[請益] 接近40,待的公司薪水好,主管爛,會離開嗎?

看板Tech_Job作者 ( 竹)時間4年前 (2020/04/29 18:49), 編輯推噓29(33439)
留言76則, 46人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
請問各位三百萬的大大, 如果有一個工作,你已經待了十幾年了, 年薪在業界已經算中上水準(系統廠),而且技術都已經很純熟所以頗涼, 但是部門裡主管階級都蠻爛的,也沒有什麼制度, 你的直屬老闆不爽你猜忌你,所以長期冰你,短期內不會對你怎樣,但後續也可能處理你, 這時年齡已經接近四十也沒待過其他公司,大家會選擇果斷離職還是能領多少年算多少年? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.154.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588157346.A.3E3.html

04/29 18:50, 4年前 , 1F
自己的人生自己做決定R 出事情鄉民又不會幫你抗
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04/29 18:52, 4年前 , 2F
你要不要先投履歷試一下自己目前行情?
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想辦法做掉你老闆
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04/29 18:58, 4年前 , 4F
先寫好中英文履歷,你就有答案了
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04/29 18:59, 4年前 , 5F
錢如果ok 就是想辦法內轉了
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04/29 19:01, 4年前 , 6F
履歷先寫好,多去談看看
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04/29 19:08, 4年前 , 7F
跟我一樣 兩年前先閃了 看見另一片風景
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有機會就閃人,不然以後年紀越大,機會也越少了
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那最高層級呢,我司也是某經理很愛找員工麻煩,但大老闆
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有說絕對不裁員,所以隨便那個主管怎樣弄,因為就是想刷
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存在感
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看你的敘述早該走了啊, 難道是腳麻?
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系統廠 中上 是多少範圍
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你要去哪?
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你覺得鄉民像是幾年後的你嗎?
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不被賞識真的要快閃 以前帶的人薪資都比我高了
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之前被冰了三四年 連IC良率比主管高都會被叫進去罵 就閃了
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衝康主管
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04/29 19:57, 4年前 , 19F
待著跟先寫/投履歷看自己行情在哪 不衝突阿
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04/29 20:00, 4年前 , 20F
你沒說離職之後要幹嘛?家裡房產多不多?
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你要不要先求職看看,搞不好投完你會發現自己沒得選
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04/29 20:54, 4年前 , 22F
投履歷啊!薪水更高就跳啊
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04/29 20:59, 4年前 , 23F
不欠錢就走啊 40還有十多年要過耶
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薪水多好?
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200就待啊
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開始唸書準備高考 領得好又怎樣 哪天叫你滾就滾 還是要
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有危機意識
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先看看外面行情 不過最近應該不好 有不錯的就跳阿
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04/29 21:40, 4年前 , 29F
40歲前騎驢找馬,可以出走就閃吧!之後想走也走不了了
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04/29 21:44, 4年前 , 30F
我覺得你很穩
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04/29 21:46, 4年前 , 31F
看能不能內轉
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04/29 22:07, 4年前 , 32F
直到四十了還問這個 四十後人脈比工作能力重要
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你所謂的爛主管也不過是目前氣勢強罷了
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多交其他主管 等你的爛主管氣勢弱
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誰贏誰輸還未知呢
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04/29 23:11, 4年前 , 36F
這邊敢回答你的,大部分都是還在喝父母奶水的學生,你確定
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04/29 23:11, 4年前 , 37F
你問對地方?
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04/29 23:21, 4年前 , 38F
主管不對就要準備閃 換部門換公司快開始準備
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04/29 23:28, 4年前 , 39F
謝謝大家回答,只是想聽聽大家想法,最近就會做決定
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04/29 23:29, 4年前 , 40F
我看過類似狀況,部門主管超爛,整個部門離職率太高,驚動
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到副總,就把部門經理趕走了,有撐下來的人都爽翻啦
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04/29 23:48, 4年前 , 42F
矛盾的說法
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04/29 23:51, 4年前 , 43F
十幾年的經歷
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04/29 23:52, 4年前 , 44F
公司好 主管爛 難道十幾年無感
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04/29 23:54, 4年前 , 45F
這問題不會拖到40歲才要決擇
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你早就作決定了 一切只抱怨
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04/30 00:15, 4年前 , 47F
有時貪圖穩定才隱忍那麼久 就像我以前 一樣 直到連良率贏
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主管也被叫進去罵 才轉念
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04/30 00:20, 4年前 , 49F
去外商 結案
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04/30 00:47, 4年前 , 50F
騎驢找驢
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04/30 00:53, 4年前 , 51F
如果準時下班,那就把主管當西瓜就好了。
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先丟履歷到處面試清楚行情吧,再考慮留或不留吧
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04/30 01:39, 4年前 , 53F
錢夠多我會繼續待啦 換新環境不見得會遇到好老闆 再說 你
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主管想火你也不可能 要付資遣費的 除非公司倒掉 不然你臉
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皮厚一點待到退休應該沒問題
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40了 不是問會離開嗎 是離得開嗎
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老闆:直接逼退就好了啊! 資遣費作夢~
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謝謝大家回覆,講得比較簡略,忘記提主管是這幾年才開始猜忌
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因為他之前有被大主管用一堆小主管架空的經驗,所以這幾年
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04/30 10:43, 4年前 , 60F
非常猜忌資深的員工,有個更資深的員工情形更慘,不過我也
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04/30 10:44, 4年前 , 61F
情況越來越糟,手邊重要工作已被要求交出,目前上班跟主管
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已經幾乎不講話不打招呼,他需要跟我講話時也很不耐煩
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04/30 10:45, 4年前 , 63F
目前辦公室氣氛很糟,九成手下都對他不滿(有私下討論過)
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04/30 10:46, 4年前 , 64F
不過為了工作大家也都吞下去,比我資深的為了家庭也不敢走
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04/30 12:38, 4年前 , 65F
主管爛真不知道有什麼理由留著
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04/30 13:00, 4年前 , 66F
有事做 有考績 有分紅 就待著
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04/30 13:00, 4年前 , 67F
沒事做 沒考績 沒分紅 走馬看花 直到更好
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04/30 13:26, 4年前 , 68F
之前遇過主管要我做比較先進的案子 就是做好了不會賣 也
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04/30 13:26, 4年前 , 69F
不會有業績 離職後聽說我做的案子小小修改又準備賣了
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04/30 13:31, 4年前 , 70F
其實你找個理由約主管吃頓飯喝點酒然後話講開就好了
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04/30 16:51, 4年前 , 71F
找個地方開始,也好過一直看別人臉色
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04/30 20:13, 4年前 , 72F
想聽這裡的學生給的意見?
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05/02 10:05, 4年前 , 73F
投看看,有更好的就閃
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05/02 13:10, 4年前 , 74F

05/06 03:20, 4年前 , 75F
每天詛咒上司啊
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05/07 11:20, 4年前 , 76F
你都知道局勢了 不如你給我們結果到底要幹嘛
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