[討論] 台灣是不是比較少派遣工程師

看板Tech_Job作者 (戰神東方祥)時間6年前 (2020/01/03 19:29), 編輯推噓30(33318)
留言54則, 43人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
近年來台灣很多的職業都是派遣制 例如外送員 作業員 uber司機等等 卻很少看到派遣工程師 如果用派遣工程師 平常有案時就接 淡季時再請派遣公司安排他去別的公司上班 這樣不就能節省很多人力成本嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.167.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1578050973.A.EDB.html

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旺季輪班淡季資遣還不夠慘嗎
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保密協定還有公司作業流程都不同
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蛤?
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外商很多都派遣的工程師
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薪水已經低到最低薪資還costdown
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漢翔表示:.....
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低薪資了,在dispatch..
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駐點的算吧
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派遣很多,只是你不知道而已~ 但通常不是你講的那樣
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而且如果可以隨派隨上工,代表這工作完全不需要技術性了
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mis有駐廠的
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外包,派遣,一年一聘,在鬼島,滿多的
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104開起來就一堆
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當然技術人員比較難直接上工,派遣也會影響到職的意願
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派遣市長有啦
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web有9成派遣,你要不要到軟工板看看
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緯創資通表示
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你可以得諾貝爾獎了
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很多外商會找印度外包公司 人從印度來住台灣旅館幾個月
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支援
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ic layout 超多這種 雖然我不是 蠻幸運可以直接到
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design house
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打工的工程師
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台灣一堆在日本當派遣碼農的啊
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104上的藝X跟東X不就是 找人去外商設備商
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外商很多,被人力公司約聘再派遣到外商
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然後很多薪水也很ㄎㄎ
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很多吧
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104滿多專門派遣公司的
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一大堆 只是你沒接觸到而已
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設備商一堆好嗎…
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另一家緯創OO不是派遣做很大嗎?
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01/03 22:28, 6年前 , 33F
呵 台灣老闆怎麼會漏掉這個 現在連派遣都不想找 直接找外
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01/03 22:29, 6年前 , 34F
包公司統包
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南茂10年前大夜設備工程師就用阿賓哥了
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01/03 23:43, 6年前 , 36F
純軟多到靠杯 104履歷一開前三天投你的幾乎都是
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01/03 23:52, 6年前 , 37F
緯創資通是做工廠系統和外部合作案 緯創軟體才是像派遣
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01/03 23:52, 6年前 , 38F
緯創資通裡面也很多緯創軟體派來的 通常都是時間到就回
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去了 最近很常用武漢的人員
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01/03 23:56, 6年前 , 40F
一堆派遣 謝謝
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01/03 23:57, 6年前 , 41F
很多阿
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01/04 00:19, 6年前 , 42F
慣老闆思維,國家都被你害死了
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01/04 00:31, 6年前 , 43F
康寧一堆...
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01/04 00:41, 6年前 , 44F
太多沒考量的點了 下去
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01/04 00:51, 6年前 , 45F
口頭禪是絕對不會有bug嗎?
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01/04 02:21, 6年前 , 46F
不打算維護的產品跟工作才適合派遣
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緯創資通自己薪水不開高點找不到人,然後花更多錢用緯創
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軟體的人...
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M表示:
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01/04 08:54, 6年前 , 50F
除非不要品質啦!派遣做一做人就不爽就跑了
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01/04 09:01, 6年前 , 51F
UberTech 等你寫app
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01/04 10:06, 6年前 , 52F
一堆
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01/04 13:31, 6年前 , 53F
軟體一堆啊 大廠幾乎會用, 薪水低的是碼農 高的是傭兵
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01/04 13:54, 6年前 , 54F
派遣工要訓練流動率高 駐點外包專業又不會跑
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文章代碼(AID): #1U3oMTxR (Tech_Job)
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