[新聞] 年薪210萬開會打哈欠、吃東西遭炒 法院：難勝任

看板Tech_Job作者 (5566)時間4年前 (2020/01/17 09:17), 編輯推噓60(67推 7噓 43→)
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年薪210萬開會打哈欠、吃東西遭炒 法院：難勝任 2020-01-17 07:47聯合報 記者王宏舜／台北即時報導 許姓男子自稱是電腦工程碩士，自薦謀得月薪15萬的康訊科技公司總經理特助，但公司發 現他無法統籌、彙整客戶需求，開會時只打哈欠、吃東西，3個月後月薪降為10萬元。許 遭降薪後狀況沒改善，到職3個多月才提交學歷證明，公司發現他是文學碩士且只修過通 識的電腦課程，8個月後決定解僱。許提確認僱傭關係存在訴訟，士林地院、高等法院皆 判他敗訴，仍可上訴。 許2016年4月18日起擔任康訊科技總經理室特助，他表示當時雙方約定月薪15萬元，每年5 月5日發兩個月獎金，也就是年薪210萬，但當年7月起公司卻單方面減薪5萬元，且12月23 日無預警終止僱傭關係，令他離職。許說，他當場表示要「繼續服務」，不過公司不接受 ，向新北市政府申請勞資爭議調解也破局。 許提告，除要求康訊科技給付32萬元，也要求自2017年起至復職日止按月給他15萬元、每 年30萬的獎金，並按月提繳9千元至他退休金個人專戶。 康訊科技則表示，許是毛遂自薦應徵，履歷上寫著「曾任職於工研院電子所、華碩電腦、 聯想電腦、廣達電腦、王安電腦等公司」，稱專長是專案管理、產品規劃、研發管理，並 曾在補習班教授軟體撰寫，有「具有解決專案問題之分析能力」，當時藍姓董事長兼總經 理認為許經驗豐富、態度積極，可以輔助管理及技術經驗，才錄取為總經理特助。雖然許 的履歷洋洋灑灑，但沒有交代在這幾間公司任職的時間。 公司表示，曾請許寫簡單的測試程式，但他卻推託、無法交出；交辦許做銷售簡報，他竟 直接請同事幫忙；新進3個月後，公司對許的評比等級在B以下，他還當主管的面揉掉考核 表，態度強悍。公司說，許沒通過試用期考核，本來應該終止僱傭關係，但考慮到最後手 段性，請他選擇減薪5萬元或離職，他同意減薪。 經過告誡、降薪後，許依然故我。藍姓總經理證稱，許不但沒績效可言，與他開會時還吃 東西，理由是「肚子餓」，還當著品管主管面前跟他「拍桌」，無法想像有這樣的特助。 高等法院勞工法庭認為，總經理特助與一般業務、技術人員或行政人員不同，應與總經理 相輔相成配合，但他對產品軟體、硬體、會議都沒有具體建議或作為，公司已給他改善的 機會，解僱符合最後手段性。高院指出，遭減薪5萬，若不是許同意續任，否則怎會從7月 到12月間都無異議，直到勞資爭議時才說「沒同意減薪」，許的說法不可信。 高院認定康訊科技依勞基法「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」規定終止傭傭契約於法 有據，一審已判許敗訴，他要求廢棄原判決無理由，因此駁回上訴 ========= 失業可以考慮開班授課如何面試 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.35.95 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1579223845.A.0E6.html
推
01/17 09:21, 4年前 , 1F
好強 這樣也拿的到15萬的工作
01/17 09:21, 1F
推
01/17 09:22, 4年前 , 2F
還敢裝理組阿
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推
01/17 09:23, 4年前 , 3F
文組碩士 這種當業務應該不錯 很會唬爛
01/17 09:23, 3F
推
01/17 09:28, 4年前 , 4F
這種臉皮跟說謊技巧真的威猛
01/17 09:28, 4F
推
01/17 09:29, 4年前 , 5F
文組
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推
01/17 09:32, 4年前 , 6F
還可以待八個月騙快百萬薪水,這間公司有錢!
