[新聞] 夏普社長戴正吳從鴻海退休 月領2萬8

看板Tech_Job作者 (囧)時間5年前 (2020/02/17 02:22), 5年前編輯推噓-4(16推 20噓 35→)
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夏普社長戴正吳從鴻海退休　變有薪階級「月領2萬8」 更新時間： 2020/02/15 12:35 https://reurl.cc/M7r0zm (影片) 鴻海集團旗下夏普會長暨社長戴正吳在接任夏普社長一職之後，申請在鴻海停權，去年6 月底正式退休，雖然現在是鴻海董事，但是並不支薪，過去在鴻海也是只有領紅利。他自 嘲說，現在可是「有薪階級，因為每個月可以領勞退2.8萬元。」 (資料照片) 夏普社長戴正吳從鴻海退休，變有薪階級。 「已經4年的時間了啊！這麼久了！」這句話從戴正吳的口中緩緩吐出。4年的時間，夏普 集團在戴正吳的帶領下，創造了許多的不可能，成功翻轉了夏普這塊老字號的品牌。 「到現在，憑良心講，我還是個外人。」「日本人真的很團結，只要接受我了，就可以合 作無間。」一句句話，道出戴正吳這4年來的深刻感受，他成功結合了鴻海以及夏普兩家 公司文化的DNA，上任以來，推動構造改革與轉型，不但讓夏普財務體質顯著改變、營業 額逐年升高，並繳出連續9季獲利的成績單。 即將邁入70歲的戴正吳直說，「到現在，我還是住宿舍（日本大阪），每天早上都會去神 社向創辦人早川德次雕像參拜。」就是這樣堅毅的精神，讓戴正吳融入了日本文化，感動 了夏普人，所以現在他認為比較好帶是哪一個國家的人，他直言，「第1是日本， 第2是中國，第3是台灣，為什麼台灣第3，因為，台灣人水平高，自我意識很強，問題很 多。」 近年來，夏普除了成功拿回海外各地的品牌主導權之外，也啟動了M&A（（Mergers and Acquisitions ，併購、收購）計劃。夏普會長暨社長戴正吳表示，經過這一波優退之後 ，好的人跑掉很多，人力的資源不夠下，M&A是一個很好的策略，包括Toshiba的Dynabook 就是其中一例，又像是在台灣投資震旦通信，震旦通信就是銷售渠道，以及泰國這次最新 的投資案等。 戴正吳表示，夏普不是很有錢的公司，所以M&A不是隨便亂併購，如果夏普像鴻海這麼有 錢的話，就很好用。 戴正吳也讓夏普的IT系統重建、專利佈局重整。戴正吳表示，IT系統重建，這個部分就非 常依賴鴻海的專業技術，原本很多都採用外包，現在都內製化。 在專利的布局，就找來周延鵬（鴻海前法務長、賽恩倍吉創辦人），申請專利從量到質， 包括權利化、利益化，專利可以是武器，當然也是可以是重要收益的來源。 另外，提到費用的節省，戴正吳表示，現在讓夏普SHARP的品牌形象統一之後，反而省了 很多費用，現在都用「樂高」的方式，很多展覽的東西都可以留下來，以前都把東西丟掉 ，現在都可以不斷重新利用。（楊喻斐／台北報導） ===== 心得： 說得好！ 經營者就是要下面的不要有意見，安靜做我交代你的工作就是對了。 -- 喝咖啡又吃甜食，導致妳胃食道逆流了嗎？ 隨便附上小說、漫畫，就算有ＡＣＧ點嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.76.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1581877327.A.7A6.html ※ 編輯: MeiHS (118.169.76.53 臺灣), 02/17/2020 02:32:16
推
02/17 02:47, 5年前 , 1F
推 不要問不要想，乖乖聽話就對了
02/17 02:47, 1F
→
02/17 03:20, 5年前 , 2F
祖國人表示？
02/17 03:20, 2F
噓
02/17 03:21, 5年前 , 3F
這種等級的有需要勞保嗎
02/17 03:21, 3F
推
02/17 03:48, 5年前 , 4F
笑死 想當日本人又想當中國人
02/17 03:48, 4F
推
02/17 04:03, 5年前 , 5F
日本人我是不知道，但中國人比台灣人好帶這我同意，他們
02/17 04:03, 5F
→
02/17 04:03, 5年前 , 6F
自我意識確實沒台灣人這麼強，而且幾乎不會輕易換工作，
02/17 04:03, 6F
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02/17 04:03, 5年前 , 7F
可以說非常奴，當然我說的是北方
02/17 04:03, 7F
→
02/17 05:14, 5年前 , 8F
不會輕易換工作?不管北京西安有能力的都到處跳啊...
