[討論] 請問年紀越大機會越少嗎?

看板Tech_Job作者 (???)時間4年前 (2020/02/18 20:26), 4年前編輯推噓12(19推 7噓 28→)
留言54則, 32人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
是這樣的，在下目前三十出頭，最近由於想轉職， 因此有開啟104的履歷，使用部分開放， 但是相較於記憶中大學剛畢業或是碩士剛畢業時， 在104上主動搜尋到我的公司明顯少很多， 不知道是因為年紀越來越大的關係， 還是因為履歷寫得不夠吸引人的關係， 畢竟我比較懶，所以履歷從碩士後就幾乎沒什麼太大的更動， 只加上了一點工作上做的東西， 抑或是履歷關鍵字不夠?譬如說要深度學習現在正紅之類的才會比較有人搜尋嗎? 純粹好奇問問，畢竟真的會主動搜尋的通常不會太好， 我主要也是靠自己投履歷 只是不知道大家會有這種感覺嗎?還是純粹只是我條件太差? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.1.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1582028768.A.1C1.html ※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:28:03
噓
02/18 20:30, 4年前 , 1F
你的限制那麼多？怎麼會有人找你？
02/18 20:30, 1F
請問限制多是指部份開放嗎? ※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:32:04
推
02/18 20:32, 4年前 , 2F
104上面主動來找的公司通常很小，不知名。
02/18 20:32, 2F
→
02/18 20:33, 4年前 , 3F
但是如果是獵人頭推薦的職位倒是可以試試看
02/18 20:33, 3F
推
02/18 20:35, 4年前 , 4F
還好耶，最近開履歷，一堆面試要約。會不會是你的求職
02/18 20:35, 4F
→
02/18 20:35, 4年前 , 5F
條件沒設定好？
02/18 20:35, 5F
應該沒有吧，看起來都有設定阿
→
02/18 20:36, 4年前 , 6F
看到薪水發現給不起啊
02/18 20:36, 6F
可是我寫面議阿? ※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:38:04
推
02/18 20:41, 4年前 , 7F
我是選擇開放，所以有一些公司主管會直接打給我，聊過
02/18 20:41, 7F
→
02/18 20:41, 4年前 , 8F
天才會請HR安排。部分開放不知道你的聯絡方式，可能會
02/18 20:41, 8F
→
02/18 20:41, 4年前 , 9F
讓主管看到你的履歷先跳過吧，我猜的。
02/18 20:41, 9F
→
02/18 20:44, 4年前 , 10F
資深人員請用LinkedIn
02/18 20:44, 10F
推
02/18 20:51, 4年前 , 11F
過30都是各大公司人脈互挖
02/18 20:51, 11F
→
02/18 20:51, 4年前 , 12F
還靠104真的已經落後了
02/18 20:51, 12F
噓
02/18 20:53, 4年前 , 13F
碩士後就沒什麼變動 是你你收這種人嗎
02/18 20:53, 13F
噓
02/18 20:57, 4年前 , 14F
這樣看你履歷就覺得人生巔峰在碩士而已啊…
02/18 20:57, 14F
推
02/18 21:00, 4年前 , 15F
年紀越大確實機會越少 不過30出頭應該還好
02/18 21:00, 15F
推
02/18 21:02, 4年前 , 16F
中年失業機率很大
02/18 21:02, 16F
推
02/18 21:03, 4年前 , 17F
104主動找的多半都獵頭或血汗公司好嗎，年前才接到中信
02/18 21:03, 17F
→
02/18 21:03, 4年前 , 18F
工程師缺，後來拒絕了。銀行業太血汗，還是外商爽爽過。
02/18 21:03, 18F
噓
02/18 21:11, 4年前 , 19F
沒能力的最愛講年紀
02/18 21:11, 19F
→
02/18 21:19, 4年前 , 20F
一,人口太多,競爭激烈.二,台灣受日本企業文化影響,愛用菜鳥
02/18 21:19, 20F
→
02/18 21:20, 4年前 , 21F
.公司高層不喜歡年紀大的新人.
02/18 21:20, 21F
→
02/18 21:20, 4年前 , 22F
走歐美企業比較不受歧視.
