Re: [請益] 科技業的操大概是什麼程度？已刪文
我在科技業當RD快20年了
簡而言之會操都是人的問題
因為太多喇滴賽然後沒技術的人他們會把工時當做自己的價值
拼命把問題擴大複雜化然後用苦勞換取performance
真正有技術的人把東西做好不用花那麼長的時間
真正強的人完成一件事根本不用費什麼功夫
比如你電路很強你check一張電路需要很久的時間嗎??
你經驗很好debug一個問題需要很久的時間嗎??
有能力的人處理一件事只要很短的時間;如果你要花很長的時間
那就表示你邏輯觀念不好專業能力也不夠;台灣科技業太雜了
如果你沒技術能力卻想在科技業混當然就是亂搞一通就是操
操都是人搞出來的;越操的地方只表示那家公司文化和專業能力越有問題而已
※ 引述《melo17863 (1182697)》之銘言：
: ※ 引述《loloman (吃飽的感覺真好)》之銘言：
: : 操這個概念，心理的壓力更甚於體力。
: : 1. 對業務以及問題處理的程序/方式/手法不熟練。
: : 2. 老闆以及公司文化追進度還有計畫壓的時間軸很緊
: : 3. 沒有良好的支援互助夥伴。
: : 出貨時間快到，可是還有很多問題還沒解決，
: : 上面主管又追的急，只好深夜以及周末都留守或是連線繼續工作，
: : 焦慮/疲憊/未知的前途，不知道怎樣交代狀況!
: : 熟手工作量大，有問題很快知道怎樣處理即使處理不了也有一堆
: : 合縱連橫的拖延戰術，一切程序以及上面可能反應了然於心，
: : 這種體力活雖然持續著但是心理是相對輕鬆的。
: 解決問題的速度跟變化速度是一般產業的好幾倍，壓力自然倍增
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