Re: [心得] 中年轉職,面試分享Part3已刪文

看板Tech_Job作者 (Economist)時間6年前 (2019/08/08 15:56), 6年前編輯推噓2(312)
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: 3.是方電訊(CHIEF) : 一位是灰白髮並陳,話不少的處長-Benz江, : 一位是技術老鳥,Samuel : 一開始是例行開場: : "你先自我介紹一下吧?" : "會開這個缺,是因為前一個人,他表現優異,高升了,我們才會開放外找..." : "會找您來談,是因為你的學歷很優秀,但是,你的經歷專長,我們覺得不重要, : 大家的年資都是15年以上..." : "我們的薪資多半就是3x~4x(k),你期望的薪資我們無法給你,老實說, : 我們是方就是靠獎金啦,15~20個月,我這個部門有一半都是破百萬...." : "如果有第二關的話,我個人會希望你這一題好好準備..." : Samuel:"表達你的企圖心!" : "表示你很想來是方!" : Benz:"我想知道,2018.3~2018.9,這半年的時間,你在幹嘛?" : "我想知道,你的薪水大幅砍了約40~50%,怎麼會願意作呢?其他人會不會 : 覺得你很失敗,很xxx?" : "社會上的期待...." : 我內心的OS:這... : 但還是陪笑說:就出國散散心,去西班牙待了一陣子 : Benz:"你有得到什麼嗎?" : Benz:"你家人欄那邊沒有寫父親,是...?" : 我內心的OS:這... : 但繼續陪笑說:就過世了 : Benz:"是小時候單親,還是....?" : 我內心的OS:這... : Benz:"那你的弟弟是是科技業,是...?" : 我內心的OS:這,,, : Benz:"您待過NOKIA啊,這個興衰史是個很有名的教案啊,可以去看看台大的葉丙成 : 教授的YouTube..." : 我內心的OS:這... : Final: : Benz:"給您一個良心的建議,您也可以看看我們母公司-中華電信,也有開職缺" : "當然,應徵超商,一定會上啦,但..." : "我們會再比較,如果有第二次面試的機會,我可能也會在場,你要努力喔!" : 我:"我會努力的!" : 走出是方那豪華的大樓, : 我心想,就算有二面,也要婉拒之,太官僚,太中華電信了!!! 台灣公司文化不以ptt標準來看,領個普普薪水在上市公司工作,嚴格來說不能算差 可問題是,這些所謂的主管,也就是一般般的人,問的也都是一般般的 會講出葉丙成,或是叫人家去試更大間的,也表示主管心術不會不正 至少他在試著給些他認知內的建議 但問題是觀察下來,這類工作普遍都要求企圖心 不管是主管還是HR,都以這項為面試重要指標 可是在這種環境要求企圖心,是要求什麼呢? 我們先不論理想與目標,純論如何在面試裡破題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.126.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1565250989.A.7C7.html ※ 編輯: hass231470 (59.115.126.192 臺灣), 08/08/2019 16:03:43

08/08 16:39, 6年前 , 1F
噓一下那主管的白吃問題跟葉X成的東西
08/08 16:39, 1F

08/08 16:42, 6年前 , 2F
補推回來~
08/08 16:42, 2F

08/08 17:06, 6年前 , 3F
你沒有管理經驗吧,下屬上班時一副死樣子你就知道多難管
08/08 17:06, 3F

08/08 17:08, 6年前 , 4F
有沒有企圖心,光討論事情的感覺就差多了
08/08 17:08, 4F

08/08 17:15, 6年前 , 5F
破什麼題,是你自己把問題複雜化,重點就是看什麼等級
08/08 17:15, 5F

08/08 17:15, 6年前 , 6F
的公司,什麼等級的職位跟求職者的等級
08/08 17:15, 6F
文章代碼(AID): #1TIzMjV7 (Tech_Job)
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