[心得] 某cp值超高的外商公司

看板Tech_Job作者 (Hank--since 2002/10)時間4年前 (2019/12/11 20:56), 4年前編輯推噓15(65推 50噓 49→)
留言164則, 111人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
我做夢夢到今天某某調解室中，某cp值超高的外商公司「員工關係」經理曰： 「我們可以合法的在12/31日前資遣你，這樣你因為12/31不在職 照契約你是領不到今年年終獎金的」 然後我就嚇醒了，有沒有在12月多資遣人讓人拿不到當年年終的恐怖夢境的八卦啊？ --- 如果夢境中主人公真的在12/31前被資遣，我保證會來繼續發表恐怖夢境連載update --- 不要懷疑，她自稱自己在的team是"員工關係"team --- 不要問我是不是那間，我一律不承認也不否認 至於現在cp值和風氣？ 都有人被車撞死了，你覺得整體管理多鬆散風氣多差才會搞出這種大包(笑) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.204.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576068972.A.B49.html
推
12/11 20:57, 4年前 , 1F
外商正常做法 很意外？
12/11 20:57, 1F
推
12/11 21:01, 4年前 , 2F
有拿到簽約金的分紅跟調薪很少那間嗎？
12/11 21:01, 2F
噓
12/11 21:02, 4年前 , 3F
？？？要講就講 別把科技版拿來當私人威脅公司用的籌碼
12/11 21:02, 3F
噓
12/11 21:05, 4年前 , 4F
好 等你月底發
12/11 21:05, 4F
→
12/11 21:06, 4年前 , 5F
說可以合法,經理應該不知道短時間內要成立台灣法律資遣程
12/11 21:06, 5F
→
12/11 21:06, 4年前 , 6F
序很難
12/11 21:06, 6F
推
12/11 21:07, 4年前 , 7F
今天光光新聞很多哦～～～
12/11 21:07, 7F
推
12/11 21:08, 4年前 , 8F
美光嗎？
12/11 21:08, 8F
推
12/11 21:09, 4年前 , 9F
卡位等掛
12/11 21:09, 9F
→
12/11 21:11, 4年前 , 10F
這不違法啊，也很常見
12/11 21:11, 10F
推
12/11 21:11, 4年前 , 11F
夠膽講出名稱啊
12/11 21:11, 11F
推
12/11 21:12, 4年前 , 12F
去年朋友離職年底有拿到年終
12/11 21:12, 12F
推
12/11 21:12, 4年前 , 13F
這種事在台商一大堆 沒什麼吧
12/11 21:12, 13F
推
12/11 21:15, 4年前 , 14F
敢告，年終應可拿回來
12/11 21:15, 14F
推
12/11 21:20, 4年前 , 15F
啥都不說 你幹嘛不去八卦po
12/11 21:20, 15F
噓
12/11 21:21, 4年前 , 16F
你講那一家啦
12/11 21:21, 16F
推
12/11 21:26, 4年前 , 17F
正常阿 資遣費給你就好了= =
12/11 21:26, 17F
→
12/11 21:26, 4年前 , 18F
台灣的勞基法就長這樣真的難解
12/11 21:26, 18F
噓
12/11 21:34, 4年前 , 19F
都被公司搞還只敢作夢搞影射
12/11 21:34, 19F
推
12/11 21:36, 4年前 , 20F
可惡 我還以為是微軟 Google
12/11 21:36, 20F
噓
12/11 21:46, 4年前 , 21F
不敢講公司名字倒不如不要po,無聊
12/11 21:46, 21F
噓
12/11 21:48, 4年前 , 22F
你直接講名字啦
12/11 21:48, 22F
→
12/11 21:49, 4年前 , 23F
"員工關係" PSP 就是某m外商
12/11 21:49, 23F
噓
12/11 21:52, 4年前 , 24F
哪一家勒
12/11 21:52, 24F
推
12/11 21:52, 4年前 , 25F
外國人真的就是看中國人好欺負
12/11 21:52, 25F
推
12/11 21:54, 4年前 , 26F
怎麼突然想到王淺秋
12/11 21:54, 26F
→
12/11 21:55, 4年前 , 27F
光光年終前走是比例發的
12/11 21:55, 27F
噓
12/11 21:56, 4年前 , 28F
八卦板？
12/11 21:56, 28F
噓
12/11 22:06, 4年前 , 29F
講阿，幹 嘛不講
12/11 22:06, 29F
→
12/11 22:06, 4年前 , 30F
未看先先猜美光，不用洩！
12/11 22:06, 30F
推
12/11 22:10, 4年前 , 31F
年終又不是一定得發
12/11 22:10, 31F
推
12/11 22:11, 4年前 , 32F
但外商資遣費都超高啊，遠比年終高（正常外商啦...）
12/11 22:11, 32F
推
12/11 22:11, 4年前 , 33F
PSP
12/11 22:11, 33F
推
12/11 22:11, 4年前 , 34F
美光真慘
12/11 22:11, 34F
推
12/11 22:13, 4年前 , 35F
關鍵字車禍 前幾天的新聞
12/11 22:13, 35F
噓
12/11 22:25, 4年前 , 36F
哇!這個就是傳說中的威脅？
12/11 22:25, 36F
推
12/11 22:33, 4年前 , 37F
有給資遣費合法吧 不給年終只是"過分"而已 給予道德譴責
12/11 22:33, 37F
推
12/11 22:51, 4年前 , 38F