02/17 05:14, 8F
推
02/17 05:41, 5年前 , 9F
我認識有能力的中國人第一選擇不會是鴻海
02/17 05:41, 9F
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02/17 05:41, 5年前 , 10F
就算是 也只是跳供應商的跳板 一堆跳去Apple Dell的
02/17 05:41, 10F
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02/17 05:43, 5年前 , 11F
他指的可能是產線人員
02/17 05:43, 11F
→
02/17 06:31, 5年前 , 12F
補正: 沒證明真本事前，意見要少
02/17 06:31, 12F
推
02/17 07:09, 5年前 , 13F
不是最推崇對岸的狼性文化？
02/17 07:09, 13F
噓
02/17 07:16, 5年前 , 14F
不會輕易換工作？？你確定？？？
02/17 07:16, 14F
→
02/17 07:41, 5年前 , 15F
低階的都是過年後不見 你確定你說的是中國嗎
02/17 07:41, 15F
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02/17 08:24, 5年前 , 16F
對岸產線人員可是今天訓兩句 明天就直接消失的
02/17 08:24, 16F
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02/17 08:29, 5年前 , 17F
太多自我意識強的就是盤散沙
02/17 08:29, 17F
噓
02/17 08:35, 5年前 , 18F
笑死 所以就是挑奴才跟人才的差別而已
02/17 08:35, 18F
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02/17 08:35, 5年前 , 19F
某樓還自以為是，真奴
02/17 08:35, 19F
→
02/17 08:36, 5年前 , 20F
可見你認識的都是奴才 顆顆
02/17 08:36, 20F
推
02/17 08:45, 5年前 , 21F
我認識的大陸人都很不好帶啊，常常找各種理由推掉任務或
02/17 08:45, 21F
→
02/17 08:45, 5年前 , 22F
是隨便做
02/17 08:45, 22F
推
02/17 08:46, 5年前 , 23F
XD不跳的通常不是本地人就是沒能力跳
02/17 08:46, 23F
→
02/17 08:47, 5年前 , 24F
其實滿中肯的，台灣自由開放又沒有社畜文化
02/17 08:47, 24F
噓
02/17 08:58, 5年前 , 25F
最好是中國人比較奴，連工廠工人都是聽到哪邊錢多隔天直
02/17 08:58, 25F
→
02/17 08:58, 5年前 , 26F
接不來了
02/17 08:58, 26F
→
02/17 09:22, 5年前 , 27F
不會輕易換工作?狼性假的喔XD 放個假回來去隔壁工廠
02/17 09:22, 27F
噓
02/17 09:23, 5年前 , 28F
中國員工學個一兩年沒有升遷加薪就跳槽才是普遍現象
02/17 09:23, 28F
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02/17 09:23, 5年前 , 29F
的一堆, 有的甚至不回來了
02/17 09:23, 29F
噓
02/17 09:34, 5年前 , 30F
撈完講幹話
02/17 09:34, 30F
推
02/17 09:39, 5年前 , 31F
自我意識強可以,但要有本領
02/17 09:39, 31F
推
02/17 09:48, 5年前 , 32F
桶都很強，做事不強
02/17 09:48, 32F
噓
02/17 09:49, 5年前 , 33F
左岸有奴性的極少,哪裡錢多去那邊,摸魚打混能力是點
02/17 09:49, 33F
→
02/17 09:49, 5年前 , 34F
滿的
02/17 09:49, 34F
推
02/17 09:59, 5年前 , 35F
有沒有台灣的主管一到國外就開始抱外國人大腿 貶低台灣人的
02/17 09:59, 35F
→
02/17 09:59, 5年前 , 36F
八卦
02/17 09:59, 36F
噓
02/17 10:01, 5年前 , 37F
它們鬥爭慣了,撇清責任全世界最強,不做事領錢是常態.
02/17 10:01, 37F
噓
02/17 10:05, 5年前 , 38F
鬼島各個都覺得是老闆,大家都要聽它的,要老屁股聽話?
