[討論] 最近有一個主管缺

看板Tech_Job作者 (射手座)時間6年前 (2019/06/01 01:05), 6年前編輯推噓17(291254)
留言95則, 54人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
抱歉,恕我不能用真的ID 這是我分身ID 目前在的公司也是算大 但大家覺得目前走下坡 但我還是那句話 瘦死駱駝比馬大 然後最近有一個頂尖的公司 要找小弟我去面試 職缺看到有點嚇到 主管缺,看來是要帶Team 光那間公司的資深工程師 年薪可能已經是我現在兩倍 所以我很難以想像 腦中小劇場是 畢竟我沒有帶Team經驗 這樣會不會跨太高,踩空? 還是就去試試? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.161.148 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1559322309.A.6DF.html ※ 編輯: Nippey (118.167.161.148), 06/01/2019 01:05:24

06/01 01:06, 6年前 , 1F
幹嘛不去
06/01 01:06, 1F
腦補小劇場1 變成空降,到時候管不動下屬,被冷凍起來,最後又要換工作 腦補小劇場2 這麼爽的事,會輪到我? 中間是否有我不知的劇情 ※ 編輯: Nippey (118.167.161.148), 06/01/2019 01:09:06

06/01 01:14, 6年前 , 2F
如果還年輕就衝
06/01 01:14, 2F

06/01 01:20, 6年前 , 3F
誰知道你是真ID還分身ID.
06/01 01:20, 3F

06/01 01:24, 6年前 , 4F
....主管比工程師還好當好嗎 =.=
06/01 01:24, 4F

06/01 01:25, 6年前 , 5F
出張嘴,做不出來酸到工程師做出來 接收成果 搞定!
06/01 01:25, 5F

06/01 01:26, 6年前 , 6F
阿不過喇,覺得自己帶得動不會來問這問題,您還是別去試惹
06/01 01:26, 6F

06/01 01:27, 6年前 , 7F
說不定只是面試而已 就面試
06/01 01:27, 7F

06/01 01:29, 6年前 , 8F
有面試有機會 說不定會上 說不定去送頭
06/01 01:29, 8F

06/01 01:29, 6年前 , 9F
說實話,主管職沒多困難,只要做到“以夷治夷”;先拉攏裡
06/01 01:29, 9F

06/01 01:29, 6年前 , 10F
面幾個老的,放福利、放權利。
06/01 01:29, 10F

06/01 01:29, 6年前 , 11F
先讓一組人可以跟你好來好去的,其他人看到有糖吃,自然而
06/01 01:29, 11F

06/01 01:29, 6年前 , 12F
然就會慢慢聽話。
06/01 01:29, 12F

06/01 01:29, 6年前 , 13F
時間一久就要開始收福利。
06/01 01:29, 13F

06/01 01:29, 6年前 , 14F
萬用起手式:上面就這樣要求啊~我也沒辦法。
06/01 01:29, 14F

06/01 01:29, 6年前 , 15F
不然我被釘的時候,要求就會變多;現在先忍一下啦,風頭過
06/01 01:29, 15F

06/01 01:29, 6年前 , 16F
了再說。
06/01 01:29, 16F

06/01 01:29, 6年前 , 17F
然後……就不用再說了,裝傻不提自然而然就變習慣跟內規了
06/01 01:29, 17F

06/01 01:29, 6年前 , 18F
06/01 01:29, 18F

06/01 01:32, 6年前 , 19F
當然啦,如果本事太差就不要亂接,不然會被自己的人玩死而
06/01 01:32, 19F

06/01 01:32, 6年前 , 20F
已。當然也可以爛到厚臉皮的拼命拉下面的去死。等老的受不
06/01 01:32, 20F

06/01 01:32, 6年前 , 21F
了全離開了,新的人就比較好控制了。
06/01 01:32, 21F

06/01 01:32, 6年前 , 22F
樓上的作法跟當兵頗像?
06/01 01:32, 22F

06/01 01:33, 6年前 , 23F
不要怕有挑戰的工作,有挑戰的工作才能讓你保持身價
06/01 01:33, 23F

06/01 01:44, 6年前 , 24F
面試建議一定要去看看聽聽
06/01 01:44, 24F

06/01 01:45, 6年前 , 25F
