Re: 大家有過不被主管信任的感覺嗎？該怎麼辦？

看板Tech_Job作者 (QQ)時間6年前 (2019/10/03 22:09), 編輯推噓17(21推 4噓 18→)
留言43則, 29人參與, 6年前最新討論串5/5 (看更多)
※ 引述《wisad ()》之銘言： : 工作上我想要專業上有成長、有成就感、能夠得到主管的信任。 : 但很常一段時間除了工作上沒有成就感、專業度沒有與日俱增之外、感覺主管對我也不是 : 很信任，尤其是最近這種感覺越來越強烈。常常我講完一些事他就會打槍(或是說好聽點 : 是補充)或是再問資深的人，而且從眼神停留在我身上的秒數就可以知道他不信任我或是 : 臉部表情；主管曾說他會看回答的態度肯定與否來決定相不相信他，我自己是很不會用淺 : 白的話來解釋專業上比較複雜的東西而且記憶力不是很好，常常一個禮拜前的東西我就忘 : 了一部分或是我認為很簡單的東西就不會特別去記，所以回答起來就2266；我常常檢討自 : 己希望一次比一次好，但，檢討自己、改善然後又被打槍，每天工作沒什麼成就感然後主 : 管又不太信任我，就這樣無窮迴圈，自信心都快被消磨光了，好久沒有很開心的笑。 : 這種感覺很像棒球場上總教練不相信球員那樣，重要時刻不會想到他、當敗戰投手、也可 : 有可無。 : 我有想過換個環境但又覺得外面主管也是有這樣的話怎辦，或許這是老天要我改進缺點的 : 時候，只是我越來越不開心了，怎麼辦？ 越想越不爽 你有沒有檢討過自己是不是曾經做過哪些蠢事? 那些蠢事又讓你主管幫你擋了多少槍? 主管又不是你爸媽 無原無故幹嘛信任你? 該驗的沒驗 或是沒驗假裝說有驗 這樣是要怎麼得到信任 阿就自己廢 多加強一下 可以嗎 你以為主管是你保母阿?! 每天就盯著你關心你就好 工作上一堆鳥毛 回到座位看到你吐出一些根本沒分析過的數據 只想問說阿這個怎麼辦那個怎麼辦 想都不想就劈哩啪啦做一堆別人已經做過的實驗 爬文都不會嗎? 不要這麼懶動一下腦袋可以嗎? 留個實驗結果也一堆問號 這個是你的議題不是我的耶 我只想看結論阿大哥 這麼多問號要我審查 所以是要我回答 你來學習? 讀書的時候是不是都只會抄作業 一定要一個口令一個動作? 不會就算了 上班玩股票 打瞌睡 別人在報告還在那邊調整windows? 真的很想直接噴你滿臉 很久沒很開心的笑? 我還很久沒有準時下班勒 靠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.90.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1570111751.A.02E.html
推
10/03 22:17, 6年前 , 1F
喔喔 主管出現了
10/03 22:17, 1F
噓
10/03 22:22, 6年前 , 2F
主管
10/03 22:22, 2F
→
10/03 22:23, 6年前 , 3F
主管好
10/03 22:23, 3F
推
10/03 22:36, 6年前 , 4F
來囉 板凳雞排珍奶準備好
10/03 22:36, 4F
噓
10/03 22:42, 6年前 , 5F
那位？
10/03 22:42, 5F
推
10/03 22:42, 6年前 , 6F
大杯珍奶大珍珠半糖少冰
10/03 22:42, 6F
推
10/03 22:44, 6年前 , 7F
@0@
10/03 22:44, 7F
推
10/03 22:53, 6年前 , 8F
好了啦，上ptt要開心點啦幹！哈哈哈
10/03 22:53, 8F
推
10/03 22:55, 6年前 , 9F
推推
10/03 22:55, 9F
→
10/03 22:56, 6年前 , 10F
你他主管喔? 部屬有問題帶回家關起門來調教啦
10/03 22:56, 10F
→
10/03 23:22, 6年前 , 11F
你他主管? 還是這你自己的幻想文?