02/17 10:05, 38F
→
02/17 10:05, 5年前 , 39F
天方夜譚
02/17 10:05, 39F
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02/17 10:05, 5年前 , 40F
鬼島各個都覺得自己是老闆
02/17 10:05, 40F
噓
02/17 10:41, 5年前 , 41F
不要問不要想，然後出問題就會說，為什麼不問，為什麼不會
02/17 10:41, 41F
→
02/17 10:41, 5年前 , 42F
自己想，呵呵
02/17 10:41, 42F
推
02/17 10:42, 5年前 , 43F
他的意思可能是說在錢有給夠的情況下，中國人比較不會跑，
02/17 10:42, 43F
→
02/17 10:42, 5年前 , 44F
而台灣人有時還會不想為五斗米折腰
02/17 10:42, 44F
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02/17 11:36, 5年前 , 45F
把高檔貨拿來當地攤貨賣創造營收的技巧
02/17 11:36, 45F
推
02/17 12:16, 5年前 , 46F
意思就是，台灣人不夠奴，不能當狗
02/17 12:16, 46F
噓
02/17 12:16, 5年前 , 47F
海邊最官僚就是dyson
02/17 12:16, 47F
噓
02/17 13:17, 5年前 , 48F
想太多了 去過中國各點分公司 上班看線上小說的不少 工
02/17 13:17, 48F
→
02/17 13:17, 5年前 , 49F
作效率有夠差
02/17 13:17, 49F
噓
02/17 14:01, 5年前 , 50F
支那人不會跳？這什麼笑話
02/17 14:01, 50F
噓
02/17 14:10, 5年前 , 51F
補充:老屁股不代表年紀大,海邊一堆3x的老屁股,跩的很
02/17 14:10, 51F
推
02/17 15:52, 5年前 , 52F
月領二萬八好多喔
02/17 15:52, 52F
噓
02/17 16:29, 5年前 , 53F
台灣人不夠奴，問題很多啦，是在哈囉
02/17 16:29, 53F
→
02/17 17:24, 5年前 , 54F
我的經驗和理解是台灣人太聰明了，給SOP不會照著做，會
02/17 17:24, 54F
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02/17 17:24, 5年前 , 55F
照自己的方法做事。日本人很嚴謹，絕大部分都會依照SOP
02/17 17:24, 55F
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02/17 17:24, 5年前 , 56F
做，中國人很喜歡推來推去，但是只要給他們SOP，他們會
02/17 17:24, 56F
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02/17 17:24, 5年前 , 57F
只照著SOP做。
02/17 17:24, 57F
噓
02/17 18:31, 5年前 , 58F
唬爛喔 大陸人不爽馬上就閃人了
02/17 18:31, 58F
→
02/17 18:45, 5年前 , 59F
現在開始，我要每天參拜張爺爺
02/17 18:45, 59F
噓
02/17 19:39, 5年前 , 60F
勞退? 28000? 勞退不可能28000,應是勞保加勞退吧
02/17 19:39, 60F
→
02/17 19:40, 5年前 , 61F
google:勞退月領,他就算轉新制也差不多15年
02/17 19:40, 61F
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02/17 19:40, 5年前 , 62F
所以他一年退休金倒低是多少?
02/17 19:40, 62F
→
02/17 19:41, 5年前 , 63F
但他應該也不算勞工了,所以這28000組合倒是為何?
02/17 19:41, 63F
→
02/17 19:51, 5年前 , 64F
他指的可能是在日本打黑工的中國人吧ww
02/17 19:51, 64F
推
02/18 08:40, 5年前 , 65F
推文有人也太搞笑了 = =
02/18 08:40, 65F
噓
02/18 11:36, 5年前 , 66F
26超兇的好嗎...這要嘛不是只留奴，就是脫離基層現實了
02/18 11:36, 66F
→
02/18 11:36, 5年前 , 67F
...
02/18 11:36, 67F
推
02/18 16:18, 5年前 , 68F
我怎麼遇到大陸員工各種跳
02/18 16:18, 68F
推
02/18 16:49, 5年前 , 69F
大陸人真的跳槽很頻繁 尤其前幾年互聯網熱潮時
02/18 16:49, 69F
噓
02/20 10:01, 5年前 , 70F
中國人好帶 但是都亂做呵呵
02/20 10:01, 70F
噓
02/26 00:20, 5年前 , 71F
奴才公司要的當然就是意見少的阿
02/26 00:20, 71F
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