Re: [新聞] 擬縮輪班間隔到8小時 勞動部將討論

看板Tech_Job作者 (..)時間6年前 (2019/06/08 08:50), 6年前編輯推噓15(19421)
留言44則, 27人參與, 6年前最新討論串2/4 (看更多)
如果大家還有印象的話 電資工會三個月前曾經做過一次問卷調查 因為被邀請出席經濟部召開的一個"勞資溝通會議" 要"討論"縮短輪班間隔和放寬七休一 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1550809372.A.02D.html 後來雖然電資工會在會議上明確表達反對 不過也是有其他工會贊成 分屬印刷電路板製造業和電子零組件製造業 現在經濟部從善如流把這兩個產業送出來也就不意外了 比較詳細資料可以看工會的會後報告 http://www.tueeit.org.tw/announce/20190228 -- 電資工會粉絲團,歡迎一起關注科技業勞工權益: https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站: http://www.tueeit.org.tw/ 為什麼要加入電資工會: http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.155.183.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1559955046.A.BCA.html ※ 編輯: chucklee (124.155.183.184 臺灣), 06/08/2019 08:51:20

06/08 09:20, 6年前 , 1F
無言,操死人家不算錢
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06/08 09:25, 6年前 , 2F
8小時? 意思是以後輪班到00:00公司可以叫你隔天八點來?
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06/08 09:27, 6年前 , 3F
有人提出意見不能討論到時候又會有人說獨裁啦 不要到時候
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06/08 09:28, 6年前 , 4F
跟以前一樣說OP需要加班,要開放加班又在說資進黨,笑死
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06/08 09:36, 6年前 , 5F
現場op其實確實有加班需求 年紀較長或外籍都是這樣
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06/08 09:37, 6年前 , 6F
但工程師級 較少喜歡加班的
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06/08 09:38, 6年前 , 7F
加班歸加班,但不要過度操肝
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06/08 09:38, 6年前 , 8F
現在的點是法規一鬆綁 全部都改 這就靠北了
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06/08 09:43, 6年前 , 9F
太垃圾
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06/08 09:57, 6年前 , 10F
我是覺得這種問題本來就該看產業跟公司,現在政府沒事
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06/08 09:57, 6年前 , 11F
出來管,結果又沒有好的配套,才整天在吵這些
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06/08 10:34, 6年前 , 12F
廢話,工程師沒加班費當然不想啊
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06/08 10:35, 6年前 , 13F
有加有給的話,願意加班工程師意願也會比較高
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06/08 10:43, 6年前 , 14F
用一個法來規定所有的工作基本上就很困難
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06/08 10:43, 6年前 , 15F
這樣輪乾脆帶睡袋去睡機台旁邊
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06/08 11:02, 6年前 , 16F
可憐的勞工 身體都一樣 有的人卻要強迫過勞 還說好香...
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06/08 11:03, 6年前 , 17F
沒給就違法 是檢舉問題 以有給前提為討論 標準比較一致
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06/08 11:12, 6年前 , 18F
工程師用責任制沒給加班費的是違法,只是大家都很孬,不敢
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06/08 11:12, 6年前 , 19F
去檢舉
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06/08 11:13, 6年前 , 20F
真的是資進黨,台灣勞工好可憐
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06/08 11:16, 6年前 , 21F
不是孬 是誘因太小 有檢舉獎金是公司一年營收0.1% 肯定
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06/08 11:16, 6年前 , 22F
檢舉爆
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06/08 11:21, 6年前 , 23F
加一堆班還想提高生育率 有病
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06/08 12:01, 6年前 , 24F
操爆基層,然後錢給的少少的?
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06/08 12:42, 6年前 , 25F
我在中鋼做,普遍基層都很滿喜歡加班的,尤其是底薪就
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06/08 12:42, 6年前 , 26F
很高再加那種1.66的班之後請半天,反而賺。所以大家都
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06/08 12:42, 6年前 , 27F
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06/08 13:02, 6年前 , 28F
想加班的其實不少,開放工會制衡,政府別管太多才是
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06/08 13:09, 6年前 , 29F
加班加到一堆家庭社會問題,還丟給政府擦屁股,難怪要管
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06/08 13:13, 6年前 , 30F
開放直接害到責任制工程師 寧可少危害不可多讓利 B>Z
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06/08 13:14, 6年前 , 31F
工會? 要不要去看看最近工會罷工的新聞?
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06/08 16:59, 6年前 , 32F
幹你娘 這啥小垃圾政策
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06/09 08:22, 6年前 , 33F
還看產業看公司咧 法規是要規範整體勞動環境不是針對特定產
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06/09 08:22, 6年前 , 34F
業做的
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06/09 09:22, 6年前 , 35F
這種工會沒救了
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06/09 10:01, 6年前 , 36F
年輕人就是要吃哭耐勞
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06/09 13:06, 6年前 , 37F
想加班??他X的加班費先給拉
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06/09 13:07, 6年前 , 38F
一堆工作給你掛責任制
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06/09 13:09, 6年前 , 39F
輪班8小時多慘?夜班回家當天下午就回去輪班..
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06/09 14:58, 6年前 , 40F
幹 這嘛多文盲? 不是加不加班的問題 問題在於輪班
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06/09 14:58, 6年前 , 41F
間隔時間好嗎!
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06/09 22:01, 6年前 , 42F
我上個月剛遇到星期五早上九點上班直接到星期六中午下
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06/09 22:01, 6年前 , 43F
班的要怎麼算
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06/09 22:08, 6年前 , 44F
就沒辦法提高毛利 不願投入研發 一直要壓人事成本
06/09 22:08, 44F
文章代碼(AID): #1S-mPclA (Tech_Job)
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