:27, 21F
→
10/11 20:27, 3年前 , 22F
像很多也導致了bonus下不來
10/11 20:27, 22F
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10/11 20:28, 3年前 , 23F
是各自想要走的 那主管真夠爛的
10/11 20:28, 23F
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10/11 20:28, 3年前 , 24F
不得不說gg大部分主管都算有料
10/11 20:28, 24F
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10/11 20:29, 3年前 , 25F
整個弄下來，我看都可以找個編劇演個戲劇了
10/11 20:29, 25F
→
10/11 20:30, 3年前 , 26F
真是搞笑
10/11 20:30, 26F
推
10/11 20:30, 3年前 , 27F
是只有你，還是大家都覺得這主管不適任。很重要
10/11 20:30, 27F
推
10/11 20:36, 3年前 , 28F
keyman 的話，大多情況之下，主管不會不視相啦
10/11 20:36, 28F
→
10/11 20:36, 3年前 , 29F
keyman 工作有做好， 其他的事情不會管太多
10/11 20:36, 29F
→
10/11 20:39, 3年前 , 30F
我前公司就是這樣啊 1個月平均走一個，到9月部門離職8個
10/11 20:39, 30F
→
10/11 20:39, 3年前 , 31F
人，經理開會被高光還說這些人都是家庭因素 笑死
10/11 20:39, 31F
→
10/11 20:39, 3年前 , 32F
後來就被弄去大陸了，可憐到新主管下面沒有人
10/11 20:39, 32F
→
10/11 20:40, 3年前 , 33F
新來的一下就看破手腳了 逃的逃
10/11 20:40, 33F
推
10/11 20:53, 3年前 , 34F
結果結局還是還是離職了，只是差別在主管有沒有撐下去
10/11 20:53, 34F
→
10/11 20:54, 3年前 , 35F
已經離職了，你還會去管之前的廢物主管在幹嘛
10/11 20:54, 35F
→
10/11 20:55, 3年前 , 36F
也已經沒甚麼意義了
10/11 20:55, 36F
推
10/11 21:05, 3年前 , 37F
上面的只想保住官位，這種頭腦當然不會變
10/11 21:05, 37F
→
10/11 21:38, 3年前 , 38F
有些神奇主管下面走掉一堆人還是不動如山…
10/11 21:38, 38F
→
10/11 22:42, 3年前 , 39F
走的人比較輕鬆 留下來的繼續被蹂躪
10/11 22:42, 39F
推
10/11 23:50, 3年前 , 40F
曾經有主管把3%分布的產品當1%出貨，結果 .... 還是沒事
10/11 23:50, 40F
→
10/11 23:50, 3年前 , 41F
XD
10/11 23:50, 41F
推
10/12 23:06, 3年前 , 42F
站在公司角度 找個免洗的比找管人的容易多了
10/12 23:06, 42F
→
10/12 23:07, 3年前 , 43F
摸摸鼻子離職換工作 弄主管什麼的 很大機率自討沒趣
10/12 23:07, 43F
推
10/14 11:45, 3年前 , 44F
過好自己的生活 看他表演就好了吧
10/14 11:45, 44F
→
10/14 11:46, 3年前 , 45F
弄主管 除非你年資跟他相仿 不然得利也不是你 很大的
10/14 11:46, 45F
→
10/14 11:46, 3年前 , 46F
機會 狗去豬來
10/14 11:46, 46F
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