[新聞] 憂陸挖角 專家籲科技業加薪1成

看板Tech_Job作者時間3年前 (2020/08/23 17:05), 編輯推噓39(49推 10噓 81→)
留言140則, 70人參與, 3年前最新討論串1/1
美國打壓大陸科技產業發展，陸廠狂囤晶片，也同步挖角台灣科技人才；人資專家表示， 陸廠高薪挖角，好幾年前就開始了，點名台積電、聯發科今年獲利滿滿，「趕快加薪固樁 」卡實在。折算員工平均加薪幅度，不能是往年的3%、5%，要達10%以上才夠誠意。 104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明表示，今年以來外商、海外工作的獵才需 求比例呈腰斬，但國內中高階專業人才的需求卻是非常熱絡，尤其IC設計與半導體是一枝 獨秀，光電、生技、金融科技等產業，也隨著疫情受惠，「研發」、「高端業務」兩大職 務缺口大幅成長。 晉麗明分析，國內中高階主管獵才熱絡，跟國境封鎖、疫情助長科技產業有關；今年國內 獵才企業主必須多加碼8%至10%的年薪，才能提高成功挖角機率。 104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄表示，8月線上職缺數已回到63萬筆以上，新鮮 人起薪前3名全由科技業包辦，依序為半導體業、電腦及消費電子製造業、光電與光學相 關業，起薪分別為4.36萬、4.29萬及4.09萬。 https://www.chinatimes.com/newspapers/20200823000374-260110 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.15.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1598173528.A.61C.html
→
08/23 17:06, 3年前 , 1F
終於不是又再靠杯勞工的新聞
08/23 17:06, 1F
推
08/23 17:08, 3年前 , 2F
有幾家敢調薪
08/23 17:08, 2F
→
08/23 17:09, 3年前 , 3F
調了 等等文組又要崩潰了。
08/23 17:09, 3F
→
08/23 17:12, 3年前 , 4F
崩潰的會是老闆，不能炒地皮了
08/23 17:12, 4F
推
08/23 17:19, 3年前 , 5F
支持
08/23 17:19, 5F
→
08/23 17:26, 3年前 , 6F
等一下賴正鎰又要出走了喔
08/23 17:26, 6F
→
08/23 17:38, 3年前 , 7F
先全面給7天假彈休試試風向
08/23 17:38, 7F
→
08/23 17:40, 3年前 , 8F
去支那工作的全部以叛國罪抓起來關啊
08/23 17:40, 8F
推
08/23 17:40, 3年前 , 9F
老闆 高層怕少賺啊
08/23 17:40, 9F
推
08/23 17:50, 3年前 , 10F
這專家很可以！
08/23 17:50, 10F
推
08/23 17:50, 3年前 , 11F
讚*999
08/23 17:50, 11F
推
08/23 17:54, 3年前 , 12F
104呼籲加薪？真難得
08/23 17:54, 12F
推
08/23 17:58, 3年前 , 13F
才一成，對面翻倍在給的
08/23 17:58, 13F
→
08/23 18:01, 3年前 , 14F
反正只是建議，慣老闆不會理的。
08/23 18:01, 14F
→
08/23 18:05, 3年前 , 15F
加一成.. 趕乞丐？
08/23 18:05, 15F
推
08/23 18:05, 3年前 , 16F
對岸台幣換人民幣在徵人的，一成？
08/23 18:05, 16F
推
08/23 18:06, 3年前 , 17F
12年以前民進黨分紅費用前園區薪資是現在的2倍以上現在
08/23 18:06, 17F
→
08/23 18:06, 3年前 , 18F
才呼籲加一成那剩下的九成由沒收實施分紅費用化的民進
08/23 18:06, 18F
→
08/23 18:06, 3年前 , 19F
黨黨產來分配補足嗎？
08/23 18:06, 19F
→
08/23 18:07, 3年前 , 20F
那民進黨要趕快成立民進黨黨產委員會來清算民進黨黨產
