[請益] 技術經理該做什麼事？

看板Tech_Job作者 (ichiro)時間5年前 (2020/06/25 22:45), 編輯推噓25(25推 0噓 33→)
留言58則, 39人參與, 5年前最新討論串1/1
我朋友最近被升為XX 經理 負責一個部門的一群工程師 所以算是技術經理 但他擔任經理的第一份任務 還是繼續每天解bug 跟以前沒啥不同 想請教一下 技術經理的工作是要負責什麼啊？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.144.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593096317.A.9D8.html
推
06/25 22:46, 5年前 , 1F
叫下面的人解bug
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推
06/25 22:46, 5年前 , 2F
就跟乞丐中的霸主一樣
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06/25 22:48, 5年前 , 3F
如果負責管理的就不是技術經理吧!就直接掛經理..
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06/25 22:50, 5年前 , 4F
認知中..技術經理就只是幫薪水開天花板~實際上還是工程師
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06/25 22:51, 5年前 , 5F
bug分配
06/25 22:51, 5F
推
06/25 22:54, 5年前 , 6F
技術經理就是管技術不管人的 要能負責大的專案但沒辦法打
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考績
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06/25 22:55, 5年前 , 8F
技術經理就是沒有管理責任的工程師而已
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推
06/25 22:59, 5年前 , 9F
備位老闆除了工程師要做的事情之外有時還得負責老闆的報告
06/25 22:59, 9F
推
06/25 23:11, 5年前 , 10F
如果他可以一個人扛下所以bug就沒差
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06/25 23:18, 5年前 , 11F
3F正解 很多升等只是為了能繼續加薪工作內容根本不
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06/25 23:18, 5年前 , 12F
變
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推
06/25 23:26, 5年前 , 13F
突破限制的工程師還是工程師...
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推
06/25 23:44, 5年前 , 14F
經理工程師
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06/25 23:47, 5年前 , 15F
只需專研技術，不用搞管理的缺
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06/25 23:50, 5年前 , 16F
但是技術相關的決策也是要經過他，不是完全不用管理
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06/25 23:55, 5年前 , 17F
負責叫下面解
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推
06/26 00:01, 5年前 , 18F
bug分配還需要一個專人來做喔...
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推
06/26 00:03, 5年前 , 19F
先把解bug任務交出去，然後review工程師performance
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06/26 00:10, 5年前 , 20F
不就盯下面 上下班刷卡時間 出缺勤 紀錄摸魚時間
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06/26 00:10, 5年前 , 21F
反正當糾察隊就對了啦
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推
06/26 00:17, 5年前 , 22F
很讚的缺喇 作啦作啦作啦作啦
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推
06/26 00:27, 5年前 , 23F
Scrum master + Architecture
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推
06/26 00:29, 5年前 , 24F
阿不就是沒管理責任的經理 還是工程師啦
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06/26 00:35, 5年前 , 25F
朗讀paper給rd聽
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06/26 00:44, 5年前 , 26F
大部分公司技術經理還是工程師，多半不管人，可能主導
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較大的專案協同指派一些人給他使用
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06/26 00:52, 5年前 , 28F
我認識一個技術副理要寫code解issue管人管進度但就是
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06/26 00:52, 5年前 , 29F
不能打考績 所以升上去三個月就跑了
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06/26 01:08, 5年前 , 30F
樓上那個職責 管進度不管績效 能做下去的
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06/26 01:08, 5年前 , 31F
不是無恥 就是無能
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06/26 01:09, 5年前 , 32F
管不動還會被上面盯 真屎缺
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06/26 01:15, 5年前 , 33F
上面那個管人管進度還不給管理權是在搞笑吧
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06/26 01:30, 5年前 , 34F
帶人管進度不管人..但打考績時可以給意見
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06/26 01:38, 5年前 , 35F
對客戶應該就是第一線被炮火攻擊的
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推
06/26 04:00, 5年前 , 36F
還是工程師啊 不過是工程師leader
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06/26 04:41, 5年前 , 37F
出錢訂下午茶
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推
06/26 07:33, 5年前 , 38F
技術經理就是不用對上面的阿諛奉承，管好自己下面的電路
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06/26 07:33, 5年前 , 39F
，算是不喜歡社交又資深的人可以選擇的項目
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推
06/26 07:50, 5年前 , 40F
肉鬆嗎
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06/26 08:12, 5年前 , 41F
大M E10吧
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推
06/26 09:26, 5年前 , 42F
技術經理是出來扛問題的 不是解問題
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推
06/26 09:37, 5年前 , 43F
資深工程師->技術副理->技術經理，還是要自已做，除非下面有
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06/26 09:37, 5年前 , 44F
人可使喚，錢有變多，責任加重
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推
06/26 09:43, 5年前 , 45F
技術經理就是你表現不錯給你一個頭銜，但還是工程師
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推
06/26 09:55, 5年前 , 46F
技術經理不算主管職吧 真正的主管職通常前面不會掛技術
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06/26 09:55, 5年前 , 47F
你只是因為夠資深或能力不錯，所以才掛給你，但本質還是
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06/26 09:55, 5年前 , 48F
工程師
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推
06/26 10:11, 5年前 , 49F
工程師封頂就到這了吧…除非自己開公司
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推
06/26 10:16, 5年前 , 50F
技術經理很爽阿，不用管太多人，人比工程問題難處理多
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06/26 10:16, 5年前 , 51F
了
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推
06/26 11:03, 5年前 , 52F
你朋友搞錯了什麼…… 技術經理不管人的
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06/26 11:39, 5年前 , 53F
很多一線的所謂小主管還是工程師，只是有考績建議權然後不
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06/26 11:39, 5年前 , 54F
用作比較細的雜事，算是領主管加給的技術經理，實際沒有在
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06/26 11:39, 5年前 , 55F
分那麼細的。
06/26 11:39, 55F
推
06/26 13:31, 5年前 , 56F
訂下午茶
06/26 13:31, 56F
推
06/26 15:19, 5年前 , 57F
打考績只能出意見有鳥用 沒鞭子沒糖果誰要聽你
06/26 15:19, 57F
推
06/26 16:56, 5年前 , 58F
轉發信件即可
06/26 16:56, 58F
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