01/17 09:32, 6F
推
01/17 09:36, 4年前 , 7F
上面那些官不都這樣，只會拍桌子，有比較好嗎
01/17 09:36, 7F
推
01/17 09:48, 4年前 , 8F
神鬼交鋒初級版
01/17 09:48, 8F
→
01/17 09:49, 4年前 , 9F
這間公司問題很大吧 履歷不明也敢用
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推
01/17 09:49, 4年前 , 10F
超厲害，到底是HR太廢還是他太會騙
01/17 09:49, 10F
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01/17 09:50, 4年前 , 11F
發現是假貨還給他月薪十萬
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推
01/17 09:52, 4年前 , 12F
面試果然是一門高深學問...
01/17 09:52, 12F
推
01/17 10:03, 4年前 , 13F
看完覺得還行阿XD
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01/17 10:04, 4年前 , 14F
要寫程式的話 看看有沒有寫在應徵條件上
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01/17 10:04, 4年前 , 15F
沒有 人家不會/不爽寫也不能怪人
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01/17 10:05, 4年前 , 16F
簡報這個 這板上一堆人都幫直屬長官做過簡報吧
01/17 10:05, 16F
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01/17 10:06, 4年前 , 17F
拍桌這個根本常見 沒打人都算客氣了
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推
01/17 10:07, 4年前 , 18F
HR很有問題
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01/17 10:07, 4年前 , 19F
整篇看起來 就學經歷問題吧...
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01/17 10:07, 4年前 , 20F
其他都是一般公司常見的
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推
01/17 10:15, 4年前 , 21F
果然先進去再說 履歷應該寫得很厲害
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推
01/17 10:16, 4年前 , 22F
把他面試進去的主管也很有問題
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推
01/17 10:20, 4年前 , 23F
所以上層是在哈囉
01/17 10:20, 23F
推
01/17 10:22, 4年前 , 24F
放錯位置 換到業務部門就行了
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推
01/17 10:25, 4年前 , 25F
這HR也可以直接走路了
01/17 10:25, 25F
推
01/17 10:29, 4年前 , 26F
是多會唬爛？這間公司的人資跟主管有夠爛
01/17 10:29, 26F
推
01/17 10:41, 4年前 , 27F
總經理特助 所以是總經理會被這樣的人唬住的意思囉？
01/17 10:41, 27F
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01/17 10:41, 4年前 , 28F
這家公司真是令人擔心呢
01/17 10:41, 28F
推
01/17 10:44, 4年前 , 29F
糟糕 我也開會打過哈欠
01/17 10:44, 29F
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01/17 10:45, 4年前 , 30F
公司本身找人也很大的問題
01/17 10:45, 30F
推
01/17 10:49, 4年前 , 31F
代表人資太廢
01/17 10:49, 31F
推
01/17 10:50, 4年前 , 32F
這種一訂有點年紀了 面試當然是討論大方向的
01/17 10:50, 32F
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01/17 10:51, 4年前 , 33F
反而越底層的職務越難騙啊
01/17 10:51, 33F
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01/17 10:53, 4年前 , 34F
董事長特助會經過人資個屁，都是總經理級直接面試，
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01/17 10:53, 4年前 , 35F
或者人脈介紹
01/17 10:53, 35F
噓
01/17 10:58, 4年前 , 36F
幸福企業，廢物爽領年薪210萬
01/17 10:58, 36F
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01/17 11:01, 4年前 , 37F
標題下得真爛，重點不是開會打哈欠吃東西，而是沒能力
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01/17 11:01, 4年前 , 38F
，那種一開開好幾小時都要誤餐的，吃點東西打哈欠都很
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01/17 11:01, 4年前 , 39F
正常
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還有 39 則推文
推
01/17 13:20, 4年前 , 79F
神鬼交鋒主角是真的聰明，這貨只是單純騙子
01/17 13:20, 79F
推
01/17 13:20, 4年前 , 80F
太6了這個文組仔
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推
01/17 13:52, 4年前 , 81F
他可以去選民代 台灣人最愛這種民代
01/17 13:52, 81F
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01/17 14:19, 4年前 , 82F
面試就是演戲阿...只是不能唬爛
01/17 14:19, 82F
推
01/17 14:24, 4年前 , 83F
面試的主管是不是也有問題這樣也可以錄取
01/17 14:24, 83F
推
01/17 14:26, 4年前 , 84F
以後應徵員工被刷掉 就直接改應徵高階主管
01/17 14:26, 84F
推
01/17 14:28, 4年前 , 85F
還蠻強的 如果他自己提升一點點的專業知識應該無敵
01/17 14:28, 85F
推
01/17 14:35, 4年前 , 86F
這種人專長是管大海的能力，你把他放在漱口杯大的公司裡？
01/17 14:35, 86F
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01/17 14:36, 4年前 , 87F
垃圾
01/17 14:36, 87F
噓
01/17 15:23, 4年前 , 88F
阿就人資的問題，干文組碩士屁事喔
01/17 15:23, 88F
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01/17 16:05, 4年前 , 89F
應該把他擺業務吧
01/17 16:05, 89F
噓
01/17 16:16, 4年前 , 90F
所以證明，靠嘴就能拿到高薪。
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推
01/17 16:19, 4年前 , 91F
特助也要寫程式？
01/17 16:19, 91F
推
01/17 16:21, 4年前 , 92F
人資應該考績GG了...