08/23 18:07, 20F
→
08/23 18:07, 3年前 , 21F
用來復興台灣的科技業吧
08/23 18:07, 21F
推
08/23 18:12, 3年前 , 22F
真 專家
08/23 18:12, 22F
→
08/23 18:22, 3年前 , 23F
就是政府要做數據平均1顆睪丸要變1.1顆 給高薪的企業負責分子
08/23 18:22, 23F
→
08/23 18:23, 3年前 , 24F
不然23k怎麼加數字都救不回來今年全面砍單蕭條裁員的數字了
08/23 18:23, 24F
推
08/23 18:25, 3年前 , 25F
當年的配股是為了讓員工覺得自己是公司的經營者，向心力
08/23 18:25, 25F
→
08/23 18:25, 3年前 , 26F
強，結果被解釋為「全球沒有一個國家」這樣幹的，不符合
08/23 18:25, 26F
→
08/23 18:25, 3年前 , 27F
世界規範，但韓國、中國傾一國之力扶植企業的手段就符合
08/23 18:25, 27F
→
08/23 18:25, 3年前 , 28F
世界規範了，很多國家都這樣幹？其他國家可以耍流氓，台
08/23 18:25, 28F
→
08/23 18:25, 3年前 , 29F
灣就得當乖乖牌，自己用分紅費用化搞掉向心力，然後再
08/23 18:25, 29F
→
08/23 18:25, 3年前 , 30F
來擔心誰誰誰賣台賣技術，蠻北七的
08/23 18:25, 30F
推
08/23 18:28, 3年前 , 31F
分紅不列入費用 不是擺明要在資本市場
08/23 18:28, 31F
→
08/23 18:29, 3年前 , 32F
詐騙散戶的錢嗎......
08/23 18:29, 32F
→
08/23 18:30, 3年前 , 33F
不如修法讓薪水也不列入公司經營成本算了
08/23 18:30, 33F
→
08/23 18:30, 3年前 , 34F
這樣台股馬上坐火箭噴上宇宙第一
08/23 18:30, 34F
推
08/23 18:34, 3年前 , 35F
擔心詐騙散戶的錢，就不擔心個人輸出技術的風險，讓散
08/23 18:34, 35F
→
08/23 18:34, 3年前 , 36F
戶手上股票變冥紙嗎？
08/23 18:34, 36F
推
08/23 18:35, 3年前 , 37F
民進黨就知道台灣覺青的腦袋要用北七的方法才騙得到選
08/23 18:35, 37F
→
08/23 18:35, 3年前 , 38F
票嘛端出正常人可以賺大錢的牛肉出來那些台灣覺青還不
08/23 18:35, 38F
→
08/23 18:35, 3年前 , 39F
買帳咧看看最近幾次的選舉就知道了XD
08/23 18:35, 39F
還有 61 則推文
噓
08/23 23:44, 3年前 , 101F
人資也有專家喔
08/23 23:44, 101F
推
08/24 00:00, 3年前 , 102F
賴爭議及林勃瘋明天又要靠北了
08/24 00:00, 102F
噓
08/24 01:45, 3年前 , 103F
專家自己有加薪嗎？ㄏㄏ
08/24 01:45, 103F
→
08/24 05:50, 3年前 , 104F
發股票很好，但也不能從投資人身上訛錢出來吧？
08/24 05:50, 104F
噓
08/24 06:06, 3年前 , 105F
挖就挖啊 又挖不到什麼核心技術 都是些無關緊要的小廢
08/24 06:06, 105F
→
08/24 06:06, 3年前 , 106F
物
08/24 06:06, 106F
噓
08/24 07:15, 3年前 , 107F
我今年調薪0.8%
08/24 07:15, 107F
→
08/24 08:34, 3年前 , 108F
肯與員工分享紅利的不多，公司明明因為疫情營收反而變好，
08/24 08:34, 108F
→
08/24 08:34, 3年前 , 109F
但還是公告說因為疫情關係今年暫不統一調薪，明年再恢復，
08/24 08:34, 109F
→
08/24 08:34, 3年前 , 110F
只針對表現優異的員工發個特別獎金。這樣可以給公司省很多
08/24 08:34, 110F
→
08/24 08:34, 3年前 , 111F
