Re: [問卦] 一句話激怒台積年約35的小主管

看板Tech_Job作者 (我是小黑控^^)時間4年前 (2019/08/02 11:01), 4年前編輯推噓33(37433)
留言74則, 39人參與, 4年前最新討論串4/7 (看更多)
是否可以請教半導體業的MO是什麼嗎 google 了MO是miss operation 人為疏失 這會嚴重到大大們推文說的這樣恐怖 好像天崩地裂一樣XDDD 因一直以來都在類似系統廠產業當雜工,很好奇所謂的MO是嚴重到什麼程度 ※ 引述《murray5566 (睡覺睡到自然醒)》之銘言: : 大家都說MO, : 但GG常常有綠帽新聞, : 台積電夫有「奇怪鑰匙」 新婚妻跟蹤…門外聽見呻吟聲 : https://news.tvbs.com.tw/local/1159026 : 台積電工程師人妻租屋偷吃新婚同事 小王蜜月出軌遭捉姦 : https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2839422 : 而且現在常常是你離婚後還要均富一下 財產/2 : 這個財產損失也不小於MO, : 所以到底是 : 1.你屬下MO這句比較GY : 還是 : 2.拎某偷客兄比較GY -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.8.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1564714913.A.DAC.html

08/02 11:04, 4年前 , 1F
記過。留校查看、開除。
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08/02 11:05, 4年前 , 2F
嚴重的話你賣三輩子屁股也賠不完的程度
08/02 11:05, 2F
我相信人為疏失一定會造成公司損失,但MO後會叫工程師賠償喔? 這不會太苛刻喔,哪個員工賠得起公司損失啊,不就錯了下次不要犯就好嗎XDD ※ 編輯: pbas (223.140.8.203 臺灣), 08/02/2019 11:10:41

08/02 11:08, 4年前 , 3F
簡單說你搞砸參數,讓投進去的幾百片晶圓全都報廢,一片
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十幾萬美金,然後每天回家哭哭熬夜寫報告
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08/02 11:09, 4年前 , 5F
MO有大有小啊 要看impact數量跟Hold多久
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08/02 11:10, 4年前 , 6F
MO破25片 你覺的不嚴重?
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S大,不是我覺得不嚴重,是我沒概念嚴重到什麼程度才跟各位請教

08/02 11:11, 4年前 , 7F
而且也看公司產品一片多少錢,台積這種高單價的MO下
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08/02 11:11, 4年前 , 8F
去都幾百千萬起跳的......
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※ 編輯: pbas (223.140.8.203 臺灣), 08/02/2019 11:13:11

08/02 11:12, 4年前 , 9F
嚴重影響到升遷甚至被資遣
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08/02 11:18, 4年前 , 10F
比如光阻事件不就容易想像了嗎
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08/02 11:23, 4年前 , 11F
嚴重一點就是老闆被拔掉 你被資遣 影響交期 yield los
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s 等等
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08/02 11:24, 4年前 , 13F
而且每個人都會知道你mo 背後都不知道被說得多難聽 臉
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皮薄一點的就知道要自己走人了
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但是其實很多東西系統都會卡防呆...都是工程師自己腦
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殘突破卡關
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08/02 11:28, 4年前 , 17F
系統廠也有啊,規格開錯全部做錯整包不能賣也是MO
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08/02 11:28, 4年前 , 18F
啊,還是都叫供應商吞掉!?
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正解,某些時候會凹供應商XDD 但我公司不是正統系統廠,RD扣打無上限,規格開錯就叫RD全吃XDD ※ 編輯: pbas (223.140.8.203 臺灣), 08/02/2019 11:30:29 ※ 編輯: pbas (223.140.8.203 臺灣), 08/02/2019 11:32:15

