[討論] 傲慢無極限，唯有趨勢敢公然挑戰蔡政府

看板Tech_Job作者 (覓水問)時間6年前 (2019/06/06 17:05), 編輯推噓64(73推 9噓 71→)
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看到幾天前純靠北po文 https://www.facebook.com/init.kobeengineer/photos/a.1416496745064002/2252195144827487/ 只能讚嘆本部門T大，繼去年與S姨聯手捅出一例一休的風暴之後，顯然完全無羞恥之心， 反正永遠有上層幫忙擦屁股！今年再度加碼演出，公然要求我們無條件奉獻公司，而且不 服從者直接從考績反映 https://imgur.com/a/IFOiVMz 被靠北之後，發第二封信給一些甜頭補救，設計甚麼勤學獎，把我們當小孩子來騙，林北 是在趨勢附設國小念書嗎？對於不想用私人時間參加的人，信上也沒寫會不會影響考績， 避重就輕的還是要大家加班! T公司原來是靠這種卑鄙手段來管理員工，真是太厲害了！ 讚嘆T大、讚嘆S姨，這種透過粗劣包裝，給員工施壓的怪招，八成也是來自好夥伴S姨的 菁英建議吧？ T大是真的認為我們需要加強寫程式的能力才能救產品？做了個超會燒錢的產品，是程式 寫不好的關係嗎？純粹老派思維.. 已經超多人告訴我們，問題在設計，問題在設計，問 題在設計，不在程式本身好嗎？ T大花公司的錢向來不手軟，又老愛自誇自己可以一人管多人，又會寫code! 根本就是沒 本事卻又占高位，沒能力影響巿場未來，沒有前瞻性，只會搶下面的人的事作，難怪看不 出設計有問題！老是浪費大家時間去做一些旁枝末節的事情， 65制應該是給T大這種人用 的吧？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 43.249.37.23 (香港) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1559811920.A.63C.html
推
06/06 17:13, 6年前 , 1F
真的是架構問題，加上對使用public cloud知識和技能
06/06 17:13, 1F
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06/06 17:13, 6年前 , 2F
有限，造就賣一個seat賠一個seat的賠錢貨
06/06 17:13, 2F
推
06/06 17:19, 6年前 , 3F
haha,沒錯多謝T公司,本公司去年大賺, 歡迎來M$
06/06 17:19, 3F
推
06/06 17:24, 6年前 , 4F
重點是他的code也不怎麼樣
06/06 17:24, 4F
推
06/06 17:26, 6年前 , 5F
Terrence出來打球啊
06/06 17:26, 5F
推
06/06 17:28, 6年前 , 6F
原來是這樣蝕本吞利的產品，難怪今年VS拿特爛
06/06 17:28, 6F
推
06/06 17:29, 6年前 , 7F
扯到不行。不過走軟體真的比較辛苦，要常常思考...硬體走
06/06 17:29, 7F
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06/06 17:29, 6年前 , 8F
到最後腦都硬了XD
06/06 17:29, 8F
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06/06 17:29, 6年前 , 9F
之後CPB永遠掛蛋
06/06 17:29, 9F
推
06/06 17:29, 6年前 , 10F
哇
06/06 17:29, 10F
推
06/06 17:31, 6年前 , 11F
其他部門都是賺給他們team燒的就是了
06/06 17:31, 11F
推
06/06 17:37, 6年前 , 12F
VP會寫code吔, 很少公司有吧
06/06 17:37, 12F
推
06/06 17:40, 6年前 , 13F
這要求其實也還好吧，如果人各有志，不合就別幹了
06/06 17:40, 13F
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06/06 17:40, 6年前 , 14F
不務正業的副總,回去當工程師啊...