主管不懂吧，可以拿
12/11 22:51, 38F
噓
12/11 22:51, 4年前 , 39F
看是看得懂啦，不過好好寫會很難？
12/11 22:51, 39F
還有 85 則推文
還有 1 段內文
噓
12/12 13:43, 4年前 , 125F
感覺你有撈到錢,就當你的命該如此囉~
12/12 13:43, 125F
推
12/12 13:54, 4年前 , 126F
就是一堆噓文的台灣勞方才永遠是弱勢啊
12/12 13:54, 126F
噓
12/12 15:47, 4年前 , 127F
不爽離職呀幹
12/12 15:47, 127F
推
12/12 17:06, 4年前 , 128F
要依照比例給吧
12/12 17:06, 128F
推
12/12 18:23, 4年前 , 129F
資遣要有合法理由，不是說要資遣就資遣的
12/12 18:23, 129F
噓
12/12 18:51, 4年前 , 130F
所以是哪間啊 講一堆
12/12 18:51, 130F
推
12/12 19:03, 4年前 , 131F
車禍跟管理層面扯上關係有點牽強
12/12 19:03, 131F
推
12/12 19:40, 4年前 , 132F
洗人洗很兇的公司
12/12 19:40, 132F
噓
12/12 19:59, 4年前 , 133F
比照勞基法付資遣費有什麼好黑的呢？
12/12 19:59, 133F
噓
12/12 20:17, 4年前 , 134F
卡加班 馬的
12/12 20:17, 134F
→
12/12 21:14, 4年前 , 135F
就算不資遣你，不給你年終也沒違法
12/12 21:14, 135F
噓
12/12 22:15, 4年前 , 136F
我直接回覆妳就算被lay按照公司規定 還是拿的到年終比
12/12 22:15, 136F
→
12/12 22:15, 4年前 , 137F
例，主管這樣威脅很明顯後 段 三口主管
12/12 22:15, 137F
推
12/12 22:28, 4年前 , 138F
標題都講那麼明白，還說有車禍新聞能查了，這樣還能猜三
12/12 22:28, 138F
→
12/12 22:28, 4年前 , 139F
口?
12/12 22:28, 139F
噓
12/12 23:01, 4年前 , 140F
就愛當員工給人請啊，怪誰，不爽自己出來當老闆啊，不
12/12 23:01, 140F
→
12/12 23:01, 4年前 , 141F
是很有本事
12/12 23:01, 141F
噓
12/12 23:33, 4年前 , 142F
不講就別放屁
12/12 23:33, 142F
→
12/13 00:22, 4年前 , 143F
資遣請領資遣費0.0
12/13 00:22, 143F
→
12/13 06:43, 4年前 , 144F
上面說可以按比例領年終的別害人了……不怕有報應嗎？
12/13 06:43, 144F
推
12/13 08:29, 4年前 , 145F
員工關係室不是一堆冗員來增加分紅分母的嗎
12/13 08:29, 145F
推
12/13 11:49, 4年前 , 146F
笑死 年終按比例是只有明確公告出幾個月，大部分公司都
12/13 11:49, 146F
→
12/13 11:49, 4年前 , 147F
是屬於機密只說有年終每個人比例不同 他可以給你年終0.X
12/13 11:49, 147F
→
12/13 11:49, 4年前 , 148F
個月打發你
12/13 11:49, 148F
噓
12/13 21:21, 4年前 , 149F
基本上工廠取向的很多這種公司阿... 尤其IC產線下遊
12/13 21:21, 149F
→
12/13 21:21, 4年前 , 150F
再來的差別只剩 有良跟無良會不會給好給滿
12/13 21:21, 150F
→
12/13 21:22, 4年前 , 151F
通常工廠type的都是走無良 因為員工跟免洗筷差不多
12/13 21:22, 151F
推
12/13 22:23, 4年前 , 152F
其實美光連自己年終前離職都還是有年終領了 規定就是那樣
12/13 22:23, 152F
→
12/13 22:24, 4年前 , 153F
他說的三口應該是指後段封測從三口挖來的的那些啦 現在美
12/13 22:24, 153F
→
12/13 22:24, 4年前 , 154F
光系統裡面最爛的就是原x晶牙科三口那些高層老屁股阿
12/13 22:24, 154F
噓
12/14 00:31, 4年前 , 155F
站的住腳就好好說 要這麼隱晦就不要說 公審?? 可笑至極
12/14 00:31, 155F
噓
12/14 05:08, 4年前 , 156F
還在作夢
12/14 05:08, 156F
推
12/14 08:42, 4年前 , 157F
152+1
12/14 08:42, 157F
推
12/14 11:58, 4年前 , 158F
事主應該是適用勞基法第11條第五項的原因
12/14 11:58, 158F
噓
12/14 18:43, 4年前 , 159F
都被弄了還這麼俗辣，難怪先弄你
12/14 18:43, 159F
噓
12/14 19:36, 4年前 , 160F
汰弱 是你朋友太弱
12/14 19:36, 160F
推
12/14 20:59, 4年前 , 161F
怕.jpg
12/14 20:59, 161F
推
12/14 21:00, 4年前 , 162F
關於資遣的問題可以請教勞工局還有專打勞雇關係的律師
12/14 21:00, 162F
推
12/15 08:43, 4年前 , 163F
先諮詢律師
12/15 08:43, 163F
噓
12/18 09:44, 4年前 , 164F
浪費版面
12/18 09:44, 164F
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