十年設備甘苦談

看板Tech_Job作者 (小老鼠的天空)時間4年前 (2019/11/08 23:12), 4年前編輯推噓95(116推 21噓 109→)
留言246則, 126人參與, 5年前最新討論串1/4 (看更多)
小叔 在某G工作算來也要步入第十年了，想當初我在科技版也發過新人文 看大家討論這麼熱烈，我也來分享一下設備心得 2010～2013 工作前三年 前三年經驗跟版上很多人說的差不多，想離職，被老闆、學長狗幹的很厲 害，但在解了很多機台issue 之後就建立起自己的口碑，有些原本口氣很差的製程講話都 變的很客氣，下午交接只要是我報的case,leader 老闆絕不會再問第二句話，這就是台積 文化，有實力說話就大聲 但其實我也花蠻多時間學習的，由於公司資料不能帶回家，下了班，我多半都是靠網路去 學習半導體製程，機台方面的學習就是靠問廠商還有實戰修機增加經驗值 現在回想，其實前三年最快樂，工作最單純 2014～2016 轉換單位離開舒適圈 因爲人生規劃，我調往了南科，第一次體會到工作文化的差異，本來做事如有神助的我， 全然毫無信心，這是我在公司最艱熬的兩年，甚至痛苦到想離職，我認真的體會到，要懂 修機，懂解issue，更要懂的做人，尤其設備非常講革命情感，製程同一個課不同的工程 師負責的專案跟產品線完全不同，所以製程工程師常回家後還是有接不完的電話，設備因 為輪班，ㄧ班ㄧ班接力下去，就算有你搞不定的，後續還會有人接力下去，下了班就幾乎 沒你的事，所以要苦大家ㄧ起苦，有解不了的issue會大家ㄧ起幫忙解，因爲機台不會差 太多，但你如果在課上人緣黑掉，就要自己夠強 現在回想，來到南科我在學做人學習融入不同的文化 學會“紀律”，這絕對是大部份人所欠缺的 2017～2019 管理真難，我是夾心餅乾 終於在幾次的競爭中，目前在做主任工程師，也就是“leader”，這些年下來，認識的人 來來去去，有出去不滿意，又再回鍋的，也有家裡跟本不缺錢，ㄧ進來就知道不會待久， 被家裡人叫來看看某G企業有哪些可學習的，也有投資套房、股票、其他副業，在接近40 年紀上下就財務自由的 已成家立業的我，生活重心早就是家庭老婆孩子，也不用再輪班修機，除非是很難的問題 ，整課搞不定我再出馬，負責好幾個部門大型專案，還有專研寫report的方法，跟著老闆 磨練全局觀，當然也有幹的很不爽的時後，外部會議被狗幹的力道更大，很多事情你會更 無奈，現階段臉皮也變蠻厚的，帶著下面的工程師，你也只能往好處想，盡量讓課上氣氛 變好，當然也會有感到成就感的時候 我其實也不覺得某G有多了不起，出了公司我也是馬上把狗牌收起來但我們都很努力工作 ，努力解決線上問題，讓各位手邊的3C晶片有最高的品質跟穩定度，為全人類的5G未來提 供更高速更安全的產品，我們不一定是全台灣最聰明的人，但我們一定是其中最認真努力 的一群工程師 未來展望，管理與領導 到時候我再來發下一個3年的心得文吧 謝謝收看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.252.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1573225972.A.F50.html
推
11/08 23:14, 4年前 , 1F
G叔?