08/02 11:33, 4年前 , 19F
MO觀念已經過度被放大了,人人都在高壓的情緒裡。攸關人
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08/02 11:33, 4年前 , 20F
命的醫院都還這麼誇張
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08/02 11:33, 4年前 , 21F
半導體廠跟系統廠不同,沒辦法叫供應商吃掉
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08/02 11:43, 4年前 , 22F
考績拿I。年薪少十個月
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08/02 12:09, 4年前 , 23F
而且還要上op被洗臉
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08/02 12:11, 4年前 , 24F
Mistake outstanding啦
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08/02 12:12, 4年前 , 25F
我覺得半導體廠的MO搞得比醫院的MO還嚴重,超奇怪的XDD
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08/02 12:12, 4年前 , 26F
D
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08/02 12:21, 4年前 , 27F
會嗎 人命又不值幾個錢
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08/02 12:33, 4年前 , 28F
真的 報廢額比例死亡國賠加撫卹金還高......
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08/02 12:38, 4年前 , 29F
前幾年一個高階主管弄到機台停機
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08/02 12:41, 4年前 , 30F
高階主管根本不在乎好嗎?做一些制度讓下面的弱弱相殘
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08/02 12:42, 4年前 , 31F
推Mistake Outstandingly XD
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08/02 12:42, 4年前 , 32F
不會奇怪啊,呆丸人命不值錢,害死人賠個幾百萬緩刑的比
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08/02 12:42, 4年前 , 33F
比皆是,一片wafer就100萬了…弄死一批幾千萬的可以賠好
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08/02 12:42, 4年前 , 34F
多死人QQ
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08/02 12:59, 4年前 , 35F
鬼島人命才幾百萬...MO幾千萬的 +1
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08/02 13:12, 4年前 , 36F
台積光阻事件,一個MO 60億消失
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08/02 13:13, 4年前 , 37F
大概抵一個廠的所有人命
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08/02 13:15, 4年前 , 38F
弱弱的說。某個軍用die一顆10k鎂,某次mo破片損失好幾百萬
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08/02 14:20, 4年前 , 39F
wafer比人命貴 所以吃麥當勞要上看版公告全廠
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08/02 14:20, 4年前 , 40F
你殺wafer了
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08/02 14:42, 4年前 , 41F
隨地一個parts可能薪水貼幾年都不夠了…
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08/02 15:04, 4年前 , 42F
Double Run製程或Miss Run製程居多。
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08/02 15:05, 4年前 , 43F
或者是製程參數Run錯。
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08/02 15:07, 4年前 , 44F
整體看影響多少 wafer/Lot。決定你的生死,嚴重的話會影響到
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整個部門。
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08/02 15:12, 4年前 , 46F
操死上百個員工都比不上wafer壞掉
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08/02 16:10, 4年前 , 47F
為什麼都是算賣出價格,不是算成本價?
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08/02 16:35, 4年前 , 48F
營業利益損失啊,難不成你拿一把沙子秤斤給客戶代替嗎
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08/02 17:03, 4年前 , 49F
為什麼不能吃麥當勞
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08/02 17:57, 4年前 , 50F
要看單位 有些老闆比較沒有LP的 假沒請完 被換錢 也算
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08/02 17:57, 4年前 , 51F
你MO 陪產假沒事先告知也MO (你爸媽是死了嗎?叫你爸
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08/02 17:57, 4年前 , 52F
媽故等等等)
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08/02 18:01, 4年前 , 53F
你老婆生配產不能超過一天 以剖腹為先
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08/02 18:30, 4年前 , 54F
死一個人賠幾百萬就搞定 大條的MO動輒幾千萬
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08/02 19:30, 4年前 , 55F
真的是wafer比人命貴............
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08/02 20:05, 4年前 , 56F
記得10年前吧12吋一片好像200不知道是不是我弄錯
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08/02 20:07, 4年前 , 57F
現在算10分之一好了10片也夠一年年薪這還是成本
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08/02 20:07, 4年前 , 58F
先進製程120天的run應該才是殺頭的主因
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08/02 23:25, 4年前 , 59F
樓上 我記得一片200美 現在也差不多
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08/03 00:19, 4年前 , 60F
別唬爛MO怎麼可能叫員工賠...也沒人賠得起啦
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08/03 00:20, 4年前 , 61F
Makelove Overnight
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08/03 06:33, 4年前 , 62F
什麼爛公司MO要員工賠?醒醒好嗎
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08/03 20:47, 4年前 , 63F
MO不會要你賠啦 只是你獎金什麼的不用想了
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08/03 22:20, 4年前 , 64F
開公司本來就需承擔風險,不能轉價給員工索賠。這也
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08/03 22:20, 4年前 , 65F
算是大老闆領的錢跟一般員工,有極大高低的原因
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08/04 09:19, 4年前 , 66F
當工程師的人,卻喜拿特例來說嘴。你當每次MO都很嚴重嗎
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08/04 09:19, 4年前 , 67F
?而況還能重做。此外稍微懂會計就知道算法的問題,每次
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08/04 09:19, 4年前 , 68F
估價的錢,都是拿成品來算,而不是拿成本及時程來算,又
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08/04 09:19, 4年前 , 69F
不是每個MO都在最後一道
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08/04 09:20, 4年前 , 70F
自己沒法處理情緒問題,老怪到損失多少錢,
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08/04 10:09, 4年前 , 71F
台積在教育訓練第一件事會告知MO = 你轉帳轉錯帳號
08/04 10:09, 71F

08/05 02:27, 4年前 , 72F
還好啦 mo有大有小 黃光蝕刻的都很有經驗啦
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08/05 10:00, 4年前 , 73F
你轉帳的時候都會搭波卻可轉入的帳號有沒有錯誤,在key
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08/05 10:00, 4年前 , 74F
lot ID或選程式的時候就應該要用相同的態度對待
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文章代碼(AID): #1TGwUXsi (Tech_Job)
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