Re: [請益] 被公司資遣裁員已刪文
看板Tech_Job作者jyuan1993 (Geeks4Geeks)時間5年前發表 (2019/10/25 02:35), 5年前編輯推噓31(31推 0噓 15→)留言46則, 29人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
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因為本文受到前同事關切,律師 好意 提醒 要我撤文
於是刪除部分敏感詞彙
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原原po的前司是台灣罕見的真外商,資遣費跟非自願離職證明都有給足,很棒!
想當初我在O外商美商OOOOO,做不到一年就因為產品全球大缺貨、侵權官司判賠$625M USD要大砍人
我一直說我要走非自願離職,HR跟前主管就聯合起來一起逼我自願離職
我前主管威脅我:
「如果你敢走非自願離職,我會讓你在這個業界到處都找不到工作,而且永遠也無法回來美商OOOOO」
「如果你走資遣對我們team是種傷害,其他人看到會覺得我們team是不是有問題,為什麼要資遣員工」
結果我被迫自願離職過了不到兩個月,那位HR也因為組織重整被搓掉了,跑去業界當hunter。我們當初聽到時超級震驚,以為知名外商做17年的HRBP應該是要去Mercer/Willis Tower當consulting director才去的,結果竟然......?
但至少她還找得到工作,我前主管(在美商OOOOOO做了xx年,一直升不上去也跳不走)在逼我走後不到半年,就被下屬OOOOOO
HR假借開會的名義把整個team騙進辦公室,後來是外籍總經理帶著OO衝進OOO錄音錄影,要他當天OO badge、公司機、電腦OOOO。
後來前主管OO工作還O公司O,至今超過一年還沒找到新工作。50出頭歲就爽退休,羨煞不少人。
回到正題,面試該怎麼說
我當初面試時有把總公司全球大裁員的新聞印出來,被問到為什麼做不到一年就離職時,我直接拿出中英文的新聞佐證
1. 那時候全球一口氣裁了30000人,不過加上在亞洲地區被逼著離職的人,絕對不只這個數字。前司還被美媒評選為xxxxxxxxxxxxx top job killer
2. 把前司跟competitor侵權官司敗訴,判賠$625M USD的中英文新聞也印出來
這樣做都沒什麼問題,也有順利拿到不只一個offers
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相反的,O外商....不說了,我先去旁邊哭
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他覺得唆使資深同事霸凌新人很好玩,最後玩到自己OO了,好刺激
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我還想拜託他好好封殺我、用力封殺我
因為我現在真的不可能拉下臉回頭領OOOO的薪資了,五年經驗副理一整包都比碩畢工程師起薪低QQ
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跟前同事聚會時前同事說她帶candidate進現職公司面試,我聽到17年經驗知名外商的HRBP竟然跑去當hunter,而且職位也不高,嚇到差點跌下椅子
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也是不用...因為後來我嫌業界薪水太低就跑去做別的工作了QQ 薪水支撐不起夢想
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樓上這麼厲害應該可以在LinkedIn 找到做了xx年升不上去跳不走那位
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精采絕倫,當天下班前同事馬上打電話給我分享
一直可惜自己太早離職了,無法親眼目睹
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別這麼說,還有很多需要精進的地方
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奉勸所有被主管言語恐嚇的人,要好好的copy主管跟他的爪牙的O,離職後再報到總部去
檢舉霸凌跟恐嚇公司可能不會管,但扯到O公司就會用力查
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※ 編輯: jyuan1993 (58.11.157.219 泰國), 11/08/2019 09:48:34
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