Re: [請益] 關於職場上的--性騷擾???已刪文
先感謝大家的建議&回覆
下午找了朋友討論
還有幾個問題再次請教大家~~
1縱使日後我們收集再多的物證+人證
那些事證足夠證明主管有性騷擾的事實
但是...只要同事A表明"沒有被騷擾的感受"
那些---物證+人證---都是空氣嗎??
2在職場上,男生對女生摸大腿,熊抱
甚至整個人貼在背後用下體摩蹭
也就是幾乎是"猥褻"的程度了
但是,只要被害人覺的沒有被騷擾
加害者依然可以為所欲為???
第3者,也就是在場的其他同事
都沒有法條可以捍衛自己的權力嗎???
2個問題,再次請教大家先謝謝囉~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.233.62 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1584273166.A.11A.html
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有版友說對了~~
就是旁人想用這種事情讓那2位離開
朋友是推薦可以把性騷擾的過程文字化
詳述mail給主管上面的經理/副總/董事長
把醜事都掀開來讓高層的長官去處理
這種方式的殺傷力應該會大吧??
還是有其他比較有效的方式呢???
請各位高手指教了~~
※ 編輯: gracertt (1.163.233.62 臺灣), 03/15/2020 20:59:03
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