Re: [新聞] 遭解雇美光工會理事長 提出保全程序申請

看板Tech_Job作者 (lks)時間4年前 (2020/03/26 19:07), 4年前編輯推噓5(16推 11噓 13→)
留言40則, 31人參與, 4年前最新討論串3/3 (看更多)
這一例被解雇剛好而已 這種衝突不只一次 直接用他的員工識別證 帶廠外人士入廠 說要到工會辦公室參加會議 美光與工會間針對帶他人入廠 在該年有紀錄的一共發生三次 2016年2月份 2016年10月19日 2016年10月26日 第三次帶桃產總葉瑾瑜再度闖關 嗯，11月14日就被火了 對了，這案(解僱)已經定讞惹 我想問問 台灣哪個企業 針對直接帶他人入廠 可以這樣忍到第三次的？ 還有老實說抗告理由極其好笑 員工守則沒寫、不符比例原則 應該記過就好？？？ ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言： : 遭解雇美光工會理事長 提出保全程序申請 : https://news.pts.org.tw/article/471843 : 李亭 張育睿 : https://www.youtube.com/watch?v=JfxTymJWQ-Q
: 今年元旦剛上路的勞動事件法，讓爭取權益的勞工及工會看到一線曙光。而遭到美光公司 : 解雇的美光工會理事長馮澤源以此提出了保全程序的申請，成為桃園勞動事件法上路的第 : 一案，但結果卻是桃園地院駁回。25號上午，桃產總工會質疑法官對於工會的運作情況理 : 解不足，勞動事件法本意是為減少勞工訴訟障礙，卻沒保障到勞工的權益。 : 蓋上大大的駁回章，表示桃園地院駁回了極具指標性的「109年度勞全字第一號」。25號 : 上午桃產總於司法院門口前，一同為美光工會理事長馮澤源聲援，質疑今年元旦剛上路的 : 勞動事件法，始終沒保障到勞工的權益。馮澤源說：「我沒工作了，法院說我老婆有工作 : 、老婆稍微有點錢，還有房子，你房子可以賣掉，你家裡還有老人家，還有父親或母親， : 小孩有人養，不用你。」 : 馮澤源控訴桃園地院以勞工被解雇不一定會發生經濟困難，以及工會理事長被解雇並未導 : 致工會無法運作這兩個處分理由，駁回了保全程序的申請，而這樣的判決也讓勞團感到挫 : 敗。桃園市產業總工會理事長莊福凱表示：「本來我們寄望勞動事件法實施以後，這個現 : 象能夠有所改變，能夠讓台灣的工人有勇氣出來組織工會，因為只有工會才能保障勞工的 : 權益。但是沒想到我們的桃園保全(程序)第一案，也是遭到駁回。」 : 台灣美光晶圓科技公司106年以違反門禁為由解僱工會理事長馮澤源，勞動部裁決為不當 : 勞動行為，解僱無效須使其復職。美光公司不服裁決而聲請停止執行，向最高行政法院提 : 起抗告；最高行政法院認定，台北高等行政法院裁定無誤，駁回抗告，全案確定。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.165.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1585220839.A.14E.html ※ 編輯: pujos (39.8.165.62 臺灣), 03/26/2020 19:08:34
推
03/26 19:11, 4年前 , 1F
你不帶廠商修機械嗎
03/26 19:11, 1F
推
03/26 19:11, 4年前 , 2F
hr出來消毒了嗎
03/26 19:11, 2F
→
03/26 19:13, 4年前 , 3F
人資上班囉!!!