06/06 17:40, 14F
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06/06 17:40, 6年前 , 15F
難怪公司沒有進步,人家都上太空,你還在那邊殺豬公
06/06 17:40, 15F
推
06/06 17:42, 6年前 , 16F
原來是要員工做功德啊
06/06 17:42, 16F
推
06/06 17:43, 6年前 , 17F
信裡面有獎勵了，不參加也沒關係吧
06/06 17:43, 17F
噓
06/06 17:49, 6年前 , 18F
美金還是台幣? 如果是台幣, 鼓勵樓上的去買xx吃
06/06 17:49, 18F
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06/06 17:50, 6年前 , 19F
我給T大10000,請他不要來搞我們了
06/06 17:50, 19F
推
06/06 17:56, 6年前 , 20F
傻眼
06/06 17:56, 20F
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06/06 17:57, 6年前 , 21F
信上為什麼不寫清楚,不過寫了也沒屁用
06/06 17:57, 21F
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06/06 17:58, 6年前 , 22F
誰知道會不會私下玩陰的
06/06 17:58, 22F
推
06/06 17:58, 6年前 , 23F
推責任罷了 產品失敗都是你們不會寫code 所以要來練習
06/06 17:58, 23F
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06/06 17:59, 6年前 , 24F
與我無關
06/06 17:59, 24F
推
06/06 18:00, 6年前 , 25F
鼓勵大家參加leetcode也是出於善意
06/06 18:00, 25F
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06/06 18:02, 6年前 , 26F
管它美金台幣, 不准用上班時間做, 要大家加班來做
06/06 18:02, 26F
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06/06 18:02, 6年前 , 27F
這算甚麼善意, 每天事情都做不完了
06/06 18:02, 27F
推
06/06 18:03, 6年前 , 28F
有卦有推
06/06 18:03, 28F
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06/06 18:04, 6年前 , 29F
話說現在一元販賣機還在嗎？
06/06 18:04, 29F
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06/06 18:04, 6年前 , 30F
可以考慮進台711自販機賣吃的XD
06/06 18:04, 30F
推
06/06 18:05, 6年前 , 31F
接到第二封信也超不爽 T大真的是有嚴重的皇帝情結
06/06 18:05, 31F
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06/06 18:05, 6年前 , 32F
readable code有比客戶壓的日期重要嗎
06/06 18:05, 32F
推
06/06 18:08, 6年前 , 33F
對喔！一隻小鳥告訴我，他把公司當成後宮，不停追求
06/06 18:08, 33F
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06/06 18:08, 6年前 , 34F
有夫之婦
06/06 18:08, 34F
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06/06 18:10, 6年前 , 35F
有所聞，在九州比賽也親眼目睹，噁爛極了
06/06 18:10, 35F
推
06/06 18:11, 6年前 , 36F
兩個字:腦殘
06/06 18:11, 36F
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06/06 18:20, 6年前 , 37F
這封信寫成這樣最好是鼓勵啦 考績兩個字都出來了還鼓勵
06/06 18:20, 37F
推
06/06 18:24, 6年前 , 38F
練習leetcode是好的，但不能用到員工的下班時間
06/06 18:24, 38F
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06/06 18:27, 6年前 , 39F
差不多啦,有沒聽過每年要自學超過40小時的,算考績
06/06 18:27, 39F
還有 74 則推文
推
06/07 09:51, 6年前 , 114F
這很小的事情 寫到這種標題
06/07 09:51, 114F
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06/07 09:52, 6年前 , 115F
看完只覺得在趨勢工作很爽而已
06/07 09:52, 115F
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06/07 10:26, 6年前 , 116F
這個是小事喔
06/07 10:26, 116F
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06/07 10:49, 6年前 , 117F
高層搞不清楚方向，這樣能算小事？
06/07 10:49, 117F
推
06/07 10:53, 6年前 , 118F
北爛，好處先別問我，壞處講在前頭，員工要團結啊！集
06/07 10:53, 118F
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06/07 10:53, 6年前 , 119F
體抵制不參加知不知道
06/07 10:53, 119F
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06/07 10:54, 6年前 , 120F
說這小事的是多奴啊，凹這麼大欸
06/07 10:54, 120F
推
06/07 10:57, 6年前 , 121F
第一個連結掛了，有備份嗎
06/07 10:57, 121F
推
06/07 10:57, 6年前 , 122F
第一個連結有備份嗎，被關了？
06/07 10:57, 122F
推
06/07 11:04, 6年前 , 123F
管下班做什麼太扯 還要看rank 那再簽個連絡簿吧XD
06/07 11:04, 123F
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06/07 11:05, 6年前 , 124F
Commercial 部門已經無法 bottom-up, 只能從外部處理了嗎.
