Re: [請益] 不喜歡的主管晉升

看板Tech_Job作者 (♥～超可愛✡小南C～♥)時間6年前 (2019/07/30 11:55), 6年前編輯推噓52(55推 3噓 56→)
留言114則, 68人參與, 6年前最新討論串3/5 (看更多)
※ 引述《Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)》之銘言： : 各位年薪百萬大家好， : 我的部門主管晉升，應該是好事，該恭喜，可是我整個尷尬癌大發作，因為他平常給我文 : 件都用丟的，還在背後講我，同事還傳給我聽，重點是他超會巴結，送好送滿……老天鵝 : ……重點是實力問題，要說他不懂，好像不是，可是要說他很厲害，我摸著良心，真的還 : 差遠耶……唉，雖然不是什麼重要的事……畢竟工作什麼人都會遇到，但是遇到這種的， : 心裡不圈圈叉叉都很難耶……T_T https://i.imgur.com/oX2NR1Q.jpg
我爸媽從小就告訴我 就算別人是拍馬屁上去的 那也是一種能力 如何拍馬屁拍的舒服又適當 也是一種本事 很多人都一邊抱怨一邊看著別人升主管流口水 然後再說都不是靠實力上去的 據我鍵盤工作經驗觀察啦 87%的主管需要的協調能力比重一定比專業能力較高 你很會寫程式 又怎樣 就跟一條很會吃飯的豬 油花分佈的很好的伊比利豬肉一樣而已啦 沒有主管在幫轉介 這隻豬到底多厲害 可以賣多貴 這隻豬就跟我去市場買的豬一樣 拿來做控肉飯而已 87%就是一般的豬 就是要有人說豬肉有多好 肉質多鮮美 養育多困難 本來賣1萬一頭的豬 一頭才會變10萬 這種1萬賣10萬 10萬賣100萬的能力不是人人都有 你遇到的一定是中階主管 中階主管本身 就是一種藝術 如何上面捧得開心 下面沒有怨言 根本是兩份工作 就算給你那個位置你也不一定做的好 長大之後也要知道 沒有人有義務對你溫柔 文件用丟的 搞不好主管本來想當籃球國手因為太矮不能實現夢想啊 重點是以為主管都是拍馬屁上位的話 那就代表你還沒看出人家的能力而已 雖然有時候升不升真的是機運 剛好前一個主管得癌症掛掉或退休 排隊上去的也是有啦XD 身體健康最重要 ----- Sent from JPTT on my iPhone --
→
06/15 04:23,
一樓正妹
06/15 04:23
→
06/15 04:23,
二樓臺大周子瑜
06/15 04:23
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06/15 04:24,
三樓奶大又有腦
06/15 04:24
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.22.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1564458934.A.F5A.html
推
07/30 11:59, 6年前 , 1F
超可愛的小南西發言了
07/30 11:59, 1F
推
07/30 12:01, 6年前 , 2F
難得中肯
07/30 12:01, 2F
推
07/30 12:04, 6年前 , 3F
真的 但很多人應該聽不進去
07/30 12:04, 3F
→
07/30 12:04, 6年前 , 4F
二樓XD
07/30 12:04, 4F
推
07/30 12:05, 6年前 , 5F
看的我差點流淚……感謝分享……T_T
07/30 12:05, 5F
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07/30 12:05, 6年前 , 6F
不會跟他演戲唷。抓他小辮子。
07/30 12:05, 6F
推
07/30 12:13, 6年前 , 7F
中肯 事實就是這樣 協調能力還是很重要的
07/30 12:13, 7F
推
07/30 12:14, 6年前 , 8F
推 可惜低階思維工程師聽不懂
07/30 12:14, 8F
推
07/30 12:28, 6年前 , 9F
\南希姊/\南希姊/\南希姊/\南希姊/\南希姊/
07/30 12:28, 9F
推
07/30 12:34, 6年前 , 10F
下次我就把文件丟你的身上，然後下班前一小時叫你把報告教
07/30 12:34, 10F
→
07/30 12:35, 6年前 , 11F
出來
07/30 12:35, 11F
使命必達
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07/30 12:36, 6年前 , 12F
沒有人願意上班要受到主管的情緒化，南西願意忍，很好。
07/30 12:36, 12F
推
07/30 12:39, 6年前 , 13F
而且很多空降的主管，下面員工架空你這個空降，協調能力也
07/30 12:39, 13F
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07/30 12:39, 6年前 , 14F
只是空談
07/30 12:39, 14F
你還是聽不懂我說的話囉，就算人家是空降 有關係有背景也是一種實力，你要做的不是整天抱怨人家怎樣上位的，而是看著別人怎樣上位自己也學一學其中的道理，還會在抱怨這種正常的社會現實，就是沒摸清楚自己處境 要先看的起別人，才能比較看的開 就算真的這麼不爽 夠強的話離職offer都等著你 反面的話就認份點