反正信任感是做給人看的向上管理啊XD
06/01 01:45, 25F

06/01 02:02, 6年前 , 26F
你以為面試就會上喔 這才是最大的腦補
06/01 02:02, 26F

06/01 02:25, 6年前 , 27F
怎麼老是有人還沒上就擔心那份工作內容怎樣怎樣......
06/01 02:25, 27F

06/01 02:28, 6年前 , 28F
你要不要面試上了再來煩惱? 我也常煩惱中樂透會很多親戚
06/01 02:28, 28F

06/01 02:29, 6年前 , 29F
來裝熟 怎麼辦
06/01 02:29, 29F

06/01 02:29, 6年前 , 30F
為什麼喜歡做夢
06/01 02:29, 30F

06/01 02:35, 6年前 , 31F
直接說是分身不怕被檢舉?改成代po吧
06/01 02:35, 31F

06/01 02:43, 6年前 , 32F
最近樂透彩金頗高 小弟想去買一張 但又怕中了以後會
06/01 02:43, 32F

06/01 02:43, 6年前 , 33F
管不住把錢花光
06/01 02:43, 33F

06/01 04:28, 6年前 , 34F
笑死
06/01 04:28, 34F

06/01 05:03, 6年前 , 35F
既然會擔心就不用去面試浪費人家的時間了
06/01 05:03, 35F

06/01 05:31, 6年前 , 36F
說不定做業績啊
06/01 05:31, 36F

06/01 05:35, 6年前 , 37F
06/01 05:35, 37F

06/01 07:16, 6年前 , 38F
面試上再來煩惱啦 先放福利之後再收? 別鬧了
06/01 07:16, 38F

06/01 07:25, 6年前 , 39F
推文一堆年薪50萬沒當過主管的,來這裡問沒效率
06/01 07:25, 39F

06/01 07:25, 6年前 , 40F
把主管說得多好當的一看就知道是小小咖
06/01 07:25, 40F

06/01 08:00, 6年前 , 41F
39樓專業
06/01 08:00, 41F

06/01 08:30, 6年前 , 42F
主管哪會好當 累死你
06/01 08:30, 42F

06/01 08:31, 6年前 , 43F
那些覺得主管好當的...大概離主管還很遠
06/01 08:31, 43F

06/01 08:32, 6年前 , 44F
光是你要帶個10人的TEAM 就要掌控10人進度
06/01 08:32, 44F

06/01 08:32, 6年前 , 45F
還要適時給予指導和調度
06/01 08:32, 45F

06/01 08:32, 6年前 , 46F
每個人花你20分鐘 你每天3小時就飛了
06/01 08:32, 46F

06/01 08:33, 6年前 , 47F
還要開會 開會 開會
06/01 08:33, 47F

06/01 08:34, 6年前 , 48F
要不然就是 你自己分你底下3人 1人管3人
06/01 08:34, 48F

06/01 08:34, 6年前 , 49F
然後你就管那3人就好
06/01 08:34, 49F

06/01 09:01, 6年前 , 50F
看這個心態大概不會上了
06/01 09:01, 50F

06/01 09:21, 6年前 , 51F
想太多了 上了再煩惱
06/01 09:21, 51F

06/01 09:27, 6年前 , 52F
報表管就好了
06/01 09:27, 52F

06/01 09:29, 6年前 , 53F
42樓真主管
06/01 09:29, 53F

06/01 09:32, 6年前 , 54F
一堆主管都跳下來自己做欸
06/01 09:32, 54F

06/01 09:55, 6年前 , 55F
想太多
06/01 09:55, 55F

06/01 10:00, 6年前 , 56F
當主管不就是分三小隊,選隊長來玩三國演義,自己再旁邊
06/01 10:00, 56F

06/01 10:00, 6年前 , 57F
當說書的…
06/01 10:00, 57F

06/01 10:07, 6年前 , 58F
等你拿到offer再來煩惱
06/01 10:07, 58F

06/01 10:15, 6年前 , 59F
這個板的風氣就是遇到想升主管的就叫他做工程師比較輕鬆,
06/01 10:15, 59F

06/01 10:15, 6年前 , 60F
沒當過主管才會說好當XD
06/01 10:15, 60F

06/01 10:15, 6年前 , 61F
遇到想單純做工程師的就恐嚇他台灣的生態就是不升官就會中
06/01 10:15, 61F