03/26 19:13, 3F
推
03/26 19:15, 4年前 , 4F
你自己不就寫了是為了開會？？
03/26 19:15, 4F
推
03/26 19:24, 4年前 , 5F
修機的廠商會有臨時識別證, 也許此案中廠商沒換證
03/26 19:24, 5F
噓
03/26 19:29, 4年前 , 6F
這種雞皮蒜毛小事用不到也不應該用到解雇
03/26 19:29, 6F
→
03/26 19:30, 4年前 , 7F
企業如果只會拿解雇來刁難阻擾員工或工會，
03/26 19:30, 7F
→
03/26 19:30, 4年前 , 8F
這企業就只是讓人看不起
03/26 19:30, 8F
推
03/26 19:34, 4年前 , 9F
出來洗地了喔
03/26 19:34, 9F
推
03/26 19:54, 4年前 , 10F
觀感不佳，但有這麼嚴重喔，我以為10次以上。
03/26 19:54, 10F
噓
03/26 19:56, 4年前 , 11F
帶他人入廠也要看詳細內容，不一定有問題
03/26 19:56, 11F
噓
03/26 20:00, 4年前 , 12F
我以為啥鳥蛋勒
03/26 20:00, 12F
推
03/26 20:03, 4年前 , 13F
帶外人(非維修)進廠很大條耶 GG 第二次應該就解雇了
03/26 20:03, 13F
噓
03/26 20:14, 4年前 , 14F
美光人資加油好嗎
03/26 20:14, 14F
推
03/26 20:30, 4年前 , 15F
1樓邏輯？廠商修機是可以刷別的員工識別證嗎？
03/26 20:30, 15F
噓
03/26 20:32, 4年前 , 16F
有本事你GG帶廠商硬闖？白癡邏輯 ...
03/26 20:32, 16F
→
03/26 20:34, 4年前 , 17F
有臨時證能換 是在哈囉？ Intel尾隨也是直接裁掉
03/26 20:34, 17F
→
03/26 20:53, 4年前 , 18F
晶圓廠都滿嚴格的，GG非廠商或面試，外人不換證應該很難進
03/26 20:53, 18F
→
03/26 20:53, 4年前 , 19F
去... 還沒進園區應該就被擋下來了 更別說裡面了
03/26 20:53, 19F
推
03/26 21:05, 4年前 , 20F
這個被Fire很正常吧
03/26 21:05, 20F
推
03/26 21:10, 4年前 , 21F
隨便帶人本來就不合理啊...乾HR屁事噢！
03/26 21:10, 21F
噓
03/26 21:16, 4年前 , 22F
這一二年用有的沒的理由火掉的工程師還少的嗎少說的自己
03/26 21:16, 22F
→
03/26 21:16, 4年前 , 23F
很正直
03/26 21:16, 23F
噓
03/26 21:41, 4年前 , 24F
這人活該 但這公司也沒那麼正直 看了幾個學長被資遣
03/26 21:41, 24F
→
03/26 21:41, 4年前 , 25F
的莫名奇妙
03/26 21:41, 25F
推
03/27 01:05, 4年前 , 26F
亞科廠保全在幹麻?
03/27 01:05, 26F
推
03/27 01:54, 4年前 , 27F
嘻嘻
03/27 01:54, 27F
噓
03/27 03:46, 4年前 , 28F
光是刷別人的證就很大條了 廠商也會有臨時識別證好
03/27 03:46, 28F
→
03/27 03:46, 4年前 , 29F
嗎zzzZ
03/27 03:46, 29F
推
03/27 07:16, 4年前 , 30F
某些人 當做公司是個人會議室嗎？
03/27 07:16, 30F
→
03/27 07:17, 4年前 , 31F
廠商的識別證也可以用好嗎？ 一樓
03/27 07:17, 31F
噓
03/27 08:28, 4年前 , 32F
來啊
03/27 08:28, 32F
→
03/27 08:38, 4年前 , 33F
見鬼了，擅帶外人入場一次就8了還三次？
03/27 08:38, 33F
→
03/27 08:38, 4年前 , 34F
門口警衛不用換證不用看入廠申請？當自家客廳嗎？
03/27 08:38, 34F
→
03/27 09:44, 4年前 , 35F
這案子不是復職嗎？還是末段閱讀有問題
03/27 09:44, 35F
推
03/27 12:27, 4年前 , 36F
覺得沒差的人真的是在科技廠工作嗎？
03/27 12:27, 36F
推
03/27 12:40, 4年前 , 37F
不是壓 窮學生吧
03/27 12:40, 37F
噓
03/27 15:47, 4年前 , 38F
硬闖/警衛問題/流程問題 哪個
03/27 15:47, 38F
噓
03/27 19:34, 4年前 , 39F
輪的到你來說？
03/27 19:34, 39F
推
03/29 00:34, 4年前 , 40F
帶外人進公司內真的很敏感
03/29 00:34, 40F
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