Re: [請益] 接近40,待的公司薪水好,主管爛,會離開嗎?

看板Tech_Job作者 (FA FB)時間4年前 (2020/04/29 20:54), 編輯推噓10(10012)
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※ 引述《ncb125 ( 竹)》之銘言: : 請問各位三百萬的大大, : 如果有一個工作,你已經待了十幾年了, : 年薪在業界已經算中上水準(系統廠),而且技術都已經很純熟所以頗涼, : 但是部門裡主管階級都蠻爛的,也沒有什麼制度, : 你的直屬老闆不爽你猜忌你,所以長期冰你,短期內不會對你怎樣,但後續也可能處理你, : 這時年齡已經接近四十也沒待過其他公司,大家會選擇果斷離職還是能領多少年算多少年? : 謝謝 這問題老魯伯回答你最合適了 老魯伯幾年以前突然有憂患意識 然後踏出去探探路 才猛然發現 原來職場一點都不想用高齡工程師 因此在原公司又忍辱吞聲了幾年 最後該來的還是來了 只能說還好那幾年有探路練習 因此找的比較有方向 也比較有經驗去談 最後窩了家小公司 提離職的時候前東家還瞪大了眼 完全不相信老魯伯這把年紀了還有人要 結論就是你最好現在就開始找吧 你會抗戰多久才有人要還不一定呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.174.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588164886.A.488.html

04/29 21:01, 4年前 , 1F
看產業 我豬屎屋老的 少的還是菜逼巴來來去去 很常見
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04/29 21:15, 4年前 , 2F
年齡歧視很常見,敢用老人的主管不多(只遇過一個),老
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04/29 21:15, 4年前 , 3F
魯我轉職成功是因為主管比我還資深
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04/29 21:27, 4年前 , 4F
能力不錯的資深工程師其實還是比新人好用 所以不一定的
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04/29 21:38, 4年前 , 5F
同意這篇論點,與我感受到的相同
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04/29 21:42, 4年前 , 6F
可以找國外 比較不會年齡歧視
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年紀問題常常不是在能力,而是在會增加工作以外的一些
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問題
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畢竟人生你是長輩,工作你是下屬,兩種角色適時切換
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其實很有難度
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豬屎屋蠻多老人
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豬屎就一堆掛技術經理的老人 還是做工程師的工作
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但這些人薪水都滿高的
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04/29 23:30, 4年前 , 14F
感謝回答,也是想說要準備後路了,免得被殺頭措手不及
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04/30 00:13, 4年前 , 15F
真的是有備無患呀~ 有空還是看一下外面的機會囉~
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04/30 01:45, 4年前 , 16F
豬屎屋50歲以上大有人來來去去
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04/30 01:48, 4年前 , 17F
糾正年長的同事也會心情複雜 畢竟年紀都能當爸了
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04/30 09:57, 4年前 , 18F
待久了沒跑當然沒人要啊..
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04/30 09:58, 4年前 , 19F
而且要看老闆的年紀 老闆年紀比你小的話就會有疑慮
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04/30 10:18, 4年前 , 20F
出來創業? 當老闆也可以啊!
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04/30 19:46, 4年前 , 21F
我都找老人,最近找的一個40,一個37
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05/01 19:23, 4年前 , 22F
37算老人? 好慘 人生都還沒一半
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