11/08 23:14, 1F
推
11/08 23:19, 4年前 , 2F
滿好奇GG的人要怎麼玩股票 不是不能用手機嗎
11/08 23:19, 2F
推
11/08 23:23, 4年前 , 3F
我只能說撐10年非常非常強
11/08 23:23, 3F
推
11/08 23:23, 4年前 , 4F
10年有賺超過1500萬嗎？
11/08 23:23, 4F
剛算了一下，大概超過一點點，比上不足，比下有餘
→
11/08 23:23, 4年前 , 5F
蠻好奇薪水的
11/08 23:23, 5F
推
11/08 23:24, 4年前 , 6F
十年還設備 太神啦
11/08 23:24, 6F
推
11/08 23:24, 4年前 , 7F
這才叫有抗壓性 一堆面試時講的自己多有抗壓性 進去待
11/08 23:24, 7F
→
11/08 23:24, 4年前 , 8F
同學五年就是該部門最資深的了XD
11/08 23:24, 8F
→
11/08 23:24, 4年前 , 9F
不到兩年就受不了登出來發文靠北GG多黑多高壓 奇怪這
11/08 23:24, 9F
→
11/08 23:24, 4年前 , 10F
不是面試前就該知道的事嗎？
11/08 23:24, 10F
推
11/08 23:24, 4年前 , 11F
買長期的阿
11/08 23:24, 11F
推
11/08 23:24, 4年前 , 12F
我都躲在地下室停車場看股票
11/08 23:24, 12F
推
11/08 23:25, 4年前 , 13F
心態很正向，給推！
11/08 23:25, 13F
→
11/08 23:26, 4年前 , 14F
早說惹，用人海戰術，總會留下幾個跟你一樣的^.^
11/08 23:26, 14F
→
11/08 23:27, 4年前 , 15F
版上再多的抱怨，用人海戰術就可以去蕪存菁 XDXDXDXDDDXD~
11/08 23:27, 15F
→
11/08 23:27, 4年前 , 16F
工號五萬？
11/08 23:27, 16F
很接近6開頭前段班
→
11/08 23:28, 4年前 , 17F
有實力就大聲？怎麼我遇到的都沒實力講話又大聲裝懂
11/08 23:28, 17F
→
11/08 23:28, 4年前 , 18F
有實力都很客氣
11/08 23:28, 18F
推
11/08 23:28, 4年前 , 19F
不錯 跟我認識做了16年33的一樣的態度意志力
11/08 23:28, 19F
推
11/08 23:29, 4年前 , 20F
大叔這樣風向不對啦XD
11/08 23:29, 20F
已準備好被酸民顏射
→
11/08 23:30, 4年前 , 21F
原PO算正常人，有些待久的，講話很秋好像GG他開的一樣
11/08 23:30, 21F
平時不隨便講自己是某G
推
11/08 23:31, 4年前 , 22F
輪空班不就可以炒股了 上夜班的話看到收盤再睡都還來的及
11/08 23:31, 22F
→
11/08 23:32, 4年前 , 23F
上常日班的也可以炒美股 想玩股票和能不能用手機哪有關係
11/08 23:32, 23F
推
11/08 23:32, 4年前 , 24F
10年至少33或34了吧人生勝利組...
11/08 23:32, 24F
想太多，紅人才是爽，不然升上去更快登出，卡好33位才是王道 ※ 編輯: o03213 (59.125.252.49 臺灣), 11/08/2019 23:39:09
推
11/08 23:36, 4年前 , 25F
推
11/08 23:36, 25F
→
11/08 23:38, 4年前 , 26F
認識的15年34算高嗎
11/08 23:38, 26F
算高唷，有少部分怪物15y當到部經理也是有
推
11/08 23:38, 4年前 , 27F
期待下一篇管理與領導
11/08 23:38, 27F
推
11/08 23:39, 4年前 , 28F
推前三年要好好學習機台！設備加油！
11/08 23:39, 28F
推
11/08 23:39, 4年前 , 29F
台灣就是要多一點這樣的人
11/08 23:39, 29F
※ 編輯: o03213 (59.125.252.49 臺灣), 11/08/2019 23:41:27
→
11/08 23:40, 4年前 , 30F
用心工作，讓社會進步的使命感
11/08 23:40, 30F
推
11/08 23:40, 4年前 , 31F
按照某人推文應該沒一億也有5000萬了吧
11/08 23:40, 31F
推
11/08 23:42, 4年前 , 32F
前面一堆登出GG說外面薪水更好的都沒想到爬到33-34
11/08 23:42, 32F
還有 176 則推文
還有 35 段內文
→
11/09 20:36, 4年前 , 209F
的例子
11/09 20:36, 209F
噓
11/09 20:58, 4年前 , 210F
我覺得要講認真 vender比你們認真
11/09 20:58, 210F
→
11/09 20:59, 4年前 , 211F
你們知道的知識都不到供應商的1/10 而你們認為很難的is
11/09 20:59, 211F
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11/09 20:59, 4年前 , 212F
