Re: [新聞] 科技龍頭閉門圓桌會議 張忠謀建議工研院培育產業人才

看板Tech_Job作者 (伍陸鈽儜莣)時間4年前 (2019/08/02 23:39), 4年前編輯推噓5(13推 8噓 55→)
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※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言： : 科技龍頭閉門圓桌會議 張忠謀建議工研院培育產業人才 : 〔記者簡惠茹／台北報導〕全國科技會議即將在明年舉行，會前策略會議則從今起展開， : 台灣科技業龍頭和學界代表今天齊聚展開閉門圓桌會議，台積電創辦人張忠謀、和碩董事 : 長童子賢都與會。張忠謀會後指出，「人才非常重要」。中場休息時科技部長陳良基表示 : ，大家認為過去中下游整合應轉向上中游整合，張忠謀董事長貢獻許多想法，建議工研院 : 現在應該以產業人才培育為重點。 工研院最大的問題, 是有一群一輩子都在工研院的養老廢物, 從上到下都是. 工研院身為產業培育單位, 應該只能有兩種人. 1. 在外面領導頂尖企業退出一線後, 來工研院當高階長官帶人. 張忠謀回鍋太老了, 但像童子賢或簡立峰這種人退休來接院長, 其他一流業界主管當leader就是不錯的選擇. 這些人要負責 review 年輕人, 協助經理人媒介和找金主. 不應存有學術單位或工研寶寶幹到長官的情形. 2. 中低階就應該是產業新興之星的年輕人, 負責做事及提出新看法, 做出的新東西無論如何 5~10 年內就要 spin off, (因為作的是純技術, 非網路風口的產品, 可以比民間孵化器慢一些.) 什麼都沒有也差不多要滾了, 把路給新一代人的人. 總而言之, 工研院身為培育單位, 應該只有混過業界退休的優秀老長官帶頭, 還有年輕有幹勁的年輕人. 工研院若還是油膩中年男混日子的地方, 什麼方法都不能改變它. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.159.63 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1564760360.A.F93.html
推
08/02 23:42, 4年前 , 1F
國外有類似工研院這樣的單位來負責培育產業嗎？
08/02 23:42, 1F
→
08/02 23:43, 4年前 , 2F
大家都是混口飯吃的 工研院領那種薪水還叫人家負責培育
08/02 23:43, 2F
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08/02 23:43, 4年前 , 3F
產業會不會太殘忍？
08/02 23:43, 3F
社會主義國家比較多吧. 中國一堆. 不過這本來就是黨國時代的遺產. 若是您認為國營大鍋飯低薪, 帶不起產業, 那是否工研院現在沒有存在的價值? 若是這樣應立即把工研院關掉, 因為沒用. 我個人是認為還有改造空間.. 而且台灣本來就是大政府, 什麼事情政府都在插手. ※ 編輯: whackup (123.194.159.63 臺灣), 08/02/2019 23:51:27
推
08/03 00:13, 4年前 , 4F
學生嗎？ 張總裁那種級別的早已經脫離工程師了 他們
08/03 00:13, 4F
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08/03 00:13, 4年前 , 5F
是做決策的人 而且工研院的薪水請的起張老？？ 這篇
08/03 00:13, 5F
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08/03 00:13, 4年前 , 6F
文也太不切實際了吧
08/03 00:13, 6F
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08/03 00:14, 4年前 , 7F
而且外面大老闆看到中研院的慢慢來的研究 想要指導都
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會吐血吧XD
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噓
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先看看現在工研院拿多少錢吧，還要自己去外面找計畫
08/03 00:14, 9F
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08/03 00:14, 4年前 , 10F
養自己，還不能主標，當每個人一天是48小時嗎？？領
08/03 00:14, 10F
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08/03 00:14, 4年前 , 11F
多少錢？？
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08/03 00:16, 4年前 , 12F
錯，不是什麼東西都政府插手，而是一堆人眼紅看人家
08/03 00:16, 12F
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08/03 00:16, 4年前 , 13F
拿國家補助，就在那邊靠爸靠木，最後把工研院搞得四
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不像，再回來繼續砲繼續酸
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噓
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就外面那些所謂大公司的人來看看啊，你要自己找計畫
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養自己還有下面的人，還不能主標唷，還要養很多年唷
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，你有心力去想研發？？！台灣的製造業就省省吧，一
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堆老闆整天只會想要降低成本，然後自以為自己土炮多
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厲害，最後搞不下去再來說政府怎麼不幫忙升級產業，
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08/03 00:18, 4年前 , 20F
幹
08/03 00:18, 20F
推
08/03 00:45, 4年前 , 21F
你的看法很正確 我個人十分贊同
08/03 00:45, 21F
推
08/03 00:49, 4年前 , 22F
你的無懈可擊的見解 要比喻的話就是好比台灣職棒要變好
08/03 00:49, 22F
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08/03 00:49, 4年前 , 23F
只要挖角大量的美國職棒球員來台打職棒 台灣職棒就會
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08/03 00:49, 4年前 , 24F
變好
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08/03 00:50, 4年前 , 25F
用說的都超簡單
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噓
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嘴砲一流,應該是從工研院出來的吧XD
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08/03 01:00, 4年前 , 27F
公園裡面的制度跟生態都爛掉了,很難做事.