06/01 10:16, 6年前 , 62F
年失業,但是問做工程師好不好的時候又一片工程師跟狗一樣
06/01 10:16, 62F

06/01 10:17, 6年前 , 63F
被虐待、甚麼時候才會把那些狗主管換掉,我看了也只是笑笑
06/01 10:17, 63F

06/01 10:19, 6年前 , 64F
上了再說吧
06/01 10:19, 64F

06/01 11:04, 6年前 , 65F
若你肚子裡有料,適應力,學習力夠強,就算沒帶過 team
06/01 11:04, 65F

06/01 11:04, 6年前 , 66F
還是可以去試的
06/01 11:04, 66F

06/01 11:16, 6年前 , 67F
包子?
06/01 11:16, 67F

06/01 11:38, 6年前 , 68F
一個折衷的方案,過去當技術主管職,帶專案不待人,先適
06/01 11:38, 68F

06/01 11:38, 6年前 , 69F
應看看
06/01 11:38, 69F

06/01 11:39, 6年前 , 70F
原先的公司關係也搞好,幫自己留一條後路
06/01 11:39, 70F

06/01 11:44, 6年前 , 71F
看你的發文就覺得不適合當主管了
06/01 11:44, 71F

06/01 12:18, 6年前 , 72F
抱歉你不會上的 不用煩惱了
06/01 12:18, 72F

06/01 12:48, 6年前 , 73F
你有做錯決定的勇氣嗎?當主管,就是要有做錯決定的勇氣與
06/01 12:48, 73F

06/01 12:48, 6年前 , 74F
擔當。
06/01 12:48, 74F

06/01 13:28, 6年前 , 75F
上了再說
06/01 13:28, 75F

06/01 14:06, 6年前 , 76F
你要不要等上了再來煩惱?
06/01 14:06, 76F

06/01 16:14, 6年前 , 77F
去了啦,你很優秀的
06/01 16:14, 77F

06/01 18:32, 6年前 , 78F
不管會不會成功都要去,有機會上舞臺就去演
06/01 18:32, 78F

06/01 18:33, 6年前 , 79F
有過管理經驗的履歷還是不同的,賽也要去
06/01 18:33, 79F

06/02 09:59, 6年前 , 80F
覺得主管好當的一定不知道主管光開會就忙死了還要應付上下
06/02 09:59, 80F

06/02 09:59, 6年前 , 81F
面的人
06/02 09:59, 81F

06/02 11:05, 6年前 , 82F
主管好不好當很難說,主要是要看你上面的主管和公司風氣來決
06/02 11:05, 82F

06/02 11:05, 6年前 , 83F
定;雷包屬下不要太誇張的話反而還好,頂多一個人當半個人用
06/02 11:05, 83F

06/02 11:05, 6年前 , 84F
。這世上只會嘴砲或甚至連嘴砲都不會的主管的確很多,但平平
06/02 11:05, 84F

06/02 11:05, 6年前 , 85F
都是主管,我相信應該沒有人會覺得GG副理好當吧
06/02 11:05, 85F

06/02 11:42, 6年前 , 86F
人家只是找你面試而已..
06/02 11:42, 86F

06/02 11:44, 6年前 , 87F
主管越來越不好當,尤其現在屁孩媽寶公主越來越多,一個問
06/02 11:44, 87F

06/02 11:44, 6年前 , 88F
題寶寶就可以讓你多掉幾千根頭髮了
06/02 11:44, 88F

06/02 12:55, 6年前 , 89F
上了再煩惱吧
06/02 12:55, 89F

06/02 14:28, 6年前 , 90F
主管真的不好當...尤其遇到人的問題更難,所以我退了
06/02 14:28, 90F

06/02 19:28, 6年前 , 91F
為什麼不去
06/02 19:28, 91F

06/03 20:39, 6年前 , 92F
穩上了?
06/03 20:39, 92F

06/04 20:14, 6年前 , 93F
不去看看聽聽 腦補最終只是腦補
06/04 20:14, 93F

06/11 09:51, 6年前 , 94F
基層主管,除了開一堆會,還要當上層老闆跟下層部
06/11 09:51, 94F

06/11 09:51, 6年前 , 95F
屬的夾心餅乾
06/11 09:51, 95F
文章代碼(AID): #1SyLx5RV (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1SyLx5RV (Tech_Job)