sue其實並不難
11/09 20:59, 212F
→
11/09 20:59, 4年前 , 213F
尤其現在都模組化了
11/09 20:59, 213F
推
11/09 21:07, 4年前 , 214F
那個設備不靠Vendor幫你搞機台
11/09 21:07, 214F
→
11/09 21:08, 4年前 , 215F
外交跟內政都重要
11/09 21:08, 215F
噓
11/09 21, , 216F
呵 這樣還敢說自己最認真？
11/09 21, 216F
→
11/09 21:11, 4年前 , 217F
連機台要不要交回都還問vender 真的是很認真啊
11/09 21:11, 217F
科技版認真就輸了，廠商跟我們的專業不同
→
11/09 21:, , 218F
笑死 你他媽的機台要不要交回甘vender啥事
11/09 21:, 218F
噓
11/09 21:16, 4年前 , 219F
十年才1500 ？
11/09 21:16, 219F
推
11/09 21:53, 4年前 , 220F
不是每位設備都這麼幸運，同理不是每位學生付出同等的時
11/09 21:53, 220F
→
11/09 21:53, 4年前 , 221F
間，精神就能換得高分，努力是一定要的，但最後一步是看
11/09 21:53, 221F
→
11/09 21:53, 4年前 , 222F
運氣
11/09 21:53, 222F
我覺得這樣說並不完全正確，我們強調要找到解決問題的方法，而不是高工時做的流血流 汗，努力卻沒有成果，那其實叫做沒有效率，你可以安慰自己你運氣不好，人之常情，但 之後請不要忘記檢討自己並去學習別人的優點跟方法 ※ 編輯: o03213 (203.69.17.229 臺灣), 11/09/2019 22:18:25 ※ 編輯: o03213 (61.221.218.16 臺灣), 11/09/2019 22:33:35
推
11/09 22:28, 4年前 , 223F
推
11/09 22:28, 223F
推
11/09 22:35, 4年前 , 224F
沒在動腦怪別人幸運 工程師有這麼好當的喔XD
11/09 22:35, 224F
→
11/10 01:26, 4年前 , 225F
台積狗幹文化讓人最受不了
11/10 01:26, 225F
→
11/10 01:28, 4年前 , 226F
忙的撿屎交接還要被公審 顆顆
11/10 01:28, 226F
推
11/10 03:35, 4年前 , 227F
Lol 台積薪水大概多少啊 hahaha
11/10 03:35, 227F
推
11/10 07:53, 4年前 , 228F
那個公司高層不狗幹下屬的
11/10 07:53, 228F
→
11/10 07:55, 4年前 , 229F
上幹中，中幹下，下沒得幹，受不了就只能登出
11/10 07:55, 229F
推
11/10 10:49, 4年前 , 230F
同事中肯好文 「我愛台積、再創奇蹟」
11/10 10:49, 230F
噓
11/10 18:29, 4年前 , 231F
zzz,我說的是值班時候,是什麼情況就不用在唬了,另外不要
11/10 18:29, 231F
→
11/10 18:29, 4年前 , 232F
誤導別人,台積從沒33不用輪班這個規定,是掛leader不用
11/10 18:29, 232F
→
11/10 18:29, 4年前 , 233F
值一般工程師班
11/10 18:29, 233F
推
11/10 20:36, 4年前 , 234F
11/10 20:36, 234F
推
11/11 18:32, 4年前 , 235F
推 我不在GG 但跟目前設備工作狀況差不多
11/11 18:32, 235F
→
11/11 18:33, 4年前 , 236F
抱怨別人不用輪班的
11/11 18:33, 236F
→
11/11 18:33, 4年前 , 237F
應該先想想自己怎麼沒被拉去offline
11/11 18:33, 237F
噓
11/11 22:16, 4年前 , 238F
怎麼不講一下每週工時
11/11 22:16, 238F
推
11/11 22:52, 4年前 , 239F
給你個讚，態度對了做什麼都會成功
11/11 22:52, 239F
推
11/12 02:16, 4年前 , 240F
求內推
11/12 02:16, 240F
噓
11/12 07:11, 4年前 , 241F
喔
11/12 07:11, 241F
推
11/12 10:43, 4年前 , 242F
我做過GG設備跟GG vendor ，我覺得說的很好，還是事在
11/12 10:43, 242F
→
11/12 10:43, 4年前 , 243F
人為，但辦公室政治還是不敢苟同....
11/12 10:43, 243F
推
11/15 16:04, 4年前 , 244F
感謝心得分享 推推
11/15 16:04, 244F
推
02/04 15:04, 5年前 , 245F
我討厭設備工作，但我覺得你工作心態很佩服
02/04 15:04, 245F
噓
04/04 17:39, 5年前 , 246F
專業就是凹vendor
04/04 17:39, 246F
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