06/07 11:05, 124F
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06/07 11:05, 6年前 , 125F
..
06/07 11:05, 125F
噓
06/07 11:21, 6年前 , 126F
幹他媽的幹幹幹
06/07 11:21, 126F
噓
06/07 11:25, 6年前 , 127F
看不起這種主管
06/07 11:25, 127F
→
06/07 12:04, 6年前 , 128F
看推文一堆說小事還好的，就知道台灣真的是奴隸帝國，多待點
06/07 12:04, 128F
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06/07 12:04, 6年前 , 129F
不同公司，就會知道哪些公司 哪些文化是小鼻子小眼睛和把人
06/07 12:04, 129F
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06/07 12:04, 6年前 , 130F
當奴隸
06/07 12:04, 130F
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06/07 13:08, 6年前 , 131F
怎麼有人沒縮網址就不會用網路了
06/07 13:08, 131F
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06/07 13:33, 6年前 , 132F
不是沒縮網址的問題，是超連結不完整，自己用手機開開
06/07 13:33, 132F
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06/07 13:33, 6年前 , 133F
看
06/07 13:33, 133F
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06/07 13:36, 6年前 , 134F
這家出來的老人家很喜歡去毛多地方弄更多毛XD
06/07 13:36, 134F
推
06/07 13:56, 6年前 , 135F
雖然有點硬 但是感覺很不錯 哈哈
06/07 13:56, 135F
推
06/07 15:38, 6年前 , 136F
不是每個人下班都有時間練習的，不睡下午怎有力氣做事
06/07 15:38, 136F
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06/07 15:44, 6年前 , 137F
小事累積起來就會變大事啊...
06/07 15:44, 137F
推
06/07 18:52, 6年前 , 138F
T大信件曝光後，S姨就立刻獻策要第一線主管出來擋
06/07 18:52, 138F
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06/07 18:52, 6年前 , 139F
(付我們的薪水就是拿來當遮羞費用的)
06/07 18:52, 139F
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06/07 18:52, 6年前 , 140F
並且叫我們對同仁佈達，不能上社群討論
06/07 18:52, 140F
→
06/07 19:00, 6年前 , 141F
難怪已經不只一次聽我們T大説要對S姨部門好一點,
06/07 19:00, 141F
→
06/07 19:00, 6年前 , 142F
説我們的薪水都是她付的，聽完超F的，她敢不付嗎？
06/07 19:00, 142F
→
06/07 19:01, 6年前 , 143F
再説，要付也是坐8F的大小姐付，S姨7F的大聲什麼
06/07 19:01, 143F
推
06/07 19:58, 6年前 , 144F
慣老闆 政府也不敢勞檢
06/07 19:58, 144F
噓
06/07 22:56, 6年前 , 145F
廢到笑的公司
06/07 22:56, 145F
推
06/07 23:00, 6年前 , 146F
難怪一堆人有樣學樣… 只會出主意不懂造環境…
06/07 23:00, 146F
推
06/08 00:24, 6年前 , 147F
鬼島老闆 逼員工下班做事
06/08 00:24, 147F
噓
06/08 00:56, 6年前 , 148F
這種主管最讓人看不起，思維大多是[商品賣不好，都是他們
06/08 00:56, 148F
→
06/08 00:56, 6年前 , 149F
的錯!!]
06/08 00:56, 149F
推
06/08 10:12, 6年前 , 150F
實在很廢
06/08 10:12, 150F
推
06/10 12:36, 6年前 , 151F
讚
06/10 12:36, 151F
推
06/22 13:44, 6年前 , 152F
我曾帶著滿腔熱血跟夢想進來，但這幾年熱血已經被磨盡
06/22 13:44, 152F
→
06/22 13:46, 6年前 , 153F
或許這邊沒我想得這麼美好？所以很多人選擇離開?
06/22 13:46, 153F
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