[新聞] 聯發科2019 年營收創近來新高,5G 將為2020 年成長動能

看板Tech_Job作者 (宅男)時間4年前 (2020/01/11 10:37), 編輯推噓33(34119)
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聯發科2019 年營收創近來新高,5G 將為2020 年成長動能 https://finance.technews.tw/2020/01/10/mediatek-2019/ IC 設計大廠聯發科 10 日公布 2019 年 12 月份財報,營收金額達到新台幣 220.89 億 元,較 11 月份增加 7.14%,較 2018 年同期增加 3.28%,累計 2019 年第 4 季營收來 到 647.08 億元,較第 3 季減少 3.75%,但是較 2018 年同期 6.27%。 由於,中國大陸手機品牌廠對中低階 4G 手機的出貨強近,使得 4G 晶片需求仍在持續, 甚至有提升的現象。這也使得近期聯發科部分 4G 晶片出現熱銷而供不應求的情況,而且 使其毛利率成功站穩 40% 以上,進額拉抬整體的業績。因此,累計聯發科 2019 年全年 的營收,金額來到新台幣 2,461.22 億元,較 2018 年提升 3.43%,達到近 3 年新高。 展望未來,根據市場人士的預估,當前除了 4G 晶片需求仍維持高檔,接下來還有聯發科 旗下兩款天機系列 5G 單晶片的出貨,進一步拉抬 5G 手機滲透率的情況下,使得毛利率 預計能進一步提升。此外,因為中國品牌手機廠去美化的趨勢已經確立,使得重視性價比 的中國手機品牌廠將對聯發科晶片的需求持續增溫情況下,營收也可望再向上精進。 而除在手機市場有不錯進展之外,市場人士還強調,包括車用及物聯網產品上,聯發科在 2020 年預期也將會有所斬獲。例如透過聯發科的聯發科 Autus 車用平台解決方案, 2020 年將會積極拓展市佔率。而在 IoT 產品方面,除了用於智慧家庭上的產品,還有將 推出智慧音箱專用晶片,進一步搶攻市場應用。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.201.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1578710272.A.B3A.html

01/11 11:24, 4年前 , 1F
天"璣"
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01/11 12:54, 4年前 , 2F
分紅又要爆衝了 羨慕
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01/11 13:09, 4年前 , 3F
很好 loading 加50% 分紅加6%
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01/11 13:47, 4年前 , 4F
營收新高分紅新低
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01/11 13:48, 4年前 , 5F
好多錯字
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01/11 13:52, 4年前 , 6F
可能併購後的合併營收創新高
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01/11 13:54, 4年前 , 7F
分母也變多啦
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01/11 15:22, 4年前 , 8F
有人知道SoC ios版怎麼用嗎?
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01/11 16:02, 4年前 , 9F
分母沒大變化,HC卡很緊,分紅應該會變多
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01/11 17:04, 4年前 , 10F
loading爆表
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01/11 19:15, 4年前 , 11F
e7 180萬 e8 240萬,有沒有一句話啦
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01/11 19:47, 4年前 , 12F
前員工表示沒有
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01/11 20:06, 4年前 , 13F
分紅也要重返榮耀了嗎
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01/11 21:30, 4年前 , 14F
羨慕
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01/12 00:21, 4年前 , 15F
回gn: 沒有
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01/12 06:01, 4年前 , 16F
e8:200-230. e9:250-300
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01/12 06:41, 4年前 , 17F
那e7.5 & e8.5的範圍呢
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01/12 08:50, 4年前 , 18F
ilovepachaya 是聯發科hr喇樓上你跟他認真
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01/12 09:45, 4年前 , 19F
ilove 的range 算是對的,最少自己和朋友有中!
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01/12 09:49, 4年前 , 20F
那是有點年資的8年以上的薪水,現在新制的沒有這麼多。
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01/12 11:21, 4年前 , 21F
e9大多都8年以上吧!
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01/12 13:17, 4年前 , 22F
新制沒有中。
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01/12 13:40, 4年前 , 23F
發哥本來人就多 增人對分母影響不大,小公司才影響大
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01/12 17:25, 4年前 , 24F
我舊制的ilove的range差了六位數...
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01/12 17:27, 4年前 , 25F
我只知道去年薪水比我進公司第一個完整年還低 XD
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01/12 17:30, 4年前 , 26F
每次都說PXX救世主,每次都救不起來,相信5G會起來的只有
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01/12 17:30, 4年前 , 27F
新警察
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01/12 19:13, 4年前 , 28F
推樓上 之前就說過了聯發科hr會固定巡ptt
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01/12 19:14, 4年前 , 29F
會相信5G起來公司分的也變好的不是智障就是白癡
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01/12 19:41, 4年前 , 30F
其實是現在人太多.就算eps有點起色.分紅不會明顯的.
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01/12 19:42, 4年前 , 31F
ilovepachaya的範圍.你要待前幾名的單位才有.
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01/12 19:43, 4年前 , 32F
像是類比,數位,AI某些.
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01/12 21:56, 4年前 , 33F
樓上專業。
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01/12 23:53, 4年前 , 34F
不需紅的單位就辦得到了
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01/13 00:27, 4年前 , 35F
所以哪些單位是分紅通常很少的?
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01/13 08:27, 4年前 , 36F
看你底薪多少啦.E9去年大概40-60. 底薪200就是240-260.
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01/13 08:27, 4年前 , 37F
數位PROJECT TEAM好像是300.
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01/13 12:25, 4年前 , 38F
E8如果月薪才12萬,分紅30-40,年薪也才208。
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01/13 12:28, 4年前 , 39F
而且現在新制E8加薪也才5000-8000,要突破12,我認為很困
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01/13 12:28, 4年前 , 40F
難。
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01/13 12:31, 4年前 , 41F
算你很黑五年升E8,76k+10k(五年平均調薪)+8000=94k. 新
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01/13 12:31, 4年前 , 42F
製E8真的很難破200。舊制的現在早就E9了。
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01/13 12:51, 4年前 , 43F
樓上你可以用舊制公式去算E8漲到12萬要幾年
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01/13 12:55, 4年前 , 44F
舊制才比新制多4k而已,到12萬要十幾年
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01/13 13:01, 4年前 , 45F
以前調薪比較多(有過6000的時代),現在新制(1k-3k)可能
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01/13 13:01, 4年前 , 46F
需要很久。
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01/13 13:44, 4年前 , 47F
E9 Range 230-350都聽過,其實到E9之後變數變多,底薪當
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01/13 13:44, 4年前 , 48F
然是穩定的高(基本盤210),不過分紅很看單位跟考績,同t
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01/13 13:44, 4年前 , 49F
eam同職等整年差到八十也不是妹聽過
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01/13 14:09, 4年前 , 50F
基本盤210,月薪15,新舊制差真多
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01/13 15:09, 4年前 , 51F
樓上一堆mtker. 正9 有這個數字。 8》8.5的就哭哭
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01/13 15:10, 4年前 , 52F
若是有年資進來談9的會比8》8.5的好
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01/15 14:41, 4年前 , 53F
目前新的E9基本盤沒有210,連200都有困難,加上分紅可
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01/15 14:41, 4年前 , 54F
能250有困難...
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文章代碼(AID): #1U6JK0iw (Tech_Job)
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