Re: [心得] 某cp值超高的外商公司

看板Tech_Job作者 (590)時間6年前 (2019/12/11 21:32), 6年前編輯推噓16(16推 0噓 15→)
留言31則, 19人參與, 6年前最新討論串2/2 (看更多)
小弟看見這篇文章後突然頭暈一陣 去年某日資面板廠 12月中一波資遣 讓你拿不到年終 2月領完年終再一波資遣 (二月主要為自願名單 讓你吃完尾牙拿完年終 還有福委福利 再走人) 然後主管把問題人物和眼中釘部分都安排在12月中這波資遣 (考核沒有C、D 沒有出過包的 就單純看你是眼中釘全部安排這波處理) 當你問人資用哪條規定資遣 人資完全回答不出來 只跟你說公司不景氣 組織變更沒有位置(廠區合併內鬥)要你走人 當然日資公司就是佛心 簽合同告訴你如果你願意回來 可以用薪水的N成回來做外籍移工的工作(記得是2XK上下) 然後大約1個月後來電和寄掛號信給你說 我們有工作喔歡迎回來 薪水是2XK(比當初簽合同還少) 啾咪^.<~ 如果你不願意回來 我們只好請外籍移工作業 我們一切都優於勞基法~ ※ 引述《YHank (Hank--since 2002/10)》之銘言： : 我做夢夢到今天某某調解室中，某cp值超高的外商公司「員工關係」經理曰： : 「我們可以合法的在12/31日前資遣你，這樣你因為12/31不在職 : 照契約你是領不到今年年終獎金的」 : 然後我就嚇醒了，有沒有在12月多資遣人讓人拿不到當年年終的恐怖夢境的八卦啊？ : --- : 如果夢境中主人公真的在12/31前被資遣，我保證會來繼續發表恐怖夢境連載update : --- : 不要懷疑，她自稱自己在的team是"員工關係"team : --- : 不要問我是不是那間，我一律不承認也不否認 : 至於現在cp值和風氣？ : 都有人被車撞死了，你覺得整體管理多鬆散風氣多差才會搞出這種大包(笑) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.140.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576071163.A.9FD.html ※ 編輯: rihlwkin (175.181.140.169 臺灣), 12/11/2019 21:35:51
推
12/11 21:41, 6年前 , 1F
領年終前資遣也不行 領年終後資遣也不行 那到底何時可以
12/11 21:41, 1F
推
12/11 21:43, 6年前 , 2F
12/11 21:43, 2F
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12/11 21:45, 6年前 , 3F
我是覺得真的不爽就直接 下去 在版上爆料又不敢全講遮
12/11 21:45, 3F
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12/11 21:45, 6年前 , 4F
遮掩掩的
12/11 21:45, 4F
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12/11 21:46, 6年前 , 5F
下去
12/11 21:46, 5F
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12/11 21:46, 6年前 , 6F
吉下去
12/11 21:46, 6F
推
12/11 21:55, 6年前 , 7F
這很正常吧，公司沒前景都會這樣搞
12/11 21:55, 7F
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12/11 21:59, 6年前 , 8F
沒人說那時候資遣不行 重點你要給資遣費 沒給一定吉
12/11 21:59, 8F
推
12/11 22:14, 6年前 , 9F
咬下去幾次？
12/11 22:14, 9F
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12/11 22:14, 6年前 , 10F
要
12/11 22:14, 10F
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12/11 22:29, 6年前 , 11F
你這樣一直 下去，還真的要遮遮掩掩的
12/11 22:29, 11F
推
12/11 22:31, 6年前 , 12F
要資遣就資遣, 錢給到位就好
12/11 22:31, 12F
推
12/11 22:52, 6年前 , 13F
在職可能還一堆顧慮，都資遣了還不告，那就吞吧
12/11 22:52, 13F
推
12/11 23:05, 6年前 , 14F
就華硬啊
12/11 23:05, 14F
推
12/11 23:26, 6年前 , 15F
台灣日資企業我打死不去，來台灣日本主管都是被流放
12/11 23:26, 15F
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12/11 23:27, 6年前 , 16F
但他還是你主管 薪水你的三倍up
12/11 23:27, 16F
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12/11 23:28, 6年前 , 17F
日資企業主打福利好根本台資企業也辦的到
12/11 23:28, 17F
推
12/11 23:51, 6年前 , 18F
台灣日資面板廠只剩台北JDI跟凌巨了吧
12/11 23:51, 18F
推
12/12 03:02, 6年前 , 19F
台中484 三合會那家 被進藤光收購的
12/12 03:02, 19F
推
12/12 07:44, 6年前 , 20F
這樣搞的公司，早點離開是好事
12/12 07:44, 20F
推
12/12 08:02, 6年前 , 21F
備份給推
12/12 08:02, 21F
推
12/12 08:36, 6年前 , 22F
有給錢不然還要怎樣，你以為你公務員喔
12/12 08:36, 22F
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12/12 08:56, 6年前 , 23F
一切合法 那說是哪間也無妨吧
12/12 08:56, 23F
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12/12 09:00, 6年前 , 24F
有給資遣費就沒問題吧?
12/12 09:00, 24F
推
12/12 09:52, 6年前 , 25F
其實應該要檢討，為何你的工作外籍移工就能做
12/12 09:52, 25F
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12/12 10:06, 6年前 , 26F
是請你去做外籍工作不是讓外籍移工做你工作
12/12 10:06, 26F
推
12/12 23:35, 6年前 , 27F
又給資遣費就好
12/12 23:35, 27F
推
12/13 13:24, 6年前 , 28F
正常，沒單作業員留著要幹嘛
12/13 13:24, 28F
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12/13 16:21, 6年前 , 29F
來台日企幾乎都是左遷啦，要對台灣人多好也是笑笑
12/13 16:21, 29F
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12/13 18:29, 6年前 , 30F
可是瑞帆 走的很多管理職和常日工程師 因為廠區鬥爭要
12/13 18:29, 30F
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12/13 18:29, 6年前 , 31F
來卡位所以只好讓鬥輸的廠區CD多點人力
12/13 18:29, 31F
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