討論串[討論] 請問年紀越大機會越少嗎?
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推噓-1(0推 1噓 1→)留言2則,0人參與, 5年前最新作者dakkk (我是牛我反芻)時間5年前 (2020/02/19 12:04), 編輯資訊
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首先 你轉職分同領域或轉新領域. 新領域 年紀越大越不好轉. 基本上 要新人就是年輕的好調教. 原本領域 就要看你讀的學校. 如果是業界學長姊多的學校 例如台清交等. 要專職 基本上問一問都問的到. 除非你人緣太差. 如果是比較冷門的學校 就要靠獵人頭. 有一定年資的多半不用104. 人資在104也
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推噓13(13推 0噓 9→)留言22則,0人參與, 5年前最新作者csfgsj (流水貫通)時間5年前 (2020/02/19 10:26), 編輯資訊
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年紀越大機會不會越少. 而是年紀大的「求職型態」與年紀小的人不太相同. 年紀小的人求職:. 對雇主來說,就是一個菜鳥,找螺絲釘的觀念. 通常雇主找的不是一個對公司有重要影響力的職位,薪水也不會太高. 找進來的人是好是壞,對於公司的風險相對較小,. 所以看了這個人的履歷(主要是學歷),覺得差不多就可以
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推噓12(19推 7噓 28→)留言54則,0人參與, 5年前最新作者whwuhwu (???)時間5年前 (2020/02/18 20:26), 5年前編輯資訊
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是這樣的,在下目前三十出頭,最近由於想轉職,. 因此有開啟104的履歷,使用部分開放,. 但是相較於記憶中大學剛畢業或是碩士剛畢業時,. 在104上主動搜尋到我的公司明顯少很多,. 不知道是因為年紀越來越大的關係,. 還是因為履歷寫得不夠吸引人的關係,. 畢竟我比較懶,所以履歷從碩士後就幾乎沒什麼太
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