10/03 23:22, 11F
噓
10/03 23:30, 6年前 , 12F
說科技業準時下班就是來鬧的 靠
10/03 23:30, 12F
→
10/03 23:33, 6年前 , 13F
對我不是 這都是幻想文
10/03 23:33, 13F
推
10/04 00:02, 6年前 , 14F
就算是揣摩主管的角度會說的話，這篇回文很中肯啊！
10/04 00:02, 14F
→
10/04 00:03, 6年前 , 15F
在靠背的同時先檢討一下為什麼，不要只是抱怨
10/04 00:03, 15F
推
10/04 00:09, 6年前 , 16F
主管好
10/04 00:09, 16F
推
10/04 00:33, 6年前 , 17F
推
10/04 00:33, 17F
推
10/04 00:34, 6年前 , 18F
XDD 主管出現了嗎
10/04 00:34, 18F
推
10/04 01:56, 6年前 , 19F
爆米花 預備
10/04 01:56, 19F
推
10/04 06:34, 6年前 , 20F
讚
10/04 06:34, 20F
推
10/04 07:42, 6年前 , 21F
推
10/04 07:42, 21F
推
10/04 09:34, 6年前 , 22F
沒去當老師太可惜。
10/04 09:34, 22F
噓
10/04 11:02, 6年前 , 23F
這麼囂張的口氣和自我幻想場景.想必人緣很差
10/04 11:02, 23F
推
10/04 12:21, 6年前 , 24F
卡個位
10/04 12:21, 24F
→
10/04 12:22, 6年前 , 25F
想必樓上的主管一定是無怨無悔 循循善誘 有教無類 把
10/04 12:22, 25F
→
10/04 12:22, 6年前 , 26F
你當做嬰兒來呵護 當作女友來信任 蒸蚌
10/04 12:22, 26F
推
10/04 15:21, 6年前 , 27F
推這篇 不要老是自我為中心
10/04 15:21, 27F
推
10/04 20:34, 6年前 , 28F
+111111
10/04 20:34, 28F
→
10/05 23:25, 6年前 , 29F
不被老板信任，阿就老板自己的問題啊
10/05 23:25, 29F
推
10/06 07:10, 6年前 , 30F
主管有點出的就記住，也可以觀察主管跟受到喜愛（信任）的
10/06 07:10, 30F
→
10/06 07:10, 6年前 , 31F
員工他們的互動狀況，人家匯報的時候是不是會多做整理，多
10/06 07:10, 31F
→
10/06 07:10, 6年前 , 32F
想一些額外的問題，就當作是以前在學校做專題或是寫論文一
10/06 07:10, 32F
→
10/06 07:10, 6年前 , 33F
樣，上台之前預演，猜測可能會被問什麼。記性不好就寫筆記
10/06 07:10, 33F
→
10/06 07:10, 6年前 , 34F
，每次跟人討論的時候，隨身攜帶紙筆。（我堅信好記性不如
10/06 07:10, 34F
→
10/06 07:10, 6年前 , 35F
爛筆頭）東西確定是對的就要有自信的回答，如果回答的不自
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→
10/06 07:10, 6年前 , 36F
信，要怎麼讓人信任，當然前提是要有理有據。
10/06 07:10, 36F
推
10/06 07:17, 6年前 , 37F
不用一定要用淺顯的話解釋，但如果你可以用淺顯的話解釋，
10/06 07:17, 37F
→
10/06 07:17, 6年前 , 38F
就表示你很明白你在做的東西是啥。
10/06 07:17, 38F
→
10/06 07:17, 6年前 , 39F
主管應該只是想知道你的進度或是你在做什麼內容，只要能解
10/06 07:17, 39F
→
10/06 07:17, 6年前 , 40F
釋清楚就好，我自己有需要的情況下會配合圖解或是流程圖來
10/06 07:17, 40F
→
10/06 07:17, 6年前 , 41F
解釋。
10/06 07:17, 41F
推
10/06 08:28, 6年前 , 42F
續集快出喔
10/06 08:28, 42F
推
10/06 20:32, 6年前 , 43F
置板凳！雞排奶茶等後續
10/06 20:32, 43F
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