01/17 16:21, 92F
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01/17 16:56, 4年前 , 93F
人資素質哈哈
01/17 16:56, 93F
噓
01/17 17:02, 4年前 , 94F
台灣人資專業根本不懂 卻能決定你的薪資 真TMD
01/17 17:02, 94F
推
01/17 17:05, 4年前 , 95F
勞方之光
01/17 17:05, 95F
噓
01/17 17:17, 4年前 , 96F
這家公司HR本身也有問題吧
01/17 17:17, 96F
推
01/17 17:21, 4年前 , 97F
不太信 簡單測試程式是不會外包出去喔XD
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01/17 17:22, 4年前 , 98F
年薪210萬耶 花個1萬請人寫啊
01/17 17:22, 98F
推
01/17 17:56, 4年前 , 99F
不能怪HR吧，總經理特助耶，第一是總經理說要用的
01/17 17:56, 99F
推
01/17 18:59, 4年前 , 100F
總經理問題很大
01/17 18:59, 100F
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01/17 19:20, 4年前 , 101F
專業面試仔
01/17 19:20, 101F
噓
01/17 19:31, 4年前 , 102F
應該是早就看他不爽了吧
01/17 19:31, 102F
※ Zoanthropy:轉錄至看板 joke 01/17 20:04
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01/17 20:10, 4年前 , 103F
會做事不如一張嘴 呵
01/17 20:10, 103F
推
01/17 20:34, 4年前 , 104F
求開課教面試!
01/17 20:34, 104F
推
01/17 21:39, 4年前 , 105F
這人是人才，這樣可以唬到15萬
01/17 21:39, 105F
推
01/17 22:01, 4年前 , 106F
小公司一堆這種咖
01/17 22:01, 106F
推
01/18 00:44, 4年前 , 107F
各大公司應該會張貼他的個人資訊XD
01/18 00:44, 107F
推
01/18 08:44, 4年前 , 108F
開課傳授面試技巧
01/18 08:44, 108F
推
01/18 13:25, 4年前 , 109F
文組不都是靠嘴吃飯嗎？
01/18 13:25, 109F
推
01/18 14:49, 4年前 , 110F
怪不得一堆還在看成績單和大學學歷....
01/18 14:49, 110F
推
01/18 15:37, 4年前 , 111F
他認真起來 選高雄市長都不是問題
01/18 15:37, 111F
推
01/18 18:34, 4年前 , 112F
狗腿文化公司
01/18 18:34, 112F
推
01/19 00:15, 4年前 , 113F
這公司也怪怪der 叫特助寫小程式....?
01/19 00:15, 113F
→
01/19 15:44, 4年前 , 114F
看看韓導當初怎麼選上市長的 對很多人有很大啟發
01/19 15:44, 114F
推
01/20 11:57, 4年前 , 115F
猛
01/20 11:57, 115F
推
01/20 14:20, 4年前 , 116F
讓這種人進來這種職等 還不reference check 還能騙這麼久
01/20 14:20, 116F
→
01/20 14:21, 4年前 , 117F
面試的也一起炒一炒好了 阿 是董事長
01/20 14:21, 117F
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