推
07/30 12:43, 6年前 , 15F
上一篇可能錢很多 不然都被黑了也沒機會升遷 幹嘛不離
07/30 12:43, 15F
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07/30 12:43, 6年前 , 16F
職換環境 純抱怨又解決不了事情
07/30 12:43, 16F
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07/30 12:47, 6年前 , 17F
好壞主管只有一線之隔
07/30 12:47, 17F
→
07/30 12:50, 6年前 , 18F
當到主管eq還是很重要 對下屬不尊重底下也是跑很快
07/30 12:50, 18F
推
07/30 12:54, 6年前 , 19F
工作5-6年淚推你這篇
07/30 12:54, 19F
※ 編輯: nacy204327 (101.10.22.29 臺灣), 07/30/2019 12:55:03 ※ 編輯: nacy204327 (101.10.22.29 臺灣), 07/30/2019 12:56:40
推
07/30 13:01, 6年前 , 20F
中肯 一堆小時候被爸媽灌輸只會唸書不懂做人的職場一堆
07/30 13:01, 20F
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07/30 13:01, 6年前 , 21F
空有能力但沒溝通能力真的不行
07/30 13:01, 21F
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07/30 13:12, 6年前 , 22F
所以台灣技術很難搞起來不是沒有原因的
07/30 13:12, 22F
→
07/30 13:21, 6年前 , 23F
拍馬屁最好是那麼容易。
07/30 13:21, 23F
推
07/30 13:36, 6年前 , 24F
升上主管後，真心覺得以前當工程師時缺乏練習溝通的能力
07/30 13:36, 24F
→
07/30 13:36, 6年前 , 25F
，偏偏現在跨部門喬事情真的很燒腦，有時在外面受委屈，
07/30 13:36, 25F
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07/30 13:36, 6年前 , 26F
只好把氣發在某些白目仔身上！
07/30 13:36, 26F
噓
07/30 13:36, 6年前 , 27F
中肯在哪？
07/30 13:36, 27F
推
07/30 13:49, 6年前 , 28F
中肯
07/30 13:49, 28F
推
07/30 13:55, 6年前 , 29F
中肯啊 人家逆流而上 不會拍對馬眼 我是說馬屁 的人只能
07/30 13:55, 29F
→
07/30 13:55, 6年前 , 30F
吃屎
07/30 13:55, 30F
推
07/30 14:09, 6年前 , 31F
中肯
07/30 14:09, 31F
推
07/30 14:21, 6年前 , 32F
軟實力也是硬實力
07/30 14:21, 32F
還有 42 則推文
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07/30 17:17, 6年前 , 75F
覺得不可思議，厲害的主管就是自己很厲害又很會交際
07/30 17:17, 75F
→
07/30 17:17, 6年前 , 76F
應酬，對上對下都有一套，遇到事情知道對上怎麼推，
07/30 17:17, 76F
→
07/30 17:17, 6年前 , 77F
對下怎麼指揮，期許自己未來也可以成為這種人。
07/30 17:17, 77F
噓
07/30 17:47, 6年前 , 78F
一開始假設就錯了，機運到阿貓阿狗都能當主管，現在是
07/30 17:47, 78F
→
07/30 17:47, 6年前 , 79F
主管以後還是嗎，做人比做事重要的論調等公司出大事了
07/30 17:47, 79F
→
07/30 17:47, 6年前 , 80F
還能行得通？
07/30 17:47, 80F
推
07/30 17:53, 6年前 , 81F
姐姐好
07/30 17:53, 81F
推
07/30 18:24, 6年前 , 82F
好啦 同意拍馬屁也是一種能力 但我只推最後一句
07/30 18:24, 82F
推
07/30 18:36, 6年前 , 83F
難得中肯
07/30 18:36, 83F
推
07/30 19:11, 6年前 , 84F
丟到他臉上不是更好 @squard
07/30 19:11, 84F
推
07/30 19:38, 6年前 , 85F
確實如此，不過多數太過理想化的人只會抱怨
07/30 19:38, 85F
→
07/30 19:39, 6年前 , 86F
而且整天這樣抱怨的人有一定比例不夠強走不掉。
07/30 19:39, 86F
噓
07/30 20:17, 6年前 , 87F
學生閉嘴
07/30 20:17, 87F
推
07/30 20:33, 6年前 , 88F
我竟然推你....