錢。
08/24 08:34, 111F
→
08/24 08:37, 3年前 , 112F
分紅費用化之後還可以配股阿，只是老闆心痛了是吧
08/24 08:37, 112F
噓
08/24 08:54, 3年前 , 113F
台廠沒在跟你玩加薪10%，都嘛是賺得多分紅多發，然後
08/24 08:54, 113F
→
08/24 08:54, 3年前 , 114F
分兩年三年給離職就沒囉XD
08/24 08:54, 114F
推
08/24 09:10, 3年前 , 115F
還在分紅費用化，詐騙的東西就不要提了
08/24 09:10, 115F
→
08/24 09:12, 3年前 , 116F
費用化就配不出來的公司不要鬧了，你會計準則沒跟上國際就
08/24 09:12, 116F
→
08/24 09:12, 3年前 , 117F
會像中國企業一樣被美國打
08/24 09:12, 117F
→
08/24 09:19, 3年前 , 118F
挖小咖最好會有核心技術啦
08/24 09:19, 118F
推
08/24 09:50, 3年前 , 119F
隨便印股票當分紅給員工還不需要認列費用，鼓勵公司做假帳
08/24 09:50, 119F
→
08/24 09:50, 3年前 , 120F
嗎？公司賺錢分紅照發，不賺錢的沒辦法違法印股票當鈔票用才
08/24 09:50, 120F
→
08/24 09:50, 3年前 , 121F
是合理制度吧
08/24 09:50, 121F
推
08/24 11:04, 3年前 , 122F
會因為薪水被挖的 你加一成照樣被挖 但加一成會讓忠心
08/24 11:04, 122F
→
08/24 11:04, 3年前 , 123F
的人更認命
08/24 11:04, 123F
推
08/24 11:25, 3年前 , 124F
台灣被稱作詐騙王國不是叫假的
08/24 11:25, 124F
→
08/24 11:26, 3年前 , 125F
分紅不列入費用來騙投資人這種事情
08/24 11:26, 125F
→
08/24 11:26, 3年前 , 126F
都2020年了 還能被拿來討論
08/24 11:26, 126F
噓
08/24 11:31, 3年前 , 127F
老闆：不行啦，不然我今年少賺一棟房子耶
08/24 11:31, 127F
→
08/24 12:10, 3年前 , 128F
沒人看出來，這是獵頭公司自抬身價廣告文？
08/24 12:10, 128F
推
08/24 12:14, 3年前 , 129F
工作還要講忠誠哦XD，我以為工作簽的是勞雇合約原來是賣
08/24 12:14, 129F
→
08/24 12:14, 3年前 , 130F
身契，雖然錢少了點但為了忠誠就吞了吧
08/24 12:14, 130F
推
08/24 12:14, 3年前 , 131F
人家挖也是挖有knowhow的，23k仔別幻想過去有23k rmb了
08/24 12:14, 131F
→
08/24 12:15, 3年前 , 132F
而且正常+10%誰會跳。別跟爛廣告文認真啦。
08/24 12:15, 132F
推
08/24 14:23, 3年前 , 133F
台灣老闆：立法限制台灣工程師離職後十年不可出國就好
08/24 14:23, 133F
→
08/24 14:23, 3年前 , 134F
啦，台灣價值讚啦
08/24 14:23, 134F
→
08/24 16:29, 3年前 , 135F
哈哈 那違法要怎樣？ 限制入境 通緝？ 正好定居國外別
08/24 16:29, 135F
→
08/24 16:30, 3年前 , 136F
想再拿人家所得稅亂花
08/24 16:30, 136F
推
08/24 16:39, 3年前 , 137F
++
08/24 16:39, 137F
推
08/25 06:14, 3年前 , 138F
這我肯定推
08/25 06:14, 138F
推
08/25 13:56, 3年前 , 139F
看到加薪就先推
08/25 13:56, 139F
噓
08/26 18:46, 3年前 , 140F
哈哈 加薪一成有很多嗎
08/26 18:46, 140F
‣ 更多 AAAB 的文章
文章代碼(AID): #1VGZ5OOS (Tech_Job)