Re: [請益] 部門裡的深資同事

看板Tech_Job作者shake1949 (QQ)時間5年前 (2020/08/17 20:10)推噓4(4推 0噓 7→)

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就問你一句，鉅細靡遺怎麼了？再問一次，鉅細靡遺怎麼了？你是不是覺得人家老鳥離實務很遠，只會打報告做投影片，死文組？對啦就你的畢業證書是真槍實彈，其他人都靠彩色列印騙來的。難道是那種東西有做出來就好，報告錯個字，排版亂排，link失效，都無所謂？然後過一個禮拜後在meeting上嘻嘻哈哈說「我也忘記我在寫什麼，不過東西有驗完。」「這邊是wiki解釋有興趣的大家自己看」好像全世界就你最聰明，你沒做到的都是小缺陷，無傷大雅。別人用心準備的就是表面功夫，閃躲飄。不用文件會議說明要怎麼說明？你主管都沒說話了，你的時間是多寶貴？隨便帶過五分鐘還不如鉅細靡遺半小時。鉅細彌遺很好啊，你有本事就把他問倒在投影幕上，不然就去乖乖練簡報。如果你不是人家主管，你管人家留buffer幹嘛，人家有把主管交代的做完就好，個人造孽個人擔阿～ ※ 引述《gdman2》之銘言： : 部門最近來了許多大公司的資深精英，先不論能力好壞 : : 共同的特色都是：每次報告總是會有許多漂亮表格和圖片 : : 就算是不重要的事情或是小實驗，也會鉅細糜遺的說明 : : 浪費大家許多開會的寶貴時間，甚至覺得年資高，就等於能力好 : : 然後開口閉口就是前公司怎麼做，以前跟OOXX公司合作 : : 但是真的要他做事情時，自己負責的部份總是留許多緩衝 : : 即使你知道他有空間可以放，他也不願意放 : : 累到別人或是大家他也不管，反正只要自己好就好 : : 而執行別人的程式出問題，都會在會議中提出 : : 最後常常發現是他們使用錯誤造成或是忘了執行 : : 合作起來真的蠻辛苦的 : : 即使長官知道，只會笑笑的說，沒辦法，就只有這些人 : : 有時候開會，對方講錯，如此指正他，他會"見笑轉生氣" : : 但是不說，如果決定了，下面做事的人會很辛苦 : : 想了幾種方式處理 : : 1. 硬碰硬 => 還是直接在開會說，不過這樣子會很累 : : 2. 私下跟長官說，他的條件和實驗好像有問題，請長官去溝通，好像來陰的 : : 3. 不管它，反正我就是打工仔，時間到有錢領就好了 : : 想請問板上的大大，部門中有這種人，該如何逢凶化吉 : : 感謝大大不嗇分享，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.90.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1597666225.A.78D.html

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