07/30 20:33, 88F
→
07/30 20:33, 6年前 , 89F
很多人都只會看別人表面 拍馬屁有的沒的 卻不去看別人
07/30 20:33, 89F
→
07/30 20:33, 6年前 , 90F
私底下努力了哪些
07/30 20:33, 90F
推
07/30 20:43, 6年前 , 91F
中肯，就算空降也是一種本事
07/30 20:43, 91F
推
07/30 21:47, 6年前 , 92F
推推推～～～
07/30 21:47, 92F
推
07/30 22:55, 6年前 , 93F
好啦 難得推一下你
07/30 22:55, 93F
推
07/30 23:04, 6年前 , 94F
中肯，原原po 的心態還沒離開學校
07/30 23:04, 94F
→
07/30 23:18, 6年前 , 95F
但如果一個公司正在衰退 又都這種人上位 我會選擇換
07/30 23:18, 95F
→
07/30 23:18, 6年前 , 96F
工作
07/30 23:18, 96F
推
07/30 23:24, 6年前 , 97F
中肯
07/30 23:24, 97F
→
07/30 23:27, 6年前 , 98F
滿實在的
07/30 23:27, 98F
→
07/31 01:09, 6年前 , 99F
mm大說的那種算是酬庸的肥貓了吧~那他的實力就是關係雄厚
07/31 01:09, 99F
→
07/31 01:09, 6年前 , 100F
啦XD
07/31 01:09, 100F
推
07/31 02:04, 6年前 , 101F
我看了好幾次，他沒說寫程式
07/31 02:04, 101F
推
07/31 05:54, 6年前 , 102F
中肯在哪，結論就是他主管怎樣都是實力
07/31 05:54, 102F
推
07/31 07:43, 6年前 , 103F
就中肯啊
07/31 07:43, 103F
推
07/31 10:42, 6年前 , 104F
溝通也是一種實力就是了 且沒點能力別人也不會理你
07/31 10:42, 104F
→
07/31 10:43, 6年前 , 105F
無論對上對下
07/31 10:43, 105F
推
07/31 12:27, 6年前 , 106F
離底層愈遠考量的實力方向就愈多，那些不懂得學習別人、只
07/31 12:27, 106F
→
07/31 12:28, 6年前 , 107F
有自己有的才當寶的工程師好好當一輩子基層有錢拿就好了
07/31 12:28, 107F
推
07/31 13:50, 6年前 , 108F
真的中肯 不過學生聽不懂 溝通能力多重要也不懂
07/31 13:50, 108F
推
07/31 14:13, 6年前 , 109F
就是中肯，我也認為馬屁本來就是一種能力
07/31 14:13, 109F
推
07/31 15:17, 6年前 , 110F
忠言逆耳
07/31 15:17, 110F
推
08/02 00:57, 6年前 , 111F
就看你想當哪種人？也是一堆不用拍馬屁也升的了或是賺得
08/02 00:57, 111F
→
08/02 00:57, 6年前 , 112F
到錢，想拍馬屁就繼續拍吧，如果你覺得你不拍馬屁活不下
08/02 00:57, 112F
→
08/02 00:57, 6年前 , 113F
去的話
08/02 00:57, 113F
推
08/02 15:48, 6年前 , 114F
4，出社會是這樣~主管至少要有實力或是人脈可以喬事情
08/02 15:48, 114F
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