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08/03 01:04, 4年前 , 28F
公園裡面的計畫越來越難找也越難做,出來業界還較輕鬆
08/03 01:04, 28F
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08/03 06:30, 4年前 , 29F
guest0079要反諷好歹也講點邏輯...人家的概念是挖總教練
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08/03 06:30, 4年前 , 30F
、投手教練等，你扯到明星球員？ 找張忠謀是要他上場打
08/03 06:30, 30F
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08/03 06:30, 4年前 , 31F
球膩
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08/03 06:35, 4年前 , 32F
何況退休高階經理人並不缺錢，更缺的是理想的自我實現。
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若能站在更高的高度去改變產業，做到以往做不到的事，“
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或許”會有吸引力，但政府法規也要跟上...
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08/03 06:50, 4年前 , 35F
砍掉重練比較快
08/03 06:50, 35F
推
08/03 06:52, 4年前 , 36F
人才都去GG了
08/03 06:52, 36F
噓
08/03 21:03, 4年前 , 37F
5-10年就想要spin off這種技術一定沒什麼價值！ 現在工
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08/03 21:03, 4年前 , 38F
研院和政府最大的問題，就是不願意等，不願意慢慢磨技
08/03 21:03, 38F
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08/03 21:03, 4年前 , 39F
術，有心想要做技術的裡面很累......厲害的都跑光了，
08/03 21:03, 39F
推
08/03 21:18, 4年前 , 40F
有些會來噓你喔 XD
08/03 21:18, 40F
推
08/03 21:20, 4年前 , 41F
不要再說工研院廢，光之前samsung來買工研院專利事件，
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08/03 21:20, 4年前 , 42F
那些大老闆就知那有什麼遠見
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推
08/03 21:25, 4年前 , 43F
多少預算做多少事
08/03 21:25, 43F
噓
08/03 21:27, 4年前 , 44F
工程技術累積和商品商業化是兩回事好嗎…，每個東西
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08/03 21:27, 4年前 , 45F
都要能spin off, 你要學老美那種玩法也要摸摸自己有
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08/03 21:27, 4年前 , 46F
沒有那種屁股吧
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08/03 21:35, 4年前 , 47F
不過學界教授空降進院內當高官和顧問比工研寶寶當高
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08/03 21:35, 4年前 , 48F
官問題還要嚴重
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08/03 21:39, 4年前 , 49F
工研院各種博！
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08/03 23:41, 4年前 , 50F
教授寶寶各種亂搞，實務不懂只會嘴而已
08/03 23:41, 50F
推
08/04 00:09, 4年前 , 51F
我在某公司教育訓練真得看過教授被高階主管轟出去，換
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08/04 00:09, 4年前 , 52F
一個本行且有10年經歷的專家來上課，有上過課的人都知
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08/04 00:09, 4年前 , 53F
道是哪間公司這麼牛逼
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08/04 02:42, 4年前 , 54F
這文太理想了
08/04 02:42, 54F
噓
08/04 12:34, 4年前 , 55F
最大的問題是錢
08/04 12:34, 55F
推
08/04 16:46, 4年前 , 56F
中肯
08/04 16:46, 56F
噓
08/05 20:11, 4年前 , 57F
如果工研寶寶升不上去、技術5-10年spin off，可行性先
08/05 20:11, 57F
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08/05 20:11, 4年前 , 58F
不說，你這樣招得到年輕人進工研院？？？？
08/05 20:11, 58F
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08/05 20:12, 4年前 , 59F
你這願景是外面看進來很理想、換你來做你願意嗎？
08/05 20:12, 59F
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08/05 20:13, 4年前 , 60F
如果做技術開發不論成敗5-10年都要洗掉，年輕人幹嘛不
08/05 20:13, 60F
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08/05 20:13, 4年前 , 61F
進外面已經站穩市場的公司，來工研院跟你賭人生？
08/05 20:13, 61F
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08/05 20:15, 4年前 , 62F
找業界一流主管做高層不會是問題，基層誰做才是問題
08/05 20:15, 62F
噓
08/11 18:54, 4年前 , 63F
做十年就要你滾蛋的公司 你會去面試？！
08/11 18:54, 63F
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08/11 18:55, 4年前 , 64F
夠穩定 夠高薪才會有人才 能在大樹下乘涼 誰會颱風天出
08/11 18:55, 64F
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08/11 18:55, 4年前 , 65F
去捕魚
08/11 18:55, 65F
→
08/11 18:57, 4年前 , 66F
業界跟工研院都待過 說實話 能在工研院扛計畫的人 去業
08/11 18:57, 66F
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08/11 18:57, 4年前 , 67F
界根本輕鬆
08/11 18:57, 67F
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08/11 18:58, 4年前 , 68F
工研院難的是找人做事的人脈 業界難的是東西做精做新
08/11 18:58, 68F
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08/11 18:59, 4年前 , 69F
有創業打算的蠻適合去工研院找人脈 畢竟這招牌找金主
08/11 18:59, 69F
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08/11 18:59, 4年前 , 70F
很容易 但要搞技術還是去業界比較能單純做事
08/11 18:59, 70F
推
08/12 12:29, 4年前 , 71F
工研院應該也要像公司經營才對，但賣得不能是產品，
08/12 12:29, 71F
→
08/12 12:29, 4年前 , 72F
否則會少了很多發揮空間，碩班博班在學學生，我相信
08/12 12:29, 72F
→
08/12 12:29, 4年前 , 73F
還是很多人有衝勁，但該給的還是該給
08/12 12:29, 73F
推
09/09 23:25, 4年前 , 74F
其實工X院難的是拿到科專,拿到科專後的執行...
09/09 23:25, 74F
→
09/09 23:25, 4年前 , 75F
c4說扛計畫太過其實了,業界是要到市場的
09/09 23:25, 75F
推
09/10 11:04, 4年前 , 76F
現況就是一堆教授當道，無解
09/10 11:04, 76F
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