02/18 21:20, 22F
推
02/18 21:30, 4年前 , 23F
沒看到四大四中碩畢生還年年增加嗎
02/18 21:30, 23F
推
02/18 21:48, 4年前 , 24F
準備好真的失業時,專職炒股玩外匯,股票分析程式都寫好,接下
02/18 21:48, 24F
→
02/18 21:48, 4年前 , 25F
來磨練股感,今天成功閃掉了一波-4%.
02/18 21:48, 25F
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02/18 21:49, 4年前 , 26F
最近40, 也開履歷, 看看有沒有更好的工作機會, 只是我英文
02/18 21:49, 26F
→
02/18 21:50, 4年前 , 27F
爛, 好幾間有名外商找, 只能哭著回絕了. 英文是我最大弱點.
02/18 21:50, 27F
推
02/18 21:51, 4年前 , 28F
年紀大 求職是重質不重量. 能力有 外商多看看
02/18 21:51, 28F
推
02/18 22:07, 4年前 , 29F
工作沒變少好嗎，是找工作管道改變而已
02/18 22:07, 29F
→
02/18 22:08, 4年前 , 30F
平常經營好Linkedin，常常有人找面試
02/18 22:08, 30F
推
02/18 22:09, 4年前 , 31F
30還好，應該是你的履歷有問題
02/18 22:09, 31F
→
02/18 22:13, 4年前 , 32F
用菜鳥比較爽阿，好管教...用老鳥除非需要他的專業
02/18 22:13, 32F
→
02/18 22:14, 4年前 , 33F
不然幹嘛找一個不容易當狗的人?
02/18 22:14, 33F
推
02/18 23:08, 4年前 , 34F
跟景氣有關
02/18 23:08, 34F
→
02/18 23:09, 4年前 , 35F
不過理論上 出社會越久 學的東西應該會越多
02/18 23:09, 35F
→
02/18 23:10, 4年前 , 36F
除非老了想爽 不然一直學習到老 應該很猛
02/18 23:10, 36F
→
02/18 23:12, 4年前 , 37F
是只能拿學歷來應聘還是有專業來應聘
02/18 23:12, 37F
推
02/18 23:41, 4年前 , 38F
是的，我前同事45,rf rd沒人要
02/18 23:41, 38F
噓
02/19 01:25, 4年前 , 39F
部分開放只看的到姓，連照片都看不到，鬼才找你面試
02/19 01:25, 39F
噓
02/19 08:55, 4年前 , 40F
@b6yc 你想太多，在科技業能進外商 英文不一定要強！
02/19 08:55, 40F
→
02/19 08:55, 4年前 , 41F
能力還是主要重點
02/19 08:55, 41F
→
02/19 09:18, 4年前 , 42F
30幾歲就年紀大 你是當工讀生嗎
02/19 09:18, 42F
推
02/19 09:50, 4年前 , 43F
科技業悲歌
02/19 09:50, 43F
推
02/19 10:03, 4年前 , 44F
30還不夠老, 好好撰寫你的linkedin profile
02/19 10:03, 44F
推
02/19 10:13, 4年前 , 45F
年紀根本沒差除非你是個老頭，不然30、40歲能力技術不會
02/19 10:13, 45F
→
02/19 10:13, 4年前 , 46F
差，是怕你沒技術而已
02/19 10:13, 46F
→
02/19 10:15, 4年前 , 47F
我之前在外商同事新人都4X歲都很厲害，薪水也高怕你沒東
02/19 10:15, 47F
→
02/19 10:15, 4年前 , 48F
西給公司而已
02/19 10:15, 48F
噓
02/19 10:38, 4年前 , 49F
是你履歷問題吧
02/19 10:38, 49F
推
02/19 20:19, 4年前 , 50F
超過30歲就沒再找工作,都是公司自己找我
02/19 20:19, 50F
→
02/20 10:26, 4年前 , 51F
主動被找都不太好 公司方也有這種想法喔
02/20 10:26, 51F
→
02/20 10:26, 4年前 , 52F
主動來投履歷的都不太好
02/20 10:26, 52F
推
02/22 09:34, 4年前 , 53F
景氣有差，有工作經驗應該更知道目標跟方向，不要亂槍
02/22 09:34, 53F
→
02/22 09:34, 4年前 , 54F
打鳥，靠朋友介紹是不錯的管道
02/22